Хмель Солод: отзыв сотрудника
Новый круг знакомств из гостей, и это не обязательно маргиналы)
Недостатки:1. Просроки, непроданная рыба — за счёт продавца.и не важно, что вы это не заказывали, или просили не привозить.
2. ДИКИЕ переработки, график действительно 6/1 либо 7/0 в добровольно-принудительном порядке.
3. Управляющая-лесбуха общается исключительно матами.
4. О проводимой инвентаризации внезапно оповестят в единственный выходной (помним про график 6/1 либо 7/0, так что выспаться не удасться), присутствие обязательно.
5. Зарплата серая, официальное оформление не сразу, однако — парадокс — НДФЛ удерживают с чёрной ЗП.
6. Текучка кадров, принимают кого попало (наркоманы-ворье в том числе. И за них платить будете тоже вы)
7. Эффективная система штрафов! Вот здесь внимательнее.
ИТОГ: ребята-соискатели, не верьте HR (я даже оплату подорожника видела в объявлении, хаха). Работа физически тяжёлая, переработки ужасные, полной зарплаты вы один хрен не увидите, поэтому не стоит тратить свое здоровье на недобросовестного работодателя.
Работодателю: я родственница вашего бывшего работника, и знаю вашу недоконтору, которой законы не писаны. Есть ваши начисления заоплат, матерные голосовые управляющей.. фу такими быть.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ Преимуществаих практически нет! Далее →✗ НедостаткиНа сколько смешно, что компания вместо того, чтобы работать над ошибками, заставляет писать сотрудников отзывы, чтобы перекрыть негатив. Некоторые даже не потрудились убрать ненужную часть и «спалили» всю «контору» (смотрите отзыв от 29.05.2025 Екатерины Морозовой). Если просмотреть также, то много положительных отзывов оставлены с одного «компа» и один и тот же IP-адрес))) Смех да и только. Очень отвратительная компания. Если идти туда, то только из-за очень большой нужды и если себя не уважаете. «Урсы» какие-то малолетки, которые нацепили на себя «короны» и творят, что хотят. Реализовывают просроченный товар и не стесняются даже. Суммы за «инвентарки» берутся как будто из головы. Штрафы придумали за все, что только можно. Видимо, в компании все очень плохо, раз ищут способы на чем бы сократить ЗП продавцам. Если хотите выйти на хороший уровень ЗП, то работать придется без выходных и, возможно, зашлют вообще на очень далекую локацию. Очень надеюсь, что когда-нибудь по их души заявится ФНС или другая какая-нибудь инспекция, так как очень много работают неофициально, зарплата в конвертах, в магазинах тухляк. Несколько ИП, и сомневаюсь, что это все франшиза. Позор да и только. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств очень мало на самом деле. Для себя обозначила хороший уровень зп, можно действительно заработать, если не ленится и не косячить. Выплаты зп всегда вовремя. Может повезти и будет хороший управляющий, который всегда на связи и поможет. Далее →✗ НедостаткиТут уже по списку) 1. Если вы видите положительный отзыв без негатива, будьте уверены, что это написано сотрудниками компании. Их просят, и это не секрет. 2. Зарплата черная и серая. Официально мало кто устроен, а тот, кто устроен, то устроен по минималке, остальное в конверте. Сама компания — не более чем дробление бизнеса на несколько ИП. Тут, пожалуй, объяснять не надо, что к чему) 3. Любят поставлять товар, близкий к истечению срока годности. Его, соответственно, ну никак продать не можешь. И потом удерживают с продавца, а не с того, с кого надо. 4. Любят продавать просрочку. Если память не изменяет, пиво «Мюнхенское» после истечения срока годности еще неделю точно продают, и по нему часто поступали жалобы. Прямо текстом говорили «продавайте». 5. Повышение только если успешно подлизался к главной управляющей, которая состоит в неформальных отношениях с начальницей закупа. 6. Про офис мало знаю, только со слов, но там тоже не лучше. Одним словом, крысиное общество. В глаза улыбаются, за спиной поливают грязью. Не знаю, куда смотрит владелец бизнеса, но такими темпами угробит все конкретно. Очень много лиц не на своих местах, творят мракобесие, текучка бешеная, продают просрочку, могут подставить продавца. Далее →