УФ ФГУП УВО Минтранса России: отзыв сотрудника

12.05.2020 Владикавказ

с февраля 2020г северокавказскии филиал фгуп охрана минтранса россии-- ждем атестации в город ростов уже скоро июнь 2020г--заставляют писать заявление без сохранения заработной платы-говорят виновата управление минтранса в москве мол они списки готовят на атестацию сотрудников--атестованные сотрудники работают сутки через сутки без надбавок--скотское отношение к охранникам-начальтсво сами себе закрывают большие дни даже конторским профурам и в режиме самоизоляции прожили с роскошью--спрашиваеться нааххренна вы нас брали на работу--------надеюсь фсб и другие компететные органы и админастрация президента россии обратят на эту проблему --дирекция фгуп охрана минтранса россии не выполняет требования президента россии в отношении к своим подчиненым люди сидят без денег

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.02.2026 ЧелябинскСтрелок
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    преимуществ никаких. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начальник П.П. самодур. Выделяет любимчиков, остальных гноит. Нарушения трудового законодательства постоянные. Виноват всегда сотрудник. Далее →
  • 02.02.2025 НовосибирскСтрелок💵 ЗП: 25000👍7
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Однако, + есть: + стабильность; + график работы сутки-двое, сутки-трое; + зарплата вовремя; + в выходные дни смены относительно на лайте — начальства нет; + возможность брать подработки либо работать на второй работе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Но и — никто не отменял:  — зарплата низкая — стрелок 4000, водитель 4300 и эти 300 как награда за машину и за ответственность;  — на Новый год не дают премию — фактически гроши, жить не на что;  — форма, которую выдают: летом жаркая, зимой — холодная и стеклянная, продувается на раз-два, за нее еще и вычитают при увольнении;  — коллектив — бывшие менты, вояки, пенсионеры, молодежи крайне мало. Для многих это перевалочная база, времянка. Половина работающих активно ищет другую работу, причем особо не таясь. Как следствие, в коллективе процветает стукачество, сплетни, склоки. Сказал, А — не переживай: люди в коллективе добавят и выдают за чистую монету;  — нач. отделения — царь и бог, отношение к вам будет соответствующим, откровенное пренебрежение;  — бесконечные требования справок об отсутствии судимости, наказания за наркотики и различных диспансеров, причем, если по закону эти справки действительны год, то в этой чудной организации — ровно три месяца, а то и меньше;  — на многих постах камеры — а это значит лишний раз в телефон не залезешь;  — старые сотрудники бесконечно бегают курить и плевать им откровенно на то, что ты стоишь фактически их время на посту, и тебе надо идти кушать/отдыхать/на другой пост менять людей;  — машины —... Далее →