Читай город: отзыв сотрудника
Устроилась я однажды в сеть книжных магазинов «Читай-город». И сначала даже была рада этому, ведь я так люблю читать, а тут столько книжек! И сотрудникам дают скидку 30% на всю продукцию, вот оно счастье. Но на этом, в принципе, все плюсы заканчиваются.
ЗП на собеседовании (по телефону) обещают до 20 тысяч. Этих денег вы никогда не увидете! Первые месяца 3 вообще платят тысяч 12 максимум, самый предел может дойти до 16. Оклад мизерный. В среднем 35р/час. При этом работы много всегда. Сложной, физической, утомляющей. Сам колектив то хороший, с этим проблем нет, проблема идет с «головы» в Москве. Там не ценят сотрудников, никак не мотивируют, дают просто идиотские задания! Куча никому ненужных фотоотчетов, одни книги разбери с поставки, другие собери в списание. А хаос с канцелярией вообще беспросветный. Поэтому же такое отношение сотрудников к покупателям. Нам за это никак не доплачивали, строгих требований к общению с клиентами по сути не было. Сотрудников в приницпе всегда мало, поэтому в выходные жуткие очереди на кассе, позвать то больше реально некого!
В целом, если бы за такую пахоту платили бы побольше, то это еще можно было бы стерпеть, но за 15 тысяч, если очень хотите, то пожалуйста!).
-
При устройстве на работу все шло нормально, в общих чертах рассказали про условия раьоты и зарплату, собеседование полностью было по телеыону после чего была назначена стажировка через 5 рабочих дней. Когда пришла на стажировку вдруг выяснилось что им нужен парень, в ответ на все мои вопросы получила хамское и неадекватное поведение со стороны кассира, уважаемые сотрудники читай города если вы когда-нибудь прочтете это, найдите себе как минимум вменяемый отдел кадров и хотелось бы увидеть нормальных кассиров, а не ополоумевшее мясо не умебщее элементарно вежливо общатся с людьми и новыми сотрудниками тем более, самое не серьезное отношение к работе и людям в целом, не знаю как у них там, а мое время много стоит Далее →
-
Оплату труда. Зарплата очень низкая. Урезали количество сотрудников, естественно работа поделилась между остальными сотрудниками. Соответственно больше работы на рабочую душу, но зарплата стала меньше. Очень смешно получать 17–18 тыс руб, когда ты пашешь как лошадь. Вечная переоценка, которая приходит не вовремя, а ты потом получаешь люлей за то что не стал экстрасенсом, и не предвидел, что на тот или иной товар будет переоценка, и на кассе пришлось продавать по цене на ценнике. Есть головной офис в г. Москва, которые считают себя богами. Приходят распоряжения, а у нас порой не было возможности их выполнить, наша заведующая каждый раз пыталась с ними договариваться, обсуждать, но они просто уперлись там своими лбами — надо, сделай, не важно как. Держалась там только из-за любви к книгам и коллективу. Ушла когда сдали нервы, кончилось терпение и захотелось жить, а влачить жалкое существование. Далее →