Языковая студия Welcome: отзыв сотрудника

27.02.2020 Долгопрудный

По началу директора могут показаться приветливыми и заботливыми людьми, но это лишь лицемерная маска на их лицах. Не ведитесь на нее! На деле, они покупают вам фрукты к совещаниям, и дарят убогие подарки на праздники (блокнотики и медальки), но за вашей спиной вместе с бухгалтером думают как вас обсчитать на лишнюю копейку и снизить вам еще з/п. Но это еще не все!

Когда вы приходите устраиваться, они вас проводят через 4 собеседования, всячески тестируя ваш профессионализм, обещают вам з/п от 100 к и расписывают как хорошо у них работать. На деле — вам платят сущие копейки (500 р за 60 минут), несмотря на вашу высокую квалификацию. Никаких обещанных повышений ставок при повышении опыта или квалификации не происходит. Вам скажут, что ставьте себе цель — и если ее выполните, будет вам % к з/п. А какой процент вам будет начисляться, и будет ли выполнена ваша цель — решает только директор. В итоге вы можете получить только фигу с маслом. Более того, гражданка ИП  (директор) всячески будет на вас экономить, забудьте о больничных (вы должны пахать в три пота, если не будете -то вас публично обольют грязью на совещании), никаких выплат при болезни, никаких отпускных, 13 з/п — ничего не будет. Все пойдет в карман директору. Отпуск брать можно только летом, в любое другое время — это сразу увольнение. Сама директор истеричная и неадекватная женщина, которая вам улыбается в лицо, но точно считает вас своим личным рабом. На совещаниях хвалит тех, кто пашет 7 дней в неделю без выходных и дарит им бумажные медальки (вот позорище). Помимо всего вышеперечисленного, вашу эффективность как работника будут оценивать по 10+критериям. И вы будете отчитываться почему в каких-то моментах вы не соответствуете их эфемерному «идеалу». Вас нагрузят кучей доп обязанностей, которые не оплачиваются. Например проверка кучи тестов и заполнение гугл таблиц, заполнение электронных и бумажных журналов со множеством пунктов, написание заметок на каждого ученика, отправка своих видеоуроков и планов на проверку, посещение лекций и просмотр лекций на платформе итд. Это все может занимать до нескольких часов в неделю неоплачиваемого труда, а не делая этого — вас ждет публичное унижение. У вас не будет времени сходить в туалет и попить воды, потому что между уроками нет перерыва. В общем — студия Welcome это ящик пандоры. По началу кажется, что все норм- красивый чистый офис, интерактивные доски- а на деле, директора вам сядут на шею и будут погонять как волом, требуя от вас многого, но платя копейки.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 43354

 

Комментарии (2)

Работаю в Welcome с 2019, никогда не обманывали ни в чем, а уж тем более зарплатой не обижали! И те ставки, которые Вы называете, не соответствуют действительности.

Нашел их вакансию на hh, где было написано, что у них ставка 500-1200р. за академ. час. Проходил 2 онлайн-собеседования, где каждый раз подтверждали, что у них реально действует такая ставка для преподавателей в моем городе, а не только в Москве. В 3-й раз позвали на очное собеседование на другой конец города, и только тогда озвучили настоящие расценки - 250рублей за 45 минут . В итоге, впустую потратили мое и свое время, тогда как просто можно было сказать правду с самого начала.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 17.05.2025 Санкт-Петербургкассир💵 ЗП: 56000👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Из плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
  • 13.05.2025 Кемеровопродавец-консультант💵 ЗП: 27000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    З/п вовремя, и имеется сайт оптики с видеообучением. Начальство далеко. Скрипт, но только в части отработки возражений. А вот остальное… Продублирован отзыв. Так как, если набирать в поисковике конкретно этот город ставить, то отзыв отображается. Если отзывы просто искать без конкретного города, а потом посмотреть по городу Кемерово, то отзыва почему-то нет. Ок, не суть, все интересное дальше. Далее →
    ✗ Недостатки
    Жаль, что тут мат запрещен. Было дело 4 года назад. Судя по отзывам работников, треш там продолжается. Подробнее: 1) Обучение. Там есть так называемая «Академия оптики», вы сидите, обучаетесь на рабочем месте. Прикол в том, что когда проходишь тесты, попадается вопрос про линзы, которых нет в продаже. И очень неудобно сдавать тесты и тут же бегать клиентов обслуживать. 2) Любимая конверсия. Если покупатель просто зашёл посмотреть, ты хоть обосрись, но что-нибудь продай. И если у вас заказов меньше, чем конверсия, всё, порка словесная: «А почему у вас так мало продаж, вы не обрабатываете клиента!» 3) Скрипт. К нему особо претензий нет. Единственная странность в том, что за него цеплялась наш супервайзер, мол, разговариваем не по скрипту. Дошло до того, что она просила репетировать разговор (продавец/клиент) и записывать на диктофон, записи присылать ей. И так каждый день в перерывах. 4) Продажи. А именно разница между заказами и продажами линз. Если у вас мало заказов, но много продаж линз, с вас спросят, почему так. Если наоборот, то тоже спросят. Также спрашивали за заказы, а именно за дешёвые линзы и заказные, если разница имелась. Короче, всегда у вас плохо.... Далее →