Фикс Прайс: отзыв сотрудника
Устроилась администратором в Фикс -Прайс в мае. И практически сразу поняла отношение руководства к своим сотрудникам.
За полгода работы при мне сменилась заведующая, кассиры просто рекой текли, не говоря уже про мерчендайзеров и охранников. Сотрудников увольняют в один день (могут даже не предупредить заранее). Немного опишу работу администратора в этой компании. Администратор обязан получать товар (а это простите не две коробки, от 4 до 13 паллет), помогать мерчендайзеру в выставлении товара, работа на кассе, возвраты, решение всех проблем связанных с покупателем, инкассация касс, а так же и в банк. Проверка сроков годности, планнограммы, которые ты переделываешь каждый месяц, это вечная перестановка товара, списание товара (брак). ВСЕ кассовые отчетности (снятие и заполнения отчетов в журнале, а так же в компьютере).
Ну и на последок… Уборка помещения (Лестниц,горшков, раковин и т.д.) Клининг в Фикс Прайсе не присутствует. Я думаю, что каждый второй работающий в этой компании увольняться хотел и не один раз. Как получилось и со мной. Я отработала пол года и решила пойти в очередной отпуск. Устала очень… Написав заявление, заведующей сказала, что возможно после отпуска я уволюсь, но я обязательно сообщу заранее или приеду напишу заявление об увольнении, с отработкой положенной по закону. Во время отпуска я позвонила заведующей и сказала, что я выхожу работать, что отдых мне пошел на пользу. На что мне ответили, что на мое место найден работник и меня переводят в северные районы города СПБ (я проживаю на юго-западе города). В течении недели мне не смогли предоставить место работы.
Менеджер магазина 3167 Китаев П.О до последнего не мог мне разъяснить ситуацию. Когда я сообщила ему, что буду обращаться в Трудовую инспекцию, то он предложил мне выйти на работу в тот магазин в котором я работала, НО ко мне будут постоянно применяться штрафные санкции. Сейчас очень жалею, что не довела дела до суда. Вывод такой — ушел в отпуск, потерял работу. И такое отношение ко всем сотрудникам.
Считаю, что китаев ПАВЕЛ олегович не компетентный сотрудник в Фикс Прайсе. Он даже не смог объяснить ЗА что?
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Ассистент менеджера по подбору персонала» на сайте hh. Но перед этим немного обо мне: высшее образование, есть опыт работы и менеджером, и на руководящих должностях, так сложились обстоятельства, что некоторое время не работала, поэтому эта вакансия не является для меня «шагом назад». Мне просто нужна стабильная работа с белой ЗП, нормальным графиком и удобным расположением, и это всё предлагал Фикс прайс: первые 2 месяца испытательный срок по договору ГПХ, потом оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата + KPI, гибрид с 3 месяца работы, отсутствие строгого дресс-кода. Отлично звучит, да? Мне сразу же перезвонила менеджер из Москвы [В.], провели собеседование по телефону, полчаса расспрашивали о моих навыках, образовании, семейном положении, задавали стандартные вопросы. Всё прошло хорошо, и назначили уже второе интервью со старшим менеджером в Zoom через пару дней. В Zoom старший менеджер [А.] задавала абсолютно те же вопросы, что и первый менеджер, это тоже заняло около 30−40 минут, и после этого мне назначили пробный день в офисе. Через несколько дней я поехала в офис на м. Ломоносовская, он находится в магазине Фикс прайс на складе, в одном кабинете сидят несколько отделов, очень некомфортно.... Далее →