Экстрим про: Нет карьерного роста и премий
Я работал в отделе технической поддержки государственной информационной системы. Система большая и сложная, но проводят обучения, и ведущие специалисты помогали в решении задач. Зарплата всегда вовремя, без задержек. Адекватное руководство, хороший коллектив. Есть удаленка.
Недостатки:На собеседовании говорили о премиях по результатам KPI, но по факту их не было ни у кого. Слишком высоко планка задрана, даже норму никто сделать не мог. Обсуждали эту тему, а они премию на переработки подменяют. Переработки постоянные, каждые выходные просили подежурить. Людей не хватает, в будни тоже много работы. Иногда в будни просили остаться поработать.
На собеседовании говорили о карьерном росте, его тоже нет для всех. Только если повезёт и место тестировщика освободится.
-
✓ ПреимуществаВ направлении тестировки: Разноплановые задачи. Крутой соц пакет Отличный коллектив Проведение активностей вне работы По слухам не большой карьерный рост в бок Хорошие условия труда Далее →✗ НедостаткиВзаимодействие отдела HR, а в особенности Ю. [З.] руководителя данного направления, у которой полностью отсутствует человеческое отношение как к сотрудникам компании при трудоустройстве, так и в дальнейших диалогах. Советаю компании пересмотреть данную кандидатуру. Первоначально поставили не на тот проект, который обсуждался, но в следствии перевели на нужный (тут имейте ввиду). Время согласования вакансии достаточно долгое. Далее →
-
Отношение руководства. На собеседовании было всё хорошо, потом у меня были орг. вопросы по документам, так как работа удалённо, и лично встретиться они не хотели. Началось странное поведение Hr, будто я их в чем-то подозреваю или я что-то скрываю, придирки по любому поводу (кроме работы). Не знают, чем отличается 2 линия от 1. В конце обвинили меня во всем, в чем только можно, и распрощались. Далее →