Четыре Лапы: отзыв сотрудника

16.01.2021 Екатеринбург

Отправила отклик на вакансию — заместитель управляющего магазином/администратор, перезвонил менеджер по персоналу, позвала на собеседование. Пришла я в назначенное время, меня проводили и дали заполнить анкету. Первое что не понравилось, запах электронных сигарет, что-то типо айкоса, сидеть и нюхать его было очень неприятно. После заполнения анкеты перешли к собеседованию. Управляющая представилась и стала задавать вопросы про предыдущий опыт. Когда мы просмотрели все указанные места работы она сказала: — ведь у вас опыта то совсем немного, как вы претендуете на такую должность?!» Я спросила: Видели ли вы мое резюме? мне было сказано, что анкеты достаточно. К слову сказать, что опыт у меня очень даже не плохой почти 10 лет в этой сфере. И сколько бы я не проходила собеседований и даже в тех местах где требовалось заполнить анкету резюме просматривалось непосредственным руководителем так как в нем более полная информация о соискателе. Но в этой компании видимо свои правила и законы. Не понравилось, что пока я заполняла анкету сотрудники разговаривали между собой и часто использовали нецензурную лексику. Чувствовалось высокомерие и какое-то пренебрежение, особенно после вопроса про семейное положение, когда я ответила что нахожусь в граджанском браке, мне ответили (цитирую) ЧТО-ТО ВЫ хреново живете! Вот такой вывод сделал руководитель. Мне казалось, что информация касающаяся личной жизни не должна подлежать обсуждению, тем более осуждению, но видимо не в этой компании. При озвучивании цифр по зарплате она постоянно спрашивала коллегу: -«напомни мне сумму, я что-то забыла». те руководитель даже не знает зарплаты своих подчиненных. Хочу напомнить известную поговорку о том что рыба гниет с головы, так вот кого может научить такая грубая, высокомерная и обиженная жизнью женщина. никому не рекомендую для трудоустройства. По поводу условий все что описывают ниже верно, и график так построен 3/3 якобы, в среднем 3 дня длится [censored] те ты не отдыхаешь свои выходные, а смотришь [censored] Нарушают закон фотографируют паспорт и ИНН, хотz сейчас для проверки в СБ достаточно ФИО.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35755

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.03.2020 Екатеринбург
    Выходила на 2дня открывать магазин, устроилась менеджером-зам.управляющего. Перед этим читала плохие отзывы, думала врут… но оказалось всё правда. Во первых не присесть ни на минуту! Когда присядешь хоть на минуту, к тебе обязательно подойдёт мерзкая управляющая и скажет, почему не работаешь! Просили сделать график на остаток месяца, ноль эмоций, сказали, что вы же знали, что магазин открывается, пашите мол рабы, по 12ч. всю неделю. Ешь стоя, как лошадь… В магазине всё увешали камерами, не вздохнуть… хуже, чем в тюрьме… Правильно, люди написали, мерзкая конторка, люди для них не люди, а скоты для зарабатывания денег. Может они и платят хорошо, я не знаю, но с такой работой можно легко заработать геморрой и варикоз. ((Постоянно отправляют тесты, ты пришёл никакой, ещё после 22.00 сиди и тесты решай, кошмар короче. Далее →
  • 10.08.2025 БалашихаМТЗ
    ✓ Преимущества
    Сложно написать о достоинствах. Хорошие девочки продавцы, товары для животных, довольно радушное руководство в магазинах. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не оплатили 2 дня по 11 часов стажировки. По любым законам труд должен быть оплачен. Но этот вопрос плавно отошёл на второй план. Меня вывели на стажировку на должность м.т.з. Сначала показалось, что это хорошая возможность. Но понаблюдав два дня за работой тт, я сделала выводы о компании. Первое. Как можно вычитать на кражи с сотрудников, если нет никаких инструментов для защиты товара. Нет охраны, нет противокражных ворот. Все должны делать девочки-сотрудники, у которых и так работы выше крыши. В магазинах плохая зона отдыха. Нет возможности передохнуть. При мне девочки отдыхали один раз за 11 часов. На каждый выход из магазина реагируют отрицательно, ибо компания требует за конверсию. Могли бы поставить счётчик так, чтобы сотрудник мог его обойти. Нет кладовщика. Нет нормального склада. Приёмка ведётся в ТЗ, что мешает покупателям. И кладовщика нет, девочки должны на себе таскать огромные пакеты с кормом. Компания экономит, но при этом постоянно открывает новые магазины. Завод. Сотрудники тут на последнем месте, на первом покупатель. Да, мне так и сказали. Забывая при этом, что сотрудники — это тоже покупатели. И мы имеем слово. Теперь я три... Далее →