Уралтрансмаш: отзыв сотрудника

22.07.2018 Екатеринбург

Уралтрансмаш 3 площадка ужасная сапдепия

, такого я неразу невидела. Устроилась и проходила инструктаж по одной професии, а по факту работала другой условия ужасные это еще слабо сказано. Начальник «М» с большой буквы зам начальник стоил глазки старый хлыщь о это ужас. Работала со старыми бабками которые не любят новеньких. Не идут на контакт приходится все выпытывать клещами, мастера хорошие парни, остальные гомно. Начальник ПТК напыщеный [censored] пьет таблетлчки и сидит постояно в своем телефоне при разговоре с ним никогда не смотрит в глаза либо себе на «пузо» либо в телефон. Ужасная обстоновка грязь никакого ремонта жуть зп маленькая. Либо пахай день и ночь чтобы заработать. Только минус. Начальник желудь!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 55447

 

Комментарии (1)

пришёл на собеседование. все документы проверили.(всё устроило). неделю проверяла служба безопасности. дали направление на мед комиссию,прошёл. пришёл устраиваться. сказали документы не подходят. ититог месяц в пустую. потеря двух работ.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.02.2023 ЕкатеринбургМастер👍2
    Всем, кто хочет работать в Уралтрансмаш, необходимо знать следующее: вас отдел кадров будет мурыжить до последнего (в моем случае три недели). Будьте готовы к тому, что СБ может не допустить вашу кандидатуру из-за наличия ваших кредитов. Да-да, именно кредитов. Но вот странно так получается, что алиментщиков и людей, которые освободились из мест не столь отдаленных, берут без проблем. Далее →
  • 24.06.2021 Екатеринбургменеджер по продажам
    Начальника отдела кадров не бывает на месте. Три раза приходил. В 10.00 утра его уже нет на месте и не будет до вечера. Далее →