Чайка: Нарушения: задолженность по зарплате устранена.
Погашена задолженность по заработной плате перед работниками ООО «Чайка».
В ходе взаимодействия должностных лиц Инспекции с работодателем предоставлены документы, подтверждающие погашение задолженности по заработной плате перед 19 работниками в размере 882 тысяч рублей.
ООО «Чайка» исключено из реестра предприятий Новгородской области, имеющих задолженность по выплате заработной платы.
Ведомство в социальных сетях: Вконтакте и Одноклассниках
-
[О.] [Л.] позиционирующая себя в соц. сетях как супер психолога и по ее словам владеющая различными методами психоанализа и предлагающая консультации по вопросам выгорания (эмоционального и профессионального), которая является руководителем отдела персонала в ООО «Чайка" (в БЦ «Колизей» на Горького 276), проводит тухлые собеседования. Не помнит, что говорила, что нет. Сидит засыпает на собеседовании, девушка, которая сидела с ней подсказывала ей что она спросила, а что нет. Складывалось ощущение, что ей и не нравится ее работа и не хочется проводить собеседования. К тому же она все время забывала о том, что только что спрашивала, переспрашивала снова, и забывала что ей уже на эти вопросы ответили. Более странного собеседования не встречала нигде. Как психолога ее тоже никому не порекомендую. Видимо она там спросом не пользовалась, психологические консультации не пользуются спросом, поэтому пришлось идти работать в отдел персонала. Да и кого можно консультировать такой специалист не понятно. По обратной связи обманула, оказалась врущим психологом. Может руководству компании стоит с ней побеседовать, чтобы она не врала соискателям, за язык то ее никто не тянет. Не рекомендую тратить свое время на эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМогут представляться по-разному, так как это группа компаний: Чайка, Антек, Промресурс, ФаворитОйл и остальные компании, входящие в «Группу компаний». Позиционируют себя как дистрибьютор смазочных материалов Shell, находятся в БЦ «Колизей» на ул. Максима Горького 276. Человек, возглавляющий отдел персонала, очень сильно боится принять на работу в свой отдел кого-то умнее себя. На собеседовании присутствовала менеджер по подбору персонала, не понятно зачем: сидела рядом с руководителем, уставившись на соискателя, и всё. Обратную связь, которую обещали дать в любом случае, так и не дали. Зарплата тоже серая. Руководитель отдела персонала, судя по всему, приглашает людей на собеседование даже понимая, что такую зарплату в компании не заплатят. Просто мониторит рынок и отнимает время у соискателей, хотя зарплатные ожидания оговаривались по телефону перед собеседованием. Не рекомендую тратить время даже на собеседование в этой компании. Далее →💬1 комментарий