Элегмаинвест: Задержки зарплаты и нарушения трудового кодекса
Заманили озвученной цифрой зарплаты. На выходе: 1. Время работы минимум на 70% больше, чем отражается в расчетных листках (в расчетниках указывают, что по 8 часов с пн по пт) (бывает 6 дней подряд по 15 часов и 11 подряд по 12−13 часов (что нарушает положения статей трудового кодекса РБ), а бывает и до следующих суток — один из нескольких сотен сотрудников доработал до отпуска, в который его отпускали, надо было видеть с какими физиономиями и словами…), которые, естественно, по этой причине не дают, пока сам не придешь в бухгалтерию; 2. Если на испытательном сроке в 3 месяца ты на больничном, то ты не проходишь испытательный срок с записью об этом в трудовую, если работал по контракту, в любом случае с лишением всех надбавок и премий; 3. Узнаешь о работе за день, а об окончании рабочего дня за несколько минут; 4. Зарплаты выплачивают с задержками; 5. Если хочешь днями и ночами работать и в выходные, и в праздники за зарплату по меркам 5 дней по 8 часов — не намного больше, чем минимальная по всей стране: добро пожаловать в ООО «ЭлегмаИнвест» при всем том, что в СМИ начальник этой конторы говорил, что у них 2 смены по 8 часов, с зарплатой (по количеству часов) в разы большей, чем они платят…; 6. Когда пытаешься поинтересоваться, почему нарушают со сроками выплаты зарплат, графиком работ, то делают все, чтобы уволить по статье, и если извиняешься и говоришь, что больше так не будешь, то увольняют все равно, но по соглашению сторон; 7. Работают постоянно в основном находящиеся на химии…
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Баране (3 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Баране (2 отзыва) →
- Работа в Баране (48 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСвоевременна выплата заработной платы Далее →✗ НедостаткиУсловия труда не соблюдены. Люди работают в ужасных условиях. Зимой на заводе температура воздуха достигает до -1. В жару до +28 градусов тепла. В такие критические моменты не укорачивали рабочую смену на один час. Работали до талого. Так же, на заводе работают студенты, которых ставят на сложные операции. Дети не справляются. Если человеку стало плохо, медпомощь должным образом не оказана. По поводу техники безопасности я молчу. Нет вентиляции воздуха. Очень шумно. Беруши не выдают. Дышать порой нечем. Комната приема пищи находится на третьем этаже, в среднем на путь в столовую тратится около 8 минут. Те, кто работают на дальних участках, могут и все 12 -15 минут потратить. Вопрос: как за 30 минут перерыва успеть пообедать? Обедаем, к слову, на своих участках или на курилках. Отношение мастеров и к сотрудникам, и к работе ужасное. Организация труда на нуле, что от китайцев, что от наших. Постоянное увеличение плана и скорости конвейеров, а зарплата всё та же — мизер. Уволиться можно только если ты прогуляешь работу. По соглашению сторон не уволят. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНашли моё резюме на сайте работа.бай в отделе по подбору персонала. Звонила молодая девушка. Предлагала пойти к ним в НП-Сервис кладовщиком-комплектовщиком. Я ей сказал, что хотел бы работать мерчендайзером/торговым представителем вместо кладовщика. На мой такой ответ она не предложила вакансию мерчендайзера или торгового представителя, так как у меня есть высшее образование, хотя вакансий мерчендайзеров и торговых представителей много в Минске и других городах. Вот и судите сами, что это за организация — группа компаний «НП-Сервис».. Далее →

