Фози: отзыв сотрудника

27.09.2020 Кременчуг

Управляющий Гетман живет по свом собственным законам. Кроме работы в супермаркете работает на черном рынке — торгует ворованными пампортами. Багдан богданович — его ближайший друг (имя конечно же чужое, работает тоже по купленому ворованому паспорту) — хам и быдло редкое. Зачем его вообще притащили с Ровного?

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.08.2021 Харків
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    г. Харьков. Героев труда. Позвонила мне специалист по кадрам [С.] последние четыре цифры номера телефона 3483. Нарассказывала мне стандартные моменты. Начал спрашивать уточняющие вопросы — оказалось что всё что она перед этим наговорила это ложь. На самом деле оказалось всё полностью наоборот — и [С.] и организация работают с грубейшими нарушениями трудового законодательства Украины. При приёме на роботу ведут дискриминационную политику в отношении граждан. Занимаються этим ввиду полной безнаказанности и с молчаливого согласия скорее всего руководства. Делают это сознательно. Поняв что лапшу развесить не удалось начинают увиливать любым возможным способом с разговора и под любым предлогом. К сожалению уровень кадровых специалистов сегодня в районе плинтуса, практически все в открытую лгут, нарушают законодательство прикрываясь руководством которое разрешает творить беззаконие. По сути спайка ОПГ. Да и сам уровень подготовки некачественный, при первом же вопросе впадают в ступор и не могу предоставить вразумительного ответа. Если такое происходит на уровне собеседования то можно только представить что твориться в самой организации с сотрудниками и сколько там происходит нарушений и сколько там дискриминации по отношению к сотрудникам если даже при первом собеседовании это в открытую вываливаю на показ. Всем рекомендую обходить стороной... Далее →
  • 25.03.2021 Київ
    Відправила своє резюме на вакансію юрисконсульта. Запросили на 25.03.2021 на перевірку якогось сприйняття тексту, як так точно і не зрозуміла, на 12.00. Приїхавши навіть на 15 хв раніше, дзвонила HR тричі, прочекавши до 12.20, але ніхто не відповів на дзвінок. Тож висновок, краще в такій компанії не працювати, бо несерйозне ставлення. Далее →