Школа-студия "Райхенбах": отзыв сотрудника
Студия принадлежит двум сёстрам, поэтому доказать что-либо своему второму начальнику либо кому-то ещё не сможете, будете только в немилости у начальства. Предлагают работу мастером маникюра и [censored] на условиях 40/60 (40% вам, 60% им, приходите на всё готовое, от вас только выполнять свою работу, ни аренды, ни закупки материалов). Всё не официально. Свои 40% по-честному вы, конечно же, не всегда будете получать, то они запишут, что уже выдали вам часть вашей з/п, то не всех клиентов запишут, то ещё что-нибудь. Если к вам запишут своего знакомого, то могут сделать ему скидку, в том числе и на вашу работу, притом, что вы этого человека видите впервые и с вами ни о каких скидках речи не будет, зато если же вы привидете к себе свою подругу или родственницу, с которой вы не будете брать денег за работу, её возьмут ваши начальницы, только вам ничего с этого не упадёт, то есть вы им же ещё заплатите за то, что поработали у них
-
✓ ПреимуществаЕсть стулья и столы Далее →✗ НедостаткиПросто посмотрите описание вакансии на место неувольняемого сотрудника (4 мес. не могут уволить, но людей ищут, иногда создается впечатление, что она уйдет, только забив гвозди в крышку гроба Баир) на HH сейчас такая вакансия, где преимущество, не ДМС, не белая з/п (хоть не врут, а вот про адекватное руководство соврали)… Преимущество: отсутствие штрафов! Вот в этом и есть вся «адекватность» руководства, то, что штрафов быть не должно, они не понимают. Ну конечно, еще адекватно искать людей на место сотрудника, у которого, похоже, цель — не уволиться никогда! Вакансия руководителя от компании HR Pivot для как бы Баир Вест: « Поиск в закрытом формате, всю информацию о компании предоставим при созвоне. Компания является производителем и дистрибьютором различного инженерного оборудования для систем вентиляции, кондиционирования и автоматизации. Также официальным представительством завода на территории РФ. Работаем комплексно: от разработки оптимального проектного решения до производства оборудования и его дальнейшего обслуживания. Компания на рынке очень конкурентна, авторитетна и имеет позитивный имидж. Что мы вам предлагаем: Мотивация: оклад 17 (-) 00−00 на руки (по результатам собеседования) + % от продаж ежемесячно + % от продаж отдела; совокупный от 270 000 на руки; График работы 5/2... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ первой время- твердая 4.В последние полгода-сплошные минусы. Далее →✗ НедостаткиДолги перед работниками. Задержка после увольнения более трёх месяцев. На претензии не реагируют. Прокуратура закрывает глаза, и трудовая инспекция вместе. Долги перед поставщиками. Сплошные суды. Возможно, чтобы уйти от долгов, будут уходить в банкротство. Начальство безразличное. На линии — обман и некомпетентные люди! В ПТО беспорядок. К.Я. и Д.С. привет вам — вас тоже кинут — ждите! Платят зарплату, если приглянулся, и втихаря от всех — наличными. Всё, что говорят в глаза, — враньё. На ДримДжобе — все отзывы фейковые — сами из отдела кадров с HR писали, которых самих впоследствии кинули на зарплату. Далее →