Федеральное казенное предприятие "Государственный казенный научно-испытательный полигон авиационных систем имени Л.к.Сафронова": Устаревшая инфраструктура и высокая бюрократия.
Госпредприятие, какая-никакая стабильность. Хотя и это относительно, задержки зп здесь бывали. Если вы пенсионер — вам сюда! Таких как вы здесь много (очень). Можете просиживать штаны с утра до вечера и ничего не делать, зп все равно получите.
Недостатки:Добираться на общественном транспорте крайне неудобно, если не планируете жечь свой бензин и ушатывать свой авто. Местонахождение –
г. Белоозерский в Московской области, «у черта на куличках».
По помещениям страшно и небезопасно ходить: всё настолько старое и обветшалое, что впору снимать фильмы про зону отчуждения Чернобыля. Материальная база в очень печальном состоянии. Новому работнику рабочее место собирают из [censored] и палок: списанный комп, списанный стол, стул и т. п.
Однако это не мешает руководству рисовать себе зарплаты и показывать барские замашки, например в виде отдельной столовой для директора с отдельным же штатом обслуги. Зарплата невысокая у рядовых спецов, у начальства уровня ЗГД — в разы выше. Корпоративных плюшек практически нет, профсоюз для галочки. Предприятие едва сводит концы
с концами. В других отзывах читал о тотальном воровстве материальных ценностей руководством. Зная текущее состояние предприятия, не удивлюсь, если всё описанное — правда.
В профессиональном плане развития для специалиста никакого, скорее деградация. Рабочие процессы бюрократичны и архаичны. Нет электронного документооборота! В 21 веке согласования и визы собираются по кабинетам вручную, «ногами».
Также минусом для меня было предполагаемое ограничение на выезд. В общем, впечатление от сего учреждения: грусть-тоска-печаль. И даже бронь от мобилизации не смогла меня здесь удержать.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОформили по договору в ООО Бэст Прайс. Я была настроена на работу, но не тут было. Заведующая была настроена совсем на другое. Просила в открытую, чтобы переводили деньги на её счёт сотрудники. Тот, кто не переводил деньги, она орала и всячески оскорбляла сотрудника и говорила, чтобы писали заявление по собственному желанию. Оформят другого сотрудника, который будет сдавать деньги заведующей, столько, сколько нужно ей. Ужасно, конечно, неприятно, и начальство ничего не боится, ведёт себя отвратительно. Вот такой опыт работы в Фикс Прайс.. Далее →
-
В компании 3 человека. Минусы работы: токсичная атмосфера и неадекватное поведение возрастной сотрудницы (истероидный тип поведения). Постоянные перепады настроения, придирки, крики, оскорбления и абсурдные обвинения. Она в открытую заявляет, что ее «подсиживают», хотя ни о какой конкуренции речи быть не может. Каждый день — психологическая война. Отсутствие чёткого разделения функционала. Работу и обязанности вначале распределяют. Но потом эту работу отнимает коллега, а позже она обвиняет, что вы их не сделали. Невозможно понять зону своей ответственности, потому что коллега меняет правила каждый день в свою пользу. Коллега постоянно перевирает слова перед директором, обвиняет в некомпетентности и лжи. Создаёт видимость бурной деятельности. По факту загрузка вполне адекватная для одного человека. Текучка кадров. Как выяснилось, до меня на этом месте сменилось несколько человек. Причина ухода у всех одна — невозможность работать с этой коллегой. Компания не предпринимает никаких мер, хотя проблема очевидна. Кому не подойдёт работа: — Людям, ценящим здоровую рабочую атмосферу. — Спокойным, уравновешенным и высокочувствительным людям. — Тем, кто ищет карьеру и профессиональный рост. — Тем, кто не готов мириться с хамством и унижениями. Кому подойдёт: — Тем, кто готов работать в атмосфере войны и не боится конфликтов. — Кто может... Далее →