ФЛП Никитина Татьяна Анатольевна: отзыв сотрудника
Лживая, наглая предприниматель. Принимая на работу обещает соблюдать трудовой кодекс. «У нас все по чесному». Через месяц-другой начинает просто выживать с работы не брезгуя никакими методами (недоплачивать зарплату, заставлять работать сверх всех норм неоплачивая переработок, оплата труда ниже минималки в два раза минимум, обвиняет работника за наведенный ею же бардак (при ее желании — специально, втихую, под видом новых коллекций впаривает покупателям одежду прошлого века, а когда покупатели оказываются не такими уж [censored] и продаж просто нет — виноват только работник, товар со «скидками» превышающий свою цену (наивные постоянные клиенты просто выкидывают деньги), место необорудовано: холод, сквозняки, один стульчик, который зачастую занимает она сама, и еще много всякой всячины) В общем: кто не хочет потратить время, деньги, нервы и здоровье — поищите другого предпринимателя!
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиПравдивые отзывы на hh о себе удаляют, пишут сами HR положительные. Работал в отделе аккаунтинга. Набирают всех подряд, и это касается всех отделов. Руководитель Д.Т. не понимает даже, что к чему относится, вопросы вообще никак не решить, приходится ему всё объяснять, как маленькому ребёнку, его на эту должность поставил друг, а страдать из-за такого чудесного приходится рядовым сотрудникам, в офисе вообще не появляется — видимо, Твига занимается благотворительностью. Управляющий Никита Б. возможно, хороший переговорщик, а организатор рабочих процессов никакой. На руководящие должности не пойми кого назначил, видимо, чтобы самым умным казаться на фоне их. Собраний нет, взаимодействия с отделами нет. Большая проблема запустить рекламу для клиента, а краснеть и позориться тебе приходится перед ними. Большая проблема с отделом дизайна получить нужный результат. Постоянно приходилось позориться за Арсения К. Сотрудник не мог с первого дня работы сделать даже элементарный баннер, было много скандалов от клиента, говорили: «У вас что, дизайнер из 2000-х?». Много обращений к руководителю было на него, и в итоге он сам стал руководителем. Такой сюрреализм только в Твиге возможен. Чем отвратительнее ты работаешь, тем больше шансов у тебя тут продвинуться по карьерной лестнице. Далее →