Филиал в Свердловской области ФГУП «ПВС» ФМС России(ИП Никитина И.В., ИП Нгуен Чан Вьет): отзыв сотрудника
Филиал в Свердловской области ФГУП «ПВС» ФМС России и ИП? попробуйте сами связать эти организации.
Отзыв скорее жалоба в отдел по борьбе с коррупцией и в налоговую
Итак, главарь этого всего [Л.] А.Н. который нанимает сотрудников в эти самые ИП, т.к. в самом ФГУП официально устроены 4- 5 человек. А денюжек очень хочется. Всеми финансами распоряжается именно он. Так же туда входят Бюро переводов и платные услуги по оформлению документов разрешающих официально работать на территории РФ. С недавних пор настолько платных, что бесплатно в этой организации иностранцам можно только дышать и стоять молчать в стороночке.
Несколько сотрудников наняты не посредственно для работы в самом УФМС России по срочным договорам на 3 месяца которые просто продляются. В их обязанности всходит ввод информации по мигрантам в базу УФМС, работать в этой базе эти сотрудники не имеют права, поэтому каждый раз перед приездом выше стоящего руководства сотрудников предупреждают и они садятся бумажки перебирать. работа в архиве, дактилоскопирование. Сами сотрудники УФМС к ним относятся как к рабам. Заставляют выходить в выходные дни. Была сотрудница, мать- одиночка с двумя детьми, после того как она отказалась выходить в свой выходной день, попросили написать заявление на увольнение. Зарплата выплачивется в конверте в прямом смысле слова. В ведомости расписываются за меньшую сумму, чем получают. Премии выплачиваются так- если барин захотел он дал премию, если нет, то нет. Знаю случай, когда девушка ушла на сессию за свой счет так совпало что перед новым годом, всем сотрудникам дали премию, а ей нет. Её ведь не было на месте. На сессии не отпускают, говорят что бы писали без содержания на весь срок сессии. Что бы уйти в отпуск нужно за несколько месяцев ходить и предупреждать всех начальников УФМС и тех на чье ИП вы устроены, заявление писать как миннимум за месяц, графика отпусков нет. О всей схеме этого коррупционного клубка я рассказать не могу, т.к. не могу предоставить доказательств. Но и ежу понятно что аутсорсинговые сотрудники нанимаются и вечные подарочки с корпоративными мероприятиями для УФМС не за красивые глаза. Так что, кто кому там платит разбиратья другим структурам.
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬15 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на НН на вакансию Ведущего Инженера ПТО ГеоПромМайнинг, а попал в ООО «Национальная сурьмяная компания». И действительно попал в [censored]. На собесе обещали жить по два человека, в общаге в итоге балконы по 3 человека, коллектив плохой, постоянные сплетни, интриги на ровном месте, комендант не разговаривает, она лает как собака, того и гляди искусает, вообще там правят рабочие дагестанцы, чеченцы и иже с ними. Что хотят, то и делают, управы на них нет. Бытовые условия ужасны, в столовой будете есть вместе с собаками, в ИТР душ ходят все по очереди: женщины, мужчины, постоянная очередь, стиральные машины постоянно заняты, их всего две для ИТР, и в те рабочие загружают свою робу, иногда и обувь, после этого ты при стирке можешь завалить свою одежду. Туалет в одном углу, умывальники в другом, душ ещё в другом. Страшная антисанитария. Организации работы нет, ты будешь один за всех: за входной контроль, IT-специалиста, ПТО, ППР, и всё в одном лице, плюс к тебе отношение как к самому низшему из людей. ООО «Национальная сурьмяная компания» очень плохая организация.. Далее →