Яндекс: отзыв сотрудника
Не советую тратить время, после отклика на вакансию со мной связались только через две недели, прислали ссылку на тест, который нужно было пройти в течении недели и тут начинается веселье, задания идут одни за одним и сколько их не понятно. Как планировать время не известно. В итоге тест пройден, а обратной связи от яндекса не случилось… Если вы посмотрите количество их вакансии, у вас желание работать пропадет, видимо в столице уже на такую работу не ведутся, они в регионы пришли)
-
Все эти вакансии, которые висят на hh полный развод, откликнулась на вакансию, прислали тест и написали что тест действителен 7 дней, иначе не пройдёте на должность. Сами задания на толоке без количества, не понятно какое время я должна проходить эти задания, ну ладно убила 3 часа жизни на прохождение, тест прошла, а результатов нет, вакансия до сих пор на hh, понятно, что ищут других дураков. Видимо «классная» компания не успевает делать свою работу и ищет бесплатных работников. Далее →
-
✓ Преимуществабаза знаний Далее →✗ НедостаткиПроработал в одном из сервисов 2 года, из персонального менеджера по маркетингу сделали колл-центр с надоедливыми звонками входящей линии, навязыванием рекламодателям доп. услуг, которые по факту не имеют эффекта на их рекламе, а только делают рекламу дороже. Сервис, в котором сам Яндекс не уверен, работает ли он корректно, но виноват в этом либо клиент, либо менеджер.Нарушения ТК РФ почти на каждой странице договора, в том числе якобы запрет на разглашение своей заработной платы.В том числе, постоянные вольные изменения локально-нормативных актов, в подписании и обязанности подписания которых вас будут настойчиво убеждать кадры.Вечные эксперименты, в которых вы не давали своего согласия участвовать, и непрозрачная система премирования.В том числе угрозы увольнением по любому поводу, планы, взятые с потолка.В общем, впечатление, что устроился не в «Тот самый Яндекс», а в армянскую шаражку.Максимум, здесь можете получить какой-то начальный опыт и вытянуть нужные вам знания, и то, самую базу только.Отношение к своим менеджерам свинское, номинальное руководство нижнего звена — отбитые по знакомству поставленные люди, не особо понимающие в том, чем занимаются и кем они руководят.Также будьте уверены — тут при собеседовании обманывают абсолютно так же, как и везде, а то и хуже. Далее →