юридическая компания зенит: Развод людей на деньги это их главная цель

07.12.2023 ТобольскАдрес: Тобольск, 7-й мкр-н, д. 30
🚀 Должность

колл-менеджер

💸 Средняя зарплата

18 000

Преимущества:

нет

Недостатки:

Коллективчик кажется с виду добрый и тихий, а по итогу все пытаются по головам идти, лишь бы перед руководством выслужиться за лишнюю копеечку. Работал там два месяца, кидали из одного рабочего места на другое. Развод людей на деньги — это их главная цель, и там целая рабочая схема. На все возражения со стороны людей подготовлены чёткие ответы, в результате которых люди соглашаются и отдают последние деньги, а потом по два года не могут дождаться, когда их там уже наконец банкротами признают.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18243

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.12.2024 ТамбовЮрист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Жёсткие требования к сотрудникам. Огромные штрафы, ненормированный график. Постоянные бессмысленные собрания. Часто заставляют работать по выходным без оплаты! Далее →
  • 11.11.2024 УльяновскЮрист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не хочу раскрывать конфиденциальную информацию компании, но скажу, что это не то место, где всё честно и правильно. Зарплаты высокие, как правило, лишь у высоких должностных лиц. Дело, конечно, ваше, но я бы порекомендовал поискать официальное место с понятным трудовым договором. Далее →