ФГБУЗ ЦДКБ ФМБА России: отзыв сотрудника

Прежде чем искать себе работу, почитайте отзывы о месте работы, вам это поможет и никогда не обманет в выборе. В своё время я не стала верить чужому мнению и потеряла самое ценное в своей жизни — время. Шарашкина Кантора. Больше никак не могу обозвать эту помойку. Здание разваливается на части, содержать детей таком месте соответствует детскому дому. На этажах постоянно воняет канализацией, будто можно ходить по нужде в любое место и никто тебе не скажет и слова. Персонал регистратуры поликлиники- хамло. На любой вопрос отвечают агрессией в сторону родителей и маленьких пациентов.

Что на счёт администрации. Вы останетесь без денег, здоровья физического и психического. Где это видано, чтобы ты ходил и выбивал собственные деньги, которые заработал годами работы? Оклад в 4к в 2020 году? Вы серьезно? Любая трудовая инспекция проходит без следа, чистое отмывание денег. Наживаются все, но не работающий персонал. Коллектив работников подвала, за постоянное «ничего не делание» получают по 80т.р, в тот момент, когда зарплата медсестёр не дотягивает и до 30т.р. Текучка кадров колоссальная, сомневаюсь, что сюда кто-то вообще согласится пойти работать, когда не могут назвать точно заработную плату и в ответ слышать « по договоренности». Никакой стабильности, в одном месяце получаешь 6 т.р, в другом 20, люди обладающие семьей и детьми, которые здесь работают, как вы живете и до сих пор терпите это? С каждым разом от начальства слышать: « все будет хорошо, вот мы начнём работать и к середине года деньги уже пойдут». Нужно работать не с середины года или с конца. Нужно работать всегда! И даже когда работаешь, денег не увидишь, будешь пахать тут и видеть сущие копейки.

Коллектив дряхлых старух, которые постоянно нт из-за заработной платы или собирают сплетни в курилке. Постоянные споры по поводу слухов и донесение своей точки зрение и выдаивание ее за верную информацию. Молодым специалистам в данной организации делать нечего. За несколько лет работы в данной организации, было замечено 1−2 новых человека из медицинского персонала Не старше 25−28. Кому вы тут нужны? Опыта никакого. Постоянное уменьшение количества пациентов, от чего зарплата становится ещё меньше. Пособие по безработице и то больше .

В данной организации сидят на пригретых местах, либо потому, что тут делать нечего и можно просто отдохнуть, отработать и уйти. Ну конечно, это не всегда, но такие моменты бывают. Коллектив отделений сформирован годами, работают вместе более 15 лет. Новых людей не приветствуют, в принципе как и всегда.