ТСМ: Плохие условия труда и пьянки

15.11.2020 Норильск

много начальства. на работягу 2… условия вредные под кислотными трубами приходится работать медного завода… если капля попадает на одежду, проедает … если при приходе на работу забыл расписаться, то подарил смену… за еду высчитывают. до работы добираешься сам. панибратство. кент кента земляка тянет… на съемных квартирах пьянки… хаус. если не доработаешь вахту, кидают по черной… иди куда хочешь..

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 37651

 

Комментарии (2)

Фирма достойная мне все нравится кроме пары моментов сегодня наи*али на 72 000 тр пайковые маленькие за все высчитывают в квартире 90 процентов жильцов это тараканы а остальные это немного пьющие люди спросите почему немного потому что на много уже здаровья просто нет а так работать можно если вы не цените свой труд и сибя тогда вам в нашу самую лучшую кампанию (ТСМ таймыр СТРОЙ мандраж ) за все сказанное могу ответить

Фирма достойная мне все нравится кормить пары моментов сегодня наи*али на 72 000 тр пайковые маленькие за все высчитывают в квартиру 90 процентов жильцов это тараканы а остальные это немного пьющие люди спросите почему немного потому что на много уже здаровья просто нет а так работать можно если вы не цените свой труд за все сказанное могу ответить

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.10.2025 Москва
    Минусы: некомпетентное и небрежное руководство, а именно В.! нарушает всевозможные правила деловой этики, абсолютно не понимает механики выстраивания рабочих процессов и работы с коллективом. Кроме того, позволяет себе нецензурно выражаться в адрес подчиненных, которым делегирует свои же задачи, а после представляет результаты работы как свои. Большую часть времени отсутствует на рабочем месте, либо максимально отвлечен от исполнения служебных обязанностей игрой в телефон. Во время прохождения собеседования также играл в телефон, что было крайне неприятно. На этапе собеседования был озвучен один уровень заработной оплаты, премии, по факту оказалось все далеко не так. По факту премии не предусмотрены, уровень з.п. отличается на значительную сумму. Из-за него сменили место работы очень хорошие и порядочные специалисты. Очень жаль, что такому человеку доверили руководство. Далее →
  • 16.02.2024 Пермь
    ✓ Преимущества
    Белая ЗП день в день, СИЗ по сезону, Более менее новая техника, Далее →
    ✗ Недостатки
    Мутное начисление ЗП. Не имеет значения, сколько часов отработал — закроют 10 и все. 1 час обед, и это понятно. Куда девается 2-й час и остальные — вот это вопрос… Не имеет также значения праздники и ночные — подведут к однотипной выплате в тех же пределах. Питание на любителя с железным желудком, который будет есть приготовленное в прогорклом масле: жир, затхлый рис и подобное, при этом отстояв большущую очередь. За путевыми листами та же очередь. Проживание в модулях по 6 человек. Из плюсов это наличие кондиционера и теплого туалета, и снова по утрам и вечерам очередь на туалет и душ. Кто не успел, тот опоздал — это о тех, кто не успел помыться в горячей воде. Масса полубогов в лице диспетчеров, механиков и мастеров, для которых вы просто быдло. О «профессионализме» оных можно просто промолчать! Хотя уже не редкость видеть, как творят хрень с умным выражением лица! Изменение графиков работы и вахт на усмотрение руководства — стало нормой, и плевать на трудяг. Техника более-менее норм, и что печалит — тьма в калашном ряду благодаря набору «профессионалов» после курсов без грамма опыта или откровенно «больных» водятлов. Идет прием «гастеров» из южных районов ближнего зарубежья — более выгодный вариант и попытки... Далее →