Элемент-5: отзыв сотрудника

12.07.2023 Екатеринбург
Преимущества:

Не увидел от слова совсем

Недостатки:

Начинается все с обучения которое состоит из видосиков длится пять дней и если не проходишь их тестирование то тебе никто не заплатит зря потратишь пять дней и из тебя хотят результат уже на первый, хотят чтобы ты был ас продаж. Переработки ужасные! Работает с 10 до 20 и в конце тебя ждут пятиминутки на минут 30. Постоянно меняется система мотивации. Получите только негативный опыт и зря потратите время и деньги, а потом зарплата ниже рынка, и не совпадает с тем чем рассказывал эйчар, интернсно то что на рабочем месте курят и вейпы и айкосы. Плюсом материться на весь офис. Не желаю вам познакомиться с данной конторой

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

Полностью подтверждаю выше описанное касательно обучения и обещаний золотых гор(даже график нормальный нужно заслужить, а как ты хотел?)...а по факту втюхивай, впаривай, как не в себя, китайские магнитолы низкого качества с наклеечкой от "производителя"У них как никак "свой" завод в гуанчьжоу.....клоуны. Действительно не связывайтесь, не теряйте время и нервы.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.02.2025 Екатеринбург
    Тут сказано достаточно, но все же дополню, на данный момент времени компания банкротится у нее нет денег на закупку магнитол даже, которые они продают, я в компании не особо давно, но все же знаю некоторые подробности, там уволили чела который вел у меня собеседование-это был соучередитель компании, понимаете как все плачевно? Обучение там просто никакое, я сначала остался тупо из-за ребят в компании они показались мне нормальными, но на деле это не так сплошные крысы, за делят на четыре части и постоянно задерживают ее, у меня был рг Гафур, это я так сокращаю чтобы не раскрывать персональные данные, дак вот он просто предлагает за тебя закрывать заявки и просит переназначить лид на Себя чтобы мне в конверсию это не учитывалось, но это же не честно ?! Вопщем ребят там гнилье не тратьте время зря А да еще дирик который несет конченную чушь из инсты слушать смешно выйдите ИЗ ЗОНЫ комфорта проработайте внуьреннего ребенка И посмотрите инфоцигана гребенюка если что он на это сливает бабки и на свою бмв которая даже не м и ставит коробку от ногого купленного руля на стол похвастаться, а потом говорит ой извините у компании нет денег мы не проведем вам корпорат у меня все наверное Далее →
  • 20.07.2024 ЕкатеринбургМенеджер контроля качества
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В компании элемент 5, которая продаёт магнитолы, проработала не долго. В качестве менеджера контроля качества. Со мной созвонился руководитель окк [Р.] волков. Все очень красиво расписал. Такой приятный. Показал регламент честности. И сказал что это кредо компании. Далее в битриксе я увидела сильную текучку кадров, даже кладовщика. Все было хорошо. Я отлично работала, [Р.] кайфовал. Отдыхал. Иногда брал выходной среди недели. В Битрикс, и таблицы, в течение дня, могут заходить раз в 4 часа. И дальше кайфовать. Потом меня похвалила [Я.] специалист по адаптации. Я об этом рассказала роману. И на следующий день человека подменили. Стал издеваться, закручивать гайки, цепляться к словам, отказывался отвечать на вопросы по работе и просил ставить задачи. Задачи были просроченные и нужно было бегать что бы руководитель согласился, со скандалами, манией величия, обратить на меня внимание. Что случилось за 1 день, не ответил. Он до этого меня не хвалил, а после похвалы Яны снесло крышу. В штанах что ли маленький? А я тут причем? Все было круто. Я работаю, он кайфует. Но этого было мало. Стал переходить на личности и [censored] Это было последней каплей. Обещал трудоустроить в первый день и оказалось враньем. Тоже скандалы. ЗП приходила ночью, тоже... Далее →