Экодизайн: отзыв сотрудника

08.02.2016 Красноярск

Ужасная компания, бежал без оглядки.

Работал в этом кошмаре, «Руководитель» сидит на десяти стульях, в итоге ничего не успевает, а виноваты работяги. Орет, мечется, оскарбляет. Девчёнка не прошла элементарную школу продаж, понятия не имеет как строить бизнес, навалила на себя всё на свете, косячит, не успевает и срывается на подчинёных.

Постоянная задержка зп, оскорбления, вместо 18, работа порой до 22 и фиг уйдёшь. Крайне не советую идти туда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.08.2014 Щелково
    Дорогие соискатели, в эту фирму ни ногой, пока там работает нач.производства Дылдин Д. В. Бывший сапог — а это как понимаете — диагноз, неадекватный, это не сказать ничего. Унизить и оскорбить человека ничего ему не стоит, ген.директора кормит обещаниями, в итоге фабрика разваливается, люди бегут без оглядки. Кочнев В.А. ген.директор — добрый, адекватный человек, жаль, что его производство угасает из-за таких ротозеев как Дылдин. Спасибо Владимиру Александровичу за доброе отношение к людям. Берегитесь Д.В. он погубит ваше производство, вы много чего не знаете. Далее →
  • 23.02.2026 КрасноярскКонструктор закройщик💵 ЗП: 50000
    Руководство:
    1
    «рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →