Филиал компании с ограниченной ответственностью "Лидком Инвестментс Лимитед": Суд удовлетворил иск о компенсации за неиспользованный отпуск.
Уникальный идентификатор дела 77rs0027−02−2024−001517−30
Номер дела ~ материала 02−1720/2024 ∼ М-0670/2024
Стороны Истец: [С.] А.В. Ответчик: Филиал компании с ограниченной ответственностью «Лидком Инвестментс Лимитед»
Дата поступления 29.01.2024
Дата рассмотрения дела в первой инстанции 26.03.2024
Cудья [У.] С.В.
Категория дела 54 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)
Текущее состояние Удовлетворено, 26.03.2024 УИД: 77rs0027−02−2024−001517−30
решение
именем Российской Федерации 26 марта 2024 года адрес Тверской районный суд адрес в составе председательствующего судьи [У.] С.В., при секретаре [С.] СА., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2−1720/2023 по иску [С.] [А.] [В.] к [К.] с ограниченной ответственностью фио Лимитед» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,установил:
Истец [С.] А.В. обратилась в суд с иском к [К.] с ограниченной ответственностью фио Лимитед» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма, в обоснование требования, ссылаясь на то, что 13 октября 2023 года она была уволена с работы из филиала [К] с ограниченной ответственностью фио Лимитед» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, между тем, при увольнении ей не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Истец [С.] А.В. в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом. Ответчик в судебное заседание явку своего представителя не обеспечил, извещался надлежащим образом, в материалы дела представлено заявление о признании иска. Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд полагал возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон. В соответствии с ч. 1 ст. 127 Трудового Кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 12 декабря 2016 года между истцом и [К.] с ограниченной ответственностью фио Лимитед» был заключен трудовой договор № 28, по которому [С.] А.В. была принята на работу на должность Менеджера по работе с арендаторами с должностным окладом сумма 13 октября 2023 года трудовые отношения между сторонами были прекращены по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации. Обращаясь в суд с настоящим иском [С.] А.В. указывает на то, что при увольнении ей не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Из представленной в материалы дела копии расчетного листка за октябрь 2023 года и справки работодателя от 13 октября 2023 года усматривается, что задолженность работодателя перед истцом по выплате компенсации за неиспользованный отпуск составляет сумма Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Вопреки положениям приведенной нормы права, ответчиком допустимых и относимых доказательств исполнения в полном объеме обязанности по выплате истцу окончательного расчета при увольнении не представлено Установив вышеуказанные обстоятельства, руководствуясь приведенными нормами права, дав оценку представленным в материалы дела доказательствам в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд, учитывая признание иска ответчиком, приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с [К.] с ограниченной ответственностью фио Лимитед» компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма На основании положений ст. ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194−199 ГПК РФ,решил:
Исковые [С.] [А] [В.] к [К.] с ограниченной ответственностью фио Лимитед» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, удовлетворить. Взыскать с [К.] с ограниченной ответственностью фио Лимитед» в пользу [С.] [А] [В.] компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма Взыскать с [К.] с ограниченной ответственностью фио Лимитед» в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Тверской районный суд адрес. Судья [У.] С. В. Решение изготовлено в окончательной форме 12.04.2024.
- ❓ Стоит ли работать в ФИЛИАЛ КОМПАНИИ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЛИДКОМ ИНВЕСТМЕНТС ЛИМИТЕД менеджером по работе с арендаторами? →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →