Центр Лайт: отзыв сотрудника

15.01.2020 Миасс

Центр Лайт, г. Миасс, ул. Романенко 19 не советую идти работать в этот центр.

На собеседовании руководительница [Т.] обещает зарплату в 30.000 рублей, официальное трудоустройство и график работы пятидневка с 10 до 19:00.

А по факту, за вычетом всех штрафов, которых с каждым разом становится все больше и больше, вы получите максимум 15.000. Штраф за опоздание, штраф за то, что вы не взяли с человека 20 номеров телефонов его родственников, штраф что вы не разговаривали с клиентом во время занятий, штраф за использование мобильного телефона, штраф за невыключенные аппараты.

Официально не устраивают, берут с вас паспорт, пенсионное, и два номера телефонов ваших родственников, сканируют отдают вам обратно документы, и ничего не происходит. Трудовую не просят.. Что уже крайне странно.. Вас не устраивают, говорят что ваши документы нужно отправить в другой город. И вообще трудоустройство происходит через 2−3 месяца, но документы почему-то берут в ваш первый рабочий день.

Радует только то что у меня есть родственники в прокуратуре, в случае если данная организация возьмёт на меня кредит, и её можно будет легко привлечь к уголовной ответственности через них. Но не у всех же есть такие связи.

К слову на 2−3 месяца там никто не задерживается… За 3 месяца работы центра (с октября 2019) сменилось 4 консультанта и 3 администратора. Работать будете не с 10ти, а с 9ти, так как часто говорят приходить на работу на час раньше. Уходить тоже не всегда будете в 19:00, иногда задерживают и до 21−22 часов вечера.

Теперь, что касается ваших обязанностей. Нанимают консультантов, в обязанности которых будет входить разводить на деньги людей, в основном бабушек, с проблемами со здоровьем, которые уже готовы поверить в чудо, лишь бы их здоровье стало лучше… Вам как консультанту нужно будет этих самых бабушек разводить на абонементы по 50.000 и 70.000 рублей и дороже, с рассрочкой на год, на занятиях на аппаратах по принципу «импульсов рефлексотерапии», которые на деле не дают никакого чудесного результата. На собраниях учат, как это лучше сделать, как надавить, что нужно сказать. А на самом деле аппараты не работают. Работников заставляют нагло врать. Руководительница расхваляет аппараты, хотя сама на них не занимается, объясняя это тем, что нет свободного времени. Хотя свободного времени в течении дня у неё много. И все это она тратит на перемывание косточек этим бабушкам, особенно тем кто отказывается от покупки абонементов, на рассказы как она хочет сделать грудь, ботокс, губы, ногти, о своём бывшем муже, и новом любовнике, об алкогольном коктеле выпитом в очередном баре и так далее.

Кстати многим бабушкам, которые купили абонемент, от аппаратов становится только хуже, и они постоянно приходят возвращать деньги за абонементы, жалуются на боли. Работники тоже знают, что аппараты не работают, и тоже на них не занимаются.

Как работает схема. Клиентам предоставляют 2 дня бесплатных занятий, на которых их подключают к аппарату и за это время вам как консультанту нужно рассказать выученную лекцию, о том какой этот аппарат чудесный и замечательный и спасает от их многочисленных проблем со здоровьем. А на третий день вам, как консультанту, нужно продать абонемент, этим клиентам. Если клиент поступил по умному и ушел, вы должны взять с него не менее 20 рекомендаций то есть номеров телефонов его родственников, иначе штраф 200 рублей. Таких клиентов третьего дня может быть и 3−4 в день. То есть смена 545 рублей, за 3 человека которые не дали вам 20 номеров вы получаете штраф 600 рублей. 545−600

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 05.09.2025 Миассрадиомонтажник💵 ЗП: 11000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    нету абсолютно никаких. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработал там 4.5 года, начальство просто плюет на работников, все делают в свою выгоду. По документам работал радиомонтажником, по факту был наладчиком/оператором станка с ЧПУ, и также был радиомонтажником и грузчиком. Зарплата полностью в черную идет, белая зарплата там примерно 11 000, что даже ниже прожиточного минимума. Ушел на больничный, пробыл на нем почти 3 недели. В августе мне положен был по закону 2-недельный отпуск, в ответ получил: отработай (официальный) больничный, тогда будет тебе отпуск. По срокам очень торопят, видимо, чтобы побыстрее получить денежки, из-за чего работаешь в спешке и, разумеется, получаются косяки. И еще после этого требуют без косяков вообще. В общем, шарашкина контора, никому и никогда не советую туда идти работать, если только вы готовы все это терпеть. Далее →
  • 03.04.2025 Миассавтоэлектрик💵 ЗП: 80000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата своевременно, выдается Роба, есть парковка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не знаю, как в общем по гирду обстоят дела, пишу именно про их отделение Мизатеф. Раньше работать было можно, закрывая глаза на то, что белая только окладная часть з/п, то, что роба по качеству плохая, рвётся быстро, а новую не выдают, на то, что переработки оплачиваются НЕ в двойне, как полагается, а как обычный час. Переработки есть и их много. Можно было закрывать глаза на криворуких проектантов, после которых надо всё переделывать, а сроки сдачи машины проходят, на отвратительно работающую логистику, которая тоже влияет на сроки сдачи машины, а если вовремя не сдал машину, то и премии нет. К слову, сроки назначаются нереальные, а удобные начальству. Работать стало невыносимо с приходом Ю. А. Ушла половина старого состава и не без причин. Этот человек, которого выгнали с АЗ Урал, имеет очень плохую репутацию и прослыл злым, злопамятным и некомпетентным руководителем. Этот человек даже не скрывает, что делит премию по личным симпатиям, а в фаворитах у него лизоблюды и друзья. Раньше премия за автомобиль делилась поровну, а сейчас захотел — дал, захотел — себе забрал! Убрал дополнительные перерывы, а люди-то тяжёлую физическую работу выполняют! Запретил работать в наушниках и много чего ещё. Стоит, смотрит на детали, как баран на новые ворота, и совершенно не понимает,... Далее →