Штерн: отзыв сотрудника
Нет официального трудоустройства, большая текучка, на собеседовании обещают горы золотые, это касается и условий и оплаты, на деле бензин свой, всю продукцию берёшь на борт и возишь с собой, планшетов нет, все на бумажке, раз в час тебе звонит супервайзер, чтобы просто тебя оскорбить и унизить, а теперь самое интересное, после того как вы отпашете месяц, выслушаете все истерики руководства, объездив все точки с полным фотоотчетом (за рабочее время их сделать не реально, даже без обеда, проверено лично, домой готовьтесь возвращается ближе к 9 вечера), продадите тухлые семечки, которые жарят в гаражах в полной антисанитарии, вам выдадут зарплату за этот самый месяц, и будет она меньше минималки по стране)) Кстати выдадут обязательно с задержкой, потому что у компании денег нет, и тот факт, что Вы и Ваши дети кушать хотят их не волнует, в общем ребята обходите эту конторку стороной, так как при увольнении на вас повесят все долги по дебиторке, что такое акты сверки, в этой компании не в курсе, все что можно и нельзя на вас повесят, ещё и им должны останетесь. В итоге на руках у вас останется убитая ходовка машины и ни копейки денег, а также отличное настроение, ведь мозг вам вынесут уже в первые дни работы. Удачи!
-
Хочу рассказать о данной организации, в ней нет отдела кадров, юридического отдела даже секретаря, все функции выполняют другие сотрудники, не заключается трудовой договор, не выдаётся должностная инструкция, полные нарушения законодательства, в случае чего, зар. плата выплачивается по официальной части. бардак полный руководители ни за что не отвечают. Далее →
-
✓ ПреимуществаДаты выплаты зарплат фиксированы, годовое вознаграждение Далее →✗ НедостаткиНикакое управление от руководителей, как линейных, так и функциональных, в коллективах процветают токсичные коммуникации. Были намёки на свободу слова, сообщите, почему вы не можете выполнить работу безопасно, обещали последствий не будет, по итогу всю бригаду наказали по премии. На следующий месяц ФОТ для бригады в части премии забрали руководители. Люди только от большой нужды держатся, в среднем более-менее толковые светлые головы бегут через 6 месяцев, есть светлые тугодумы, они до 3 лет сидят и видя бесперспективность роста карьеры и зарплаты, уходят, причём по опросам никто не пожалел, говорили очень жаль, что не ушли раньше. Далее →💬1 комментарий