Четыре Лапы: Некорректное общение и пренебрежение
Отправила отклик на вакансию — заместитель управляющего магазином/администратор, перезвонил менеджер по персоналу, позвала на собеседование. Пришла я в назначенное время, меня проводили и дали заполнить анкету. Первое, что не понравилось, запах электронных сигарет, что-то типа айкоса, сидеть и нюхать его было очень неприятно. После заполнения анкеты перешли к собеседованию. Управляющая представилась и стала задавать вопросы про предыдущий опыт. Когда мы просмотрели все указанные места работы, она сказала: — ведь у вас опыта-то совсем немного, как вы претендуете на такую должность?! Я спросила: Видели ли вы мое резюме? Мне было сказано, что анкеты достаточно. К слову сказать, что опыт у меня очень даже неплохой — почти 10 лет в этой сфере. И сколько бы я не проходила собеседований, и даже в тех местах, где требовалось заполнить анкету, резюме просматривалось непосредственным руководителем, так как в нем более полная информация о соискателе. Но в этой компании, видимо, свои правила и законы. Не понравилось, что пока я заполняла анкету, сотрудники разговаривали между собой и часто использовали нецензурную лексику. Чувствовалось высокомерие и какое-то пренебрежение, особенно после вопроса про семейное положение. Когда я ответила, что нахожусь в гражданском браке, мне ответили (цитирую): ЧТО-ТО ВЫ хреново живете! Вот такой вывод сделал руководитель. Мне казалось, что информация, касающаяся личной жизни, не должна подлежать обсуждению, тем более осуждению, но, видимо, не в этой компании. При озвучивании цифр по зарплате она постоянно спрашивала коллегу: -«напомни мне сумму, я что-то забыла». Тот руководитель даже не знает зарплаты своих подчиненных. Хочу напомнить известную поговорку о том, что рыба гниет с головы, так вот кого может научить такая грубая, высокомерная и обиженная жизнью женщина. Никому не рекомендую для трудоустройства. По поводу условий все, что описывают ниже, верно, и график так построен 3/3 якобы, в среднем 3 дня длится [censored], те ты не отдыхаешь свои выходные, а смотришь [censored]. Нарушают закон, фотографируют паспорт и ИНН, хотя сейчас для проверки в СБ достаточно ФИО.
👉 Работа в ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ в Екатеринбурге (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ заместителем управляющего магазином/администратором? →
- 👉 Отзывы о работе заместителем управляющего магазином/администратором в Екатеринбурге (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6713 отзыва) →
-
Выходила на 2дня открывать магазин, устроилась менеджером-зам.управляющего. Перед этим читала плохие отзывы, думала врут… но оказалось всё правда. Во первых не присесть ни на минуту! Когда присядешь хоть на минуту, к тебе обязательно подойдёт мерзкая управляющая и скажет, почему не работаешь! Просили сделать график на остаток месяца, ноль эмоций, сказали, что вы же знали, что магазин открывается, пашите мол рабы, по 12ч. всю неделю. Ешь стоя, как лошадь… В магазине всё увешали камерами, не вздохнуть… хуже, чем в тюрьме… Правильно, люди написали, мерзкая конторка, люди для них не люди, а скоты для зарабатывания денег. Может они и платят хорошо, я не знаю, но с такой работой можно легко заработать геморрой и варикоз. ((Постоянно отправляют тесты, ты пришёл никакой, ещё после 22.00 сиди и тесты решай, кошмар короче. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиРечь пойдет более об отвратительном коллективе, и это 2-й такой за мой опыт. Перевелась в новый магазин по совету подруги (она работала как раз там). Поначалу коллектив очень понравился, очень приятные ребята были.. но после нескольких месяцев.. Ситуация 1. Я занимала должность ветеринарного врача — консультанта. У нас в коллективе был один человек (продавец-консультант), который консультирует не по регламенту. К коллегам приставал с шизофреническими и агрессивными вопросами. Он ежедневно пил и употреблял (сами понимаете, что), о чем сам и же говорил. Выглядел нелепо. Его консультация — это: «ну, короч, вот этот корм берите, этот нормас» или «а че, кто, пацан у вас?» (питомец). Быдло — диалект, в целом. Мои вышестоящие коллеги его ценят за то, что он берет очень много смен и подходит к каждому покупателю. На его плохие показатели и манеру общения закрывают глаза. К новым сотрудникам он докапывается: когда пришла я, мне он говорил просто так (!), что мне как будто 54 года (а мне чуть за 20), новую коллегу зачем-то называл темнокожей в грубом формате (а она не темнокожая), еще у одной новой девочки спрашивал, как она относится к одному безумцу, который хотел захватить... Далее →