Уралмост: отзыв сотрудника
Шарашкина контора, любят чтобы работали на них за спасибо. Работники когда хотят уходят именно в офисе, а работники которые именно по строительной части пьют.,потом удивляемся какие у нас дороги и мосты… Работая неофициально в дальнейшем не хотят оплачивать. Вахтовые работники текучка, зарплату неплатят или задерживают на2-3 месяца. контора ужас.
-
Доброго времени суток, уважаемые рабочие. Вкратце поделюсь с вами опытом работы в организации ООО"Уралмост». Занимается данная шарага ремонтом мостов по Оренбургской области. Работа вахтовом методом. Пришел, устроился, директор поет соловьем, будет зарплата, оформился по ТК РФ. Устроился сварным. Съездил на первую вахту. К непередаваемому изумлению к сварщику самым чудесным образом припаялись следующие специальности: грузчик, разнорабочий, стропальщик, бетонщик. Вообщем отпыряли 20 дней по 12 часов в сутки, при жаре 50 градусов на солнышке. Взяли расчетку — 17 тысяч. я, сказать сперва даже растерялся — куда такие деньги то девать буду?! «На все вопросы, уважаемый Геннадий Геннадич Клинов, повествовал — хреновый заказчик, рук не хватает. На самом деле Геннадий очень далек от производства, и вряд ли умеет пользоваться даже рулеткой, но против директора же не попрешь. Так как был оформлен по трудовой, затребовал расчет в день увольнения (статься 140 ТК РФ). Однако выяснилось что шарага срочно обеднела, и нет ни копейки на счетах. Расчета нет и по сей день. Вообщем наш бесподобный уралмост в бессловесных рабах, которые будут работать на износ и причем возможно за еду. Текучка жуткая, дольше одной вахты никто не задерживается. Не повторяйте моих ошибок, уважаемые... Далее →
-
✓ ПреимуществаПремия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →✗ НедостаткиПросто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →