УМВД России по Липецкой области: невыплата зарплаты
Дело № 2-2429/19
решение
именем Российской Федерации
29 апреля 2019 года город Липецк
Советский районный суд г. Липецка в составе:
председательствующего судьи [Ж.] А.В.,
при секретаре [Б.] М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бедной [С.] [А] к УМВД России по Липецкой области, МВД России о взыскании денежных средств,
установил:
Истец обратился с иском к ответчику УМВД России по Липецкой области о взыскании денежных средств, указывая, что проходила службу в УМВД России по Липецкой области с 03.11.1994г. по 03.09.2018г., при увольнении подлежало выплате выходное пособие в размере 339 299 руб. 80 коп. Однако, данное пособие истцу до настоящего времени не выплачено. Просила взыскать с ответчика невыплаченное пособие в размере 339 299 руб. 80 коп., а также компенсацию за задержку выплаты денежных средств.
Впоследствии истец исковые требования уменьшила в части размера пособия, в связи с частичной выплатой денежного пособия, просила взыскать с ответчика задолженность в размере 122 667 руб. 80 коп.
Определением суда к участию в деле в качестве соответчика было привлечено МВД России.
В судебном заседании истец от требований в части взыскания суммы пособия отказалась в связи с выплатой указанных денежных средств, просила взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты денежных средств в размере 10 202 руб. 01 коп.. производство по иску в части взыскания суммы пособия прекращено определением суда. Требования в остальной части поддержала в полном объеме.
Представитель ответчиков [С.] И.А., действующая на основании доверенностей, в судебном заседании заявленные требования не признала, указав, что входное пособие не входит в состав денежного довольствия сотрудников, таким образом, компенсация за задержку выплаты указанного пособия не предусмотрена.
То обстоятельство, что выходное пособие было выплачено с нарушением срока, не оспаривала.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что истец проходила службу в УМВД России по Липецкой области с 10.05.2000г. (первоначально принята на службу 20.11.1994г. в Советским отдел внутренних дел УВД г. Липецка) по 03.09.2018г.
Указанные обстоятельства подтверждаются выписками из приказов от 20.11.1994г. № л/с, 08.12.1996г. № л/с, от 10.05.2000г. № л/с, от 31.08.2018г. № л/с (л.д.10, 11, 12, 13).
Судом также установлено, что при увольнении истцу подлежало выплате единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержание, исходя из стажа службы для выплаты 22 года 10 месяцев 07 дней, а именно, в размере 339 299 руб. 80 коп.
Указанные обстоятельства подтверждены документально и сторонами не оспаривались.
Денежные средства в размере 216 632 руб. были перечислены истцу 22.10.2018г., денежные средства в размере 122 667 руб. 80 коп. – 22.11.2018г. (л.д.15, 28, 29).
Согласно п.7 ст.3 Федерального закона от 19.07.2011г. «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации, сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.
В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Поскольку судом бесспорно установлено и не оспаривалось представителем ответчиков, что выплата пособия истцу была произведена не в день увольнения, следовательно, в пользу истца в ответчика УМВД России по Липецкой области подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты пособия, поскольку именно ответчик УМВД России по Липецкой области являлся работодателем истца.
Довод представителя ответчиков о том, что нормы Трудового законодательства о взыскании компенсации за задержку выплаты пособия применению не подлежат, кроме того, компенсация за задержку выплаты не может быть взыскана, поскольку пособие не входит в состав денежного довольствия, основаны на ошибочном толковании норм материального права.
В силу ст. 11 Трудового Кодекса Российской Федерации, на государственных служащих и муниципальных служащих действие Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы Трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной службе и муниципальной службе.
Поскольку, в данном случае подлежат применению нормы Трудового Кодекса, которые прямо указывают на возможность компенсации при задержке выплат всякого рода, следовательно, требования истца являются обоснованными.
Расчет суммы компенсации следующий:
-339 299 руб. 80 коп. х 7, 25%/150 х 13дн.(с 04.09.2018г. по 16.09.2018г.) = 2 131 руб. 93 коп.;
-339 299 руб. 80 коп. х 7, 5%/150 х 36дн. (с 17.09.2018г. по 22.10.2018г.) = 6 107 руб. 40 коп.;
-122 667 руб. 80 коп. (339 299 руб. 80 коп. – 216 632 руб.) х 7, 5%/150 х 30дн. (с 23.10.2018г. по 22.11.2018г.) = 1 840 руб. 02 коп.;
-2 131 руб. 93 коп. + 6 107 руб. 40 коп. + 1 840 руб. 02 коп. = 10 079 руб. 35 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
решил:
Взыскать с УМВД России по Липецкой области в пользу Бедной [С.] [А.] денежные средства в размере 10 079 руб. 35 коп., в остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий
Решение в окончательной форме принято,
в соответствии с ч.2 ст. 108 ГПК РФ, 06.05.2019г.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в Липецке (1036 отзывов) →
Уже три месяца меня не направляют на СМЭ. Идёт пинг-понг и искуственно врио МВД Войнович и его [Л.] [Ф.] затягивает дело по поводу избиения меня Панюшиным [И.] Этот бандит сломал мне позвоночник. Сделал калекой на всю жизнь. Сначала вела дело участковый [Л.] И. А. Оказалось она подруга жены бандита. И она положила дело в стол, дала по тихому отказ в рассмотрении. Сегодня ведёт Участковый уполномоч...
Министерство внутренних дел Российской Федерации издало приказ о выплате премий ко Дню сотрудника органов внутренних дел РФ. Согласно опубликованному в социальных сетях документу, подписанному, между прочим, министром внутренних дел Владимиром Колокольцевым, денежное поощрение предусмотрено для сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и гражданского персонала территориальных о...
На заседании Госдумы прозвучала новость: в 2025 году на зарплаты полицейским выделят колоссальные 26 миллиардов рублей! Замглавы Минфина Алексей Липаев подтвердил это. Однако за громкими цифрами скрывается другая проблема – жилищный вопрос сотрудников силовых ведомств так и не решён. Очередь на квартиры продолжает расти, но денег на всех не хватает. Конкретные размеры повышений зарплат будут извес...
Среди сотрудников МВД возрастает тревожность. Причины этому самые базовые - нехватка денег. Мало кто из служащих в этом министерстве может похвастаться серьезным доходом. Тем временем инфляция не стоит на месте - её рост становится ощутим каждому. А надвигается повышение стоимости коммунальных услуг и другие "прелести". Всё это приводит к ропоту в рядах полиции - как жить дальше, стоит ли вообще р...
Вопрос об индексации окладов сотрудников МВД в 2024 году обсуждается весь 2024. Сейчас понятно, что сотрудники МВД ошибались в том, что увеличение окладов гражданского персонала на 5,1%, могло бы распространиться и на сотрудников МВД. Это увеличение предназначалось только для вольнонаёмных сотрудников.Инициатива по заморозке индексации была предложена правительством и поддержана Комитетом Госдумы ...