УК РИЧ-ФАРМА Групп: отзыв сотрудника
Работники — расходный материал. Добрые традиции Уралбиофарма живут и побеждают.
Постоянные переработки, которые воспринимаются в порядке вещей, но если будете пробовать уходить с работы вовремя — тут же попадёте под прицел и вас найдут на чем поймать и подставить
Истеричная начальница, бесконечные нравоучения и совещания.
Зарплату могут пообещать хорошую, но будете чувствовать себя постоянно виноватой в её получении, да и не факт что получите.
В общем, идти туда никому не рекомендую
Комментарии (5)
_Ксения_
23.10.2022 17:15
Работаю в бухгалтерии данной компании на протяжении 4 лет. На момент начала моей работы, компания только начинала свою деятельность, коллектив состоял из нескольких человек. Сейчас компания стабильно работает, сформировалась команда сотрудников - профессионалов своего дела. Коллектив дружный, работать приятно, конфликтов не возникает. Офис расположен в удобном месте, есть все условия для комфортной работы. На работу хожу с удовольствием, достаточно интересных задач, приятно видеть результаты своей работы. Компания успешно развивается, появляются новые сферы деятельности, в т.ч. на новых территориях. Трудоустройство официальное с первого дня работы. Заработная плата достойная, выше рыночной. Зарплата выплачивается стабильно. Никаких задержек зарплаты или ее невыплаты не было ни разу за все время деятельности компании (могу это точно утверждать, т.к. контролирую выплату заработной платы в компании). За эффективную работу возможна выплата дополнительной премии, сверх оговоренной оплаты труда. Руководитель справедлива, всегда идет на встречу сотрудникам, в случае какой-либо необходимости (в частности, возможна удаленная работа); требовательна, но исключительно в рамках должностных обязанностей; при этом всегда готова помочь сотрудникам в выполнении какой-либо задачи, в случае возникновения трудностей. Как и во многих других компаниях, иногда устраиваются на работу люди, не готовые выполнять свои должностные обязанности, которые указаны в трудовом договоре. Эти "сотрудники" хотят только получать оплату за работу, которую не выполняют. Но в определенный момент все равно видно отсутствие результатов работы этих людей. И даже при увольнении подобных сотрудников компания полностью выполняет все требования трудового кодекса и трудового договора, в т.ч. своевременно выплачивает заработную плату. Но, видимо, эти "сотрудники" остаются обижены, что не получилось получать заработную плату за видимость работы и при этом ничего не делать, поэтому и возникают негативные отзывы, несоответствующие действительности.
Данила
20.10.2022 15:37
Работаю в компании больше 3 лет, практически с самого ее основания. Работа интересная - много интересных задач. Коллектив профессиональный и дружный. Офис комфортный-есть все что нужно, работать удобно. Зарплата выплачивается стабильно и в целом выше средней по рынку при условии качественной работы и своевременного выполнения задач. Атмосфера позитивная. Переработки возможны, но всегда добровольны и случаются исключительно по усмотрению и потребности самого сотрудника. Выполнение дополнительных задач и высокие показатели всегда вознаграждается достойной премией. Руководитель-профессионал своего дела. К сотрудникам требовательна, но справедлива и лояльна. Опубликованный выше отзыв по поводу претензий к работе и наличие чувства вины за полученную заработную плату не соответствует действительности, т.к. сотрудники компании регулярно получают достойную заработную плату за качественную работу и угрызений совести по этому поводу не испытывают.
Екатерина кат.мэн.
20.10.2022 09:43
Работаю категорийным менеджером. Руководство компании очень лояльно относится к сотрудникам: адекватная нагрузка, если случаются переработки, то производят доплату, комфортные условия труда, условия работы обсуждаются с каждым сотрудником индивидуально. Дружный коллектив, компания развивается и расширяется, ставятся понятные задачи. Каждый сотрудник понимает стратегию развития и цели компании на рынке. Все идеи и инициативы руководство готово рассматривать и внедрять в работу. Всё официально (трудоустройство, зарплата).
Елена
18.10.2022 09:39
Интересные задачи ,которые позволяют узнать что то новое и постоянно развиваться .Дружный коллектив который всегда готов прийти на помощь .Одно из преимуществ ,что сам можешь планировать свое время и работу .Так же возможность удаленной работы .
-
✓ ПреимуществаДобираться почти удобно, несколько троллейбусов ездят, рядом разные кафе/магазинчики Далее →✗ НедостаткиДиректор ставит себя во главу всего мира, позиционирует себя как Царь, которая желает окружить себя сильными, самодостаточными сотрудниками. В итоге принимает «ни рыба, ни мясо» — опасается властных и грамотных людей! В офисе ужасно тесно, завалено коробками (архива, видимо, нет). Болеть нельзя! А вот задерживаться на работе обязательно! Месяцами ищет сотрудников (требования завышены) и не может определиться, уровень дохода не в рынке! Лояльность в режиме работы отсутствует. Воду, чай и прочее заказывать за свой счёт! Даже туалетные принадлежности отсутствуют — смешно! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →


Сотрудница
15.11.2022 09:33
Надо же, после письма директора КНМ самые лояльные сотрудники побежали писать хвалебные отзывы. Молодцы, задачу выполнили, теперь точно премию получат. Остальные работники скромно промолчали, ибо написанное в первом отзыве чистая правда.