Экостандарт: Нет повышения зарплаты и карьерного роста

08.08.2022 Екатеринбург
Преимущества:

Копоротивы, возможность работать удаленно, кофе, чай, вода

Недостатки:

Не индексируют заработную плату, в отделе есть сотрудники, которые давно работают, но ЗП им не повышали. Нет карьерного роста, также сужу по сотрудникам, которые давно работают. Есть люди, у которых одни поблажки, это видно, но руководство на отказ это не замечает, эти люди ничего не делают, необходимо уговаривать поработать. Премиальная часть неофициальная и выплачивается еле. Нет мотивации работать сверхурочно.

Для данного отдела считаю, нужна психологическая поддержка, почему бы работодателю не оплачивать курсы психолога, как коллегам из Ммк фитнес.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27399

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.05.2021 Москва
    1. Высокая загруженность. 2. Невысокие зарплаты. 3. Отчётность. Если вы не привыкли к отчетности, то готовьтесь, в компании она существует. 4. Дресс-код при нахождении в непредставительском офисе. Последние два пункта перевешивает пункт с лояльностью руководителей, которые всегда идут на встречу. Далее →
  • 14.04.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании уже 3 года — лучший коллектив: дружелюбный и профессиональный. Условия труда комфортные, есть всё для продуктивной работы. Задачи интересные, постоянно развиваюсь. Руководство ценит сотрудников, атмосфера мотивирует! Далее →
    ✗ Недостатки
    Иногда бывают авралы, и денег хотелось бы побольше. В целом — отличное место для роста!. Далее →