Электроавтоматика: отзыв сотрудника

26.06.2012 Балашиха

Предлагают оплатить обучение, естественно после ты должен отработать, уволится-значит выплачивай. Начинают посылать в самые злополучные места, а так как длительные задержки зарплаты, остаёшься в полном [censored] Ребята пробовали бастовать так их всех поувольняли… Набирают людей с институтов у которых опыта мало, а гонору немерено. Ссылаются на то что в других организациях также, но ребята кто уволился находят намного лучше условия.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 102600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.09.2011 Балашиха
    Желаете работать за копейки? Вам сюда! При устройстве на работу сулят златые горы-в итоге кучка [censored] -другой вроде бы всё путём…Потом начинается-неоплата проезда по работе, штрафы (типа плохо сдал экзамены по ТБ) урезание доплат-в Тынде полгода платили за удалённость 50%-теперь нет: во Владивостоке то же самое, В Красноярске даже не обещают, в Магадане бОООльшой вопрос. При задолженности работнику 3000-5000р. можно месяцами получать огрызки 200−500 р.Например,приехав во Владивосток, служебной машины не дождешся. Можно добраться на перекладных+пехом за 60-100р. Можно на такси за 1200-1500р. и забыть про них (в смысле деньги).При отъезде то же самое! Далее →
  • 20.10.2023 Ставропольрабочий
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Своевременная зарплата, комната для приема пищи. Далее →
    ✗ Недостатки
    Скотское отношение к рабочим. Когда руководству нужно, чтобы люди оставались после 17.00, вместо того чтобы стимулировать материально, оказывают давление. Появляется приказ о работе в выходные дни, которого даже никто не видел, сначала говорят людям расписаться, а потом рассказывают, за что расписались. Ни о какой двойной оплате, конечно же, не может быть и речи, а если не выйдешь по «приказу», могут поставить прогул и уволить по статье, и ничего потом не докажешь. Далее →