Улыбка Радуги: Низкая зарплата и отсутствие трудового договора
Никаких.
Недостатки:Их очень много, начиная с директора магазина, который ставит себе часы, забирая часы у других сотрудников, вешает все свои обязанности на других работников, уезжает домой раньше положенного времени, даёт кучу указаний, при этом сама ничего не делая, сидя в кабинете и пересматривая камеры за сотрудниками, как фильмы, получает зарплату свою и за наставленные часы, якобы отработав их. Зарплата копейки, трудовой договор не выдают на руки, расчёт не в день увольнения, будете работать за уборщика, охранника, кассира, продавца, консультанта, директора, замдиректора, будете грузчиком; в общем, не хотели идти работать грузчиком — вы им будете, не хотели идти работать уборщицей — вы ей будете, и за всё будете получать 18 тыс. Я бывший сотрудник из Ивановской области, г. Кинешма, работала в магазине 7041 по адресу: ул. Воеводы Боборыкина, дом 25а. Никому не советую работать там, если не хотите быть облитой грязью и обманутой после всех своих трудов и грыж, которые вы там заработаете. Не стоит оно того! Не ходите туда работать, в этой компании всё против закона, впервые с таким столкнулась!
👉 Работа в УЛЫБКА РАДУГИ в Иваново (1 отзыв) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Иваново (46 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иваново (803 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаМне лично попался милый коллектив. Сотрудники, опытные люди с аутсорса и директор нашей точки всегда помогали, не было напряжённой обстановки. Далее →✗ НедостаткиТеперь о недостатках: 1. Низкая оплата труда. Мобильный кассир-продавец получает 220 руб./час до вычета налогов. На самом деле, это очень и очень мало, нужно работать ежедневно больше 8 часов в день, чтобы хоть как-то выживать на такую зарплату. Причём, как я поняла, компания не поднимает заработную плату уже несколько лет, но при этом людям, приходящим на смены с Ventra. Go, платят по 270−280 руб./час. Однако ещё более неприятный момент — это стажировка, которая заканчивается только после предъявления медицинской книжки (благо её я сделала за счёт компании) или справки. То есть пока вы не предоставите компании одно из двух (лично мне направление дали не сразу, но и на то, чтобы оформить медицинскую книжку, нужно время), вы будете работать с обязанностями полноценного сотрудника, но с зарплатой стажёра (она 140 руб./час). Об этом я узнала спустя недели 3 работы, поэтому не стала предъявлять сделанную за счёт компании мед. книжку самой компании, чтобы после увольнения не заставили работать 2 недели. 2. Графики. Здесь существует система мобильного аукциона. Вы можете выбирать смены в удобном для вас магазине и в удобном для вас времени. Но и тут есть нюанс. Каждый сотрудник работает по своей... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу, у меня была хорошая коллега на кассе. Всё :) Далее →✗ НедостаткиИтак, с чего же начать? С того, наверное, что рабочий день длительностью 12 часов нужно провести на ногах, за любую попытку присесть или в целом отдохнуть тут четвертуют. Обедали мы в каморке два на два, курили тоже раза два за день. На дню имеется 2 перерыва по 30 минут, на второй из которых одна из двух старших продавцов магазина нас не отпускала. План у неё был такой: завалить нас рабочими задачами, с которыми мы управимся под конец смены, а после не отпустить на перерыв под предлогом «ну скоро всё уже, домой». В течение выполнения этих задач отпроситься тоже было нельзя: «доделаешь и иди», а потом вырастала новая и новая задача под этим же предлогом. На смене мы находились вдвоём: старший продавец и кассир. В связи с этим кассир становился ещё и консультантом, работником зала, грузчиком, охранником, промоутером и вообще лекарем, пекарем и аптекарем. Каждый день начинался со смены ценников по всему залу, и с этим у меня была связана невероятная история. В день после акции «скидка на 1000 товаров» нужно было сменить, соответственно, 1000 ценников по залу. В этот день в магазин приехала операционный директор, которая наорала на меня, плюясь слюной, что я отошла от кассы,... Далее →