Эко сити, ИП ШАПОШНИКОВ АНДРЕЙ ГЕННАДЬЕВИЧ : Хочешь выпрашивать зп каждый месяц?

Личный профессиональный рост

График- 6/1 (по факту его нет)

Трудовые обязанности не прописаны нигде и по факту будут расти с каждым днем, а зп нет, в любой момент с тебя спросят почему ты не сделал например работу менеджера и остаться крайним. Придя на должность специалиста по замерам будете и развозить и забирать монтажные бригады по адресам, и работать грузчиком и доставщиком и кладовщиком и принимать монтажи и закупать например расходные материалы для офиса и склада, и собеседовать (искать, организовывать и контролировать их обучение) кандидатов и весь этот бонус за зп замерщика. Условия меняются на ходу, как и зп. Обговаривая с директором например зп он соглашается, а потом бухгалтер тебе говорит что ни чего подобного не знает, а директор вообще говорит не было никакой договорённости, спорить бесполезно, просто бросают трубки. В любой момент могут уволить без объяснения причин прям посреди смены. Директор позволяет себе переходить на личности и некорректно и нецензурно выражаться и считает нормальным позвонить тебе в 11 вечера, в итоге вам выплатят четверть зп просто потому что могут себе позволить, официально устраивать вроде как и не отказывают, но и не устраивают кормят завтраками. Могут в 23:00 позвонить и сказать что завтра 8 утра собрание в городе находящемся от тебя в 200км. Или сказать чтобы ты в ночь уехал за 200км отвёз монтажников, вернулся обратно, а к 9ти был на работе.или забрать монтажников по окончанию монтажа из другого города в 2 часа ночи (да, да, не забыли?! Это ваша обязанность, за которую вы не получите не копейки). Постоянно будут подозревать в том что ты так или иначе воруешь у компании или обманываешь.

О, чуть не забыл каждый месяц нужно сначала выпрашивать чтобы тебе насчитали зп, а потом ждать когда наберётся эта сумма в том филиале в котором работаешь. Был случай что зп должна быть с 1ое по 5ое число, но забрать её получалось 15го и то не всю. Работать в большинстве случаев приходится с некомпетентными сотрудниками.

У тебя не должно быть личной жизни. «Будь послушен, сохраняй молчание» Говорят мы команда пока дело не доходит до зп.