Чебаркульская птица: отзыв сотрудника
Отвратительная компания! Начальники ТУ Екатеринбург меняются как перчатки, система работы Челябинской области, зарплату платят по уровню той же области (низкая). На данный момент приняли начальником Горохова С.И., который на продуктах не работал, он же не обучен компанией, не адекватно руководит оставшимися сотрудниками, полностью сваливает ответственность на персонал, с торговыми сетями договориться не может так как в его сторону осталось негативное восприятие от предыдущего его работодателя. Заработная плата не понятная.
Полезный отзыв?
(1)
-
Делюсь грустным опытом. На собеседовании руководителем филиала обещано было: з/п от 40 000 (з/п белая), ГСМ — 4000, рабочая СИМ — карта, визит в офис два раза в неделю к 8:00, база с нуля (поэтому з/п пока оклад 20 000 + ГСМ). В команде нас было трое торговых на город. Взялись за работу с большим воодушевлением. В реале вышло: з/п -8000 (и ту я лично получила спустя месяц и без ГСМ). ГСМ — 31 р. помноженный на километраж, километраж рассчитывается исходя из километража от торговой точки до торговой точки (в каждой ТТ берешь чек, в подтверждении того, что ты там был), итого — в среднем 1200 — 1500 рублей. Рабочая СИМ — карта была выдана только одному торговику (остальным типа забыли привезти, привезут позже). Рабочие симки Челябинские, а значит в роуминге и клиентам звонить с рабочей симки нельзя, только для связи с офисом. А звонить клиентам должны с личных номеров и звонки с них не компенсируются. В итоге, торговик сейчас должен 3500 за рабочую симку потому что об условиях использования рабочей симки руководство не озвучивало. Визит в офис каждое утро. Оператора нет, торговик все делает самостоятельно. Рабочих планшетов нет, собираются заявки на бумажном прайсе, а затем в офисе забивается торговиком же в компьютер. С просроком товара... Далее →
-
ип. Кичкин [Д.] [П.] работающий по франшизе Чебаркульской птицы.будьте бдительны данный работадатель удерживает часть зарплаты при увольнении, называя это налогом на увольнение（подоходним налогом）при этом не устраивает людей официально.хотя требует полный пакет документов.принебрежительное отношение к продавцам, создает тем самым большую текучку кадров. Далее →