Центр Бизнес-Образования: Низкая оплата и давление на сотрудников.
Удобное местоположение
Недостатки:Постоянные дедлайны и беганье с горящей [censored], духовная скрепа ЦБО. Давно не встречал такого наплевательского отношения к персоналу, вы здесь расходный материал. Оплата ниже рынка, а если учитывать переработки и постоянное давление руководства, вообще все печально выходит. Семейный бизнес со всеми вытекающими негативными последствиями.
- 👉 Работа в ЦЕНТР БИЗНЕС ОБРАЗОВАНИЯ в Екатеринбурге (9 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6677 отзывов) →
Комментарии (2)
27.10.2023 04:30
Добрый день Пришел в эту компанию работать программистом для разработки CRM. Понравилось что есть четко поставленная цель для чего и для кого нужно это. Был еще зеленым программистом после курсов но в сотрудничестве с [Е.] (главный разраб) и постановщиком задач в лице [Ж.] [М.] быстро влился в команду и начал совершенствовать навыки. Так же оплатили обучение и курсы, довольно быстро вырос по зарплате. Не знаю что тут пишут что высасывают энергию, как по мне так наоборот много что дали и научили. Благодарен за все 6 лет работы.
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Далее →✗ НедостаткиМного «воды», не может чётко сформулировать свои мысли и цели — как результат неэффективно потраченное время на диалог; ярко выраженный нарциссизм и неумелые попытки манипулирования у генерального директора; утомительное и жалкое зрелище, когда руководитель Образовательного центра пытается тебя (соискателя) убедить в своей безупречности и востребованности, «сапожник в лаптях». Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу сказать всему коллективу ЦБО слова благодарности за совместную работу! У меня была возможность работать в замечательной команде! Получить огромнейший и очень разный опыт работы. В разных командах. По разным направлениям. В ЦБО я научилась абсолютно всему! Я выросла в ЦБО: я помню ЦБО, когда его офис находился на [К.] сначала с центрального входа, потом с внутреннего (кто знает — понимают о чем речь ), потом когда ЦБО переехал в этот офис, где мы сейчас, но еще до переделки, и знаю его таким, какой он есть сейчас! Я знаю ЦБО как клиент (2 поездки в Молодежный лагерь я вспоминаю с теплотой до сих пор!), как сотрудник отдела продаж (кто в шоке? ) и как сотрудник ОПП! Это знакомство началось, в 2008 году. Я знаю ЦБО 15 лет! И более 5 лет я была частью команды! И за все это время неизменным было одно — наше любимое руководство: [О.] [И.] и [М.] [А.] Я благодарю Вас за каждую возможность, которую открыл для меня ЦБО, за бесконечное развитие и рост меня как профессионала и как личности, за все навыки, знания и умения, которые со мной навсегда, за весь глубокий опыт, за крутую команду! Отдельное спасибо моему отделу: Дорогие мои, вы навсегда останетесь в моем сердце! [О.]... Далее →✗ Недостаткитаких просто нет! Далее →
Надежда
01.11.2023 14:01
В ЦБО я работала удаленно, проживая при этом в другом городе. Несколько раз в год я приезжала в командировки либо в сам головной офис для стратегических сессий, корпоративов, но чаще всего для участия в подготовке и проведении обучающих программ. Иногда это были и другие города, например Тюмень или Челябинск. Мне нравился такой формат, для меня это было интересно и развивающе. Также мне нравилось, что деятельность чередуется: звонки продажи и далее проведение мероприятия, где уже происходит реальное взаимодействие. И, конечно, за это время мне удалось узнать и услышать, а, опосредованно и иногда напрямую самой учиться у действительно выдающихся людей - умные успешные харизматики - вся команда АРБ Про под руководством СИ [М.] Ицхак Адизес, [М.] [Д.] [Н.] [Г.] [Н.] [С.] [И.] Манн и многие другие. Работая удаленно мне нравилось, что выстроена вся АйТи-система: собственная удобная понятная срм-система, телефония, чаты. Вся эта инфраструктура была реально удобна понятна и без лишней бюрократии. Прозрачная аналитика и статистика текущих проектов, а следовательно понятное и прозрачное формирование зп и бонусов, то есть я всегда могла видеть, на что я могу повлиять. Также очень классно, что есть обширная лояльная база клиентов, которые знают компанию, обучают себя и сотрудников. Но, конечно, допуск к лояльным клиентам не сразу, что логично;) Руководители - муж и жена, [О.] [И.] и [М.] [А.] - навсегда в моем сердце как наставники и проводники к высоким ценностям, мудрости. И, можно сказать, что эта бутиковость, семейственность придает этой компании свой шарм.