Ювелирная сеть "Санлайт": отзыв сотрудника
Отработала там год. Более адского и мерзкого места не видела. Бесконечная толпа из недовольных и проклинающих тебя людишек, приходящих за подарками. При всем этом их надо развести на продажу, иначе тебя вечером засыпет грозными письмами вышестоящий орган: какие мы дряни, раздаем серебро просто так, а серебро ли там…
Изделия гов.., цепи ломаются, камни выпадают, металл (серебро) облазит. Постоянные ночные переоценки от одной цены к другой, а утром, после ночевки в магазине, цена вообще может стать третей. Начальство с Новосиба смотрит так, будто она с небес спустилась, а ты тут ползаешь…
Коллектив был хороший — это единственное хорошее воспоминание. Делать там нечего…
-
я тоже работала в Санлайт) Ужас полный! План требовали в день от 80−100 тысяч… И это при отстутствии ассортимента и размеров, допустим колец! Начальство [censored] Вечно какие-то ненужные [censored] Идиотизм! Потом уволилась и устроилась в другую компанию.. Пипец! Вот начальство тупорогое.. Они думают, что людям деньги некуда девать и каждый день люди будут покупать ювелирку… Система штрафов, нельзя выйти в инет — штраф! Так ведь и снимают еще! И зарплаты максимум 10… А при собеседовании обещали от 18−25. В общем посидев на три месяца за эти копейки, я решила просто калымить) И выходило бывало в день, больше чем выход с процентами.. И совесть не грызла ни капельки. У меня знаете ли дети тоже и покушать хотят и одеть надо. Вот так вот.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти все, кроме дд Далее →✗ НедостаткиРегион СЗ, директор дивизиона СПБ6 Шрамко Е. не умеет общаться со своими подчинёнными, и ей всегда мы все должны. Угрожать для неё — это норма, скидывать свою работу на других тоже, максимум что делает — это проводит чек-листы. Часто не отвечает на сообщения, не интересуется магазинами и по вопросам отправляет к другим. Работала в другом дивизионе раньше и есть с чем сравнить, когда Д.Д. заинтересован и вместе с тобой ищет пути решения, здесь такого нет, и будет только если Д.Д. убрать. Были ситуации, когда нужно было выходить на работу из-за того, что мало сотрудников, и я не откажу, но не когда это 7/0, или выходной прям запланирован, а меня не просят выйти, а указывают мне. Зато к своим выходным Д.Д. относится уважительно. Если что-то горит, то на сообщение может не ответить, а С.Б. и В.С. трафик звонить не всегда есть возможность. В общем, как будто без Д.Д. живём, только ещё и терроризируют нашу психику, пытаясь во всём обвинить всех вокруг. Д.Д. не справляется, странно, что этого никто не видит. Сотрудников унижают, ни во что не ставят, и никому не настучать, потому что будешь уволен при попытке. Далее →