Холдинг Монастырев: отзыв сотрудника
Проработала в данной компании, расположенной по адресу г. Владивосток, ул. Русская 94а больше года. Зарплату платили, но не в полном объеме. Руководители относятся к сотрудникам, как к быдлу бессловесному. Попыталась запросить справку о доходах — попала в список " неугодных сотрудников». Стала собирать доки для обращения в суд с требованием выплаты зарплаты и выяснила, что не устроена официально в фирме. И вообще непонятно где работаю! Под именем Холдинг [М.] зарегистрировано тридцать различных юридических лиц, большей частью это сотрудники того же Холдинга: -) При трудоустройстве со мной подписывали трудовой договор, сняли копии со всех документов, только в руки экземпляр договора мне так и не отдали. Отговорок было море, то еще не подписал руководитель, то печать еще не поставлена.
Недовольство нарастало с каждым месяцем, то з/ п не выплатили, то удержания непонятные, то перевели в непонятное подразделение без приказов и объяснения причин, документы связанные с работой никакие не выдают.
Обратилась в инспекцию по труду по Приморскому краю с жалобой и мне ответили, что в компании все отлично, просто между мной и этой компанией нет трудовых отношений и не было никогда! Не помогли ни копии документов, не скриншоты программ. Обращайтесь в суд!
Пришла на работу и меня не пропустили через проходную, пропуск не действителен никто на звонки не отвечает, просто без приказа и уведомлений меня не пустили на работу! Вы здесь не работаете! Расчета нет.
У бывших коллег сразу перестали отвечать телефоны.
А всего-то то я обратилась за поддержкой в инспекцию по труду с целью отстоять свое право на достойную оплату труда и официальное заключение со мной трудового договора!
.
-
✓ ПреимуществаПлюс следующий, хороший менеджер по подбору персонала, очень общительная, заинтересованная в работнике. Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отрицательный отзыв о руководителе аптеки на черемуховой, в ТЦ Черёмушки. Руководитель не заинтересована в работнике вообще. Я была на стажировке и единственное что я услышала это разговоры кто сколько выпил на отдыхе и кто как сгорел, и все это обсуждалось в подсобном помещении когда в зале было человек десять которые подходили ко мне что-то купить, а мне единственное что оставалось это говорить подождите минутку, потому что я была в этот момент безпомощна. Это первое, а второе руководитель простояла на кассе пару часов со мной при этом считая и сортируя деньги (мелочь) а потом заявила ну если тебе все понятно можешь ехать домой потому что я пошла у меня дела мне надо считать сейф (средства) Я собралась и поехала, а потом получила ответ. Вы извините Я получила обратную связь от руководителя, вы не подходите нам! Вы серьезно? Да ваш руководитель не компетентен в руководящей должности. Ей плевать на новых работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриветливость Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании в данной компании, офис «бутикового» типа, расположенный по адресу Ул. Сущевская, д.27, стр.1. В офисе ходят в тапочках — кто в носках, пол с подогревом. Очень долго принимают решение по кандидатам, возможно, связано с внутренними «бизнес-процессами» или компетенциями сотрудников (не знаю, надо смотреть ближе). На собеседовании озвучили, что вакансия горячая и что решение будет приниматься в кратчайшие сроки (10 дней). В итоге прошло три с половиной недели после того как дали ответ, и ответ был таким — «вакансию заморозили». В целом, компания интересная, интересный формат и самое главное с очень большим потенциалом. Почему с большим потенциалом? Потому что в компании отсутствуют базовые инструменты торговли в некоторых направлениях. Данный вывод сделал после посещения двух торговых точек (экспертная оценка), общения с фармацевтом в аптеке, ну и конечно же при общении с непосредственным руководителем на собеседовании. С моей точки зрения, компания отстает от современной торговли на 5−7 лет. Интересно, что думает по этому поводу собственник компании [М.] [А.]. В общем, компании срочно необходимы новые векторы развития, новые технологии и доработка «действующих» инструментов. Далее →