ФотоЛайф, Рентафото: Не соответствие условий вакансии
Был только на собеседовании. Условия в итоге не соответствуют тому, что было написано в вакансии. График 5/2 оказывается только на испытательном сроке, а потом 2/2/3! Зарплата не белая. И оформление по ГПХ. Все эти нюансы нужно указывать в вакансии изначально! Поведение и вопросы HR были неадекватны. Дебильные и дотошно-неуместные вопросы. Кривляние и мерзкая манера общения на каком-то пафосе… (зачем?) Первое впечатление о компании и работе в целом у соискателя вызывает именно встреча с HR. [Н.] же производит крайне негативное впечатление и нежелание дальнейшего трудоустройства.
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВсем доброго дня. Я действующий сотрудник компании РентаФото. Прочитал много отзывов. Опишу и свои ощущения. 1. Не понимаю нападков на HR менеджера. У [Н.] конечно, своеобразный способ общения, но как специалист она отлично справляется. 2. О работе: — график действительно 2/2/3. Каждые 2 недели меняется день/ночь. Через 3 месяца начинаешь сходить с ума от этого. Постоянная усталость. — ЗП серая. Платят с задержками. — отпуска и больничные за копейки. — руководство все больше впадает в неадекватность. Требований и штрафов стало очень много. — постоянное изменение регламента работы и поведения. — политика «клиент всегда прав» привела к чудовищному износу техники. Рваные кофры и сумки. Грязное оборудование. Следы ремонта. Стыдно выдавать. — менеджеры и склад пашут практически без еды всю смену. Тупо нет времени отойти и поесть. — сумасшедшие планы продаж. Если Вы ищите работу на длительный срок, то лучше проходите мимо. Если хотите поближе познакомиться с техникой, поюзать ее, то приходите к нам. Главное, чтобы после этого Вы не возненавидели людей и эту самую технику.. . Далее →
-
Неприятный менеджер HR в лице [У.] Ощущается вранье, что и было подтверждено сотрудниками. Серая и с задержками з/п. Оформление не поймешь какое. Про оплату отпуска и больничного не говорят. И тут пытаются надувать. Даже время, уважаемые соискатели, не тратьте на телефонный разговор. Далее →

