Цертина: отзыв сотрудника
Бегите от «Цертины» как можно дальше. Руководитель Шенкман И.А. может забыть заплатить з/п за 2−3 месяца. Потом вдруг появляется приказ, изданный задним числом о наложении штрафа в размере 100% и свою з/п вы будете «выцарапывать» через суд, поскольку никакая трудовая инспекция не заставит Шенкмана платить, даже многотысячные штрафы его не пугают. Мы не первые и, видимо, не последние «кинутые» работники.
-
Прочитав отзыв о «Цертине» коллеги по несчастью, хотел бы добавить, что штраф обычно к Вашей работе никакого отношения не имеет. Как бы вы не старались, сколько бы не принесли прибыли предприятию, нет никаких гарантий, что вам вовремя заплатят. Многие молча увольняются. Задержка зар.платы или штраф в размере 2−3 зарплат это норма в этой чудо-фирме. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬15 комментариев

