Юничел: Обман с зарплатой и плохое отношение
Выходные в праздничные дни
Недостатки:Если вы не личность, а биоединица и находитесь на самом дне — добро пожаловать! Потому что вас не спросят об образовании, опыте работы, не посмотрят на внешний вид.
В начале говорят одну зарплату, по факту она другая. Это норма приходить к 6.00 и задерживаться, для того чтобы зарплата была побольше и чем заявленная ими минималка. Отношение к работницам отвратительное. Позволительны оскорбления, швыряния предметами. Страшный сон! Не рекомендую — мягко сказано..
-
✓ ПреимуществаОтличная столовая — не дорого и вкусно Далее →✗ НедостаткиРаботала экономистом в отделе снабжения в АО Обувная фирма «Юничел», по адресу: г. Челябинск, ул. Чайковского, д. 20 с января по июль месяц 2024 г. Обещанная зарплата на собеседовании — 40 000 руб. ни разу не была выплачена. В феврале — марте — 38 000 р., далее меньше 37 000 р. При увольнении была выплачена только окладная часть, по трудовому договору составляет: 23 000 р. С мая месяца зарплата начала сокращаться, было выплачено всего 35 000 р., объяснялось тем, что Юничел нечем платить и скоро начнутся не выплаты зарплаты — это был первый пункт для моего решения — уволиться. Отвратительное отношение в данном коллективе. Причем со стороны начальницы отдела — [Л.] Юрьевны, идет поощрение данного отношения. Приступила к работе в феврале месяце, и тут же (в течение месяца) начались претензии, недовольство и негатив за не сделанную работу в ноябре 2023 г. (по сути пинки за работу, которую я должна была сделать, когда еще даже не работала в Юничел). По сути приняв меня на работу, толком не вводили в курс дела, зато почти каждый день выслушивала, почему не сделана работа за ноябрь-декабрь и январь. Так же особо никто не объяснял, как и что нужно делать. В общем нервозная, нестабильная и токсичная обстановка на протяжении всего периода... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбман по зарплате. Проработала полтора месяца. Работа нравилась. Все было хорошо до тех пор, пока не обнаружила обман по зарплате от заведующей. Заведующая, которой 23 года: [Д.] А. А. Человек без образования. Наглая обманщица, которая присваивает продажи продавцов. График составляет так, как ей удобно, не учитывая согласия работников. Себе ставит выходные — субботу и воскресенье. Под ее руководством работают взрослые женщины. Субординацию не соблюдает, хамка и обманщица. Если руководство Юничел не примет меры в отношении [Д.] А.А., то сотрудники магазина, где заведует [Д.], будут постоянно увольняться. Т.к. заведующая присваивает продажи продавцов. Далее →