ЭнергоРосСтрой: Отсутствие финансовой мотивации и переработки

Проработал 6 лет в компании.

Из плюсов:

На текущий момент (2023 год) в этой работе самое хорошее — это коллектив.

Расположение компании удобное.

Условия труда: обычные. Старое офисное здание

Главный минус — это отношение руководства компании к персоналу, на букву х, но не «Хорошее».

Придется всегда перерабатывать, т.к. обязанностей гораздо больше, чем описано в вакансии, а персонала гораздо меньше, чем работы. Оплачивать переработки никто не будет.

В коммерческом отделе отсутствует финансовая мотивация (% с продаж/ KPI), т.е. без разницы, много ты привлекаешь заказов или нет, получать будешь только голый оклад. Иногда могут и премии лишить, хотя на собеседовании тебя будут уверять, что она оплачивается всегда. Придется всегда перерабатывать, т.к. обязанностей гораздо больше, чем описано в вакансии, а персонала гораздо меньше, чем работы. Оплачивать переработки никто не будет.

В коммерческом отделе отсутствует финансовая мотивация (% с продаж/ KPI), т.е. без разницы, много ты привлекаешь заказов или нет, получать будешь только голый оклад. Иногда могут и премии лишить, хотя на собеседовании тебя будут уверять, что она оплачивается всегда. А кроме лишения премии, её могут задержать на месяц или более.

.

Настоятельно рекомендую посмотреть судебные процессы компании.