ІРШАВСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСТІ: невыплата зарплаты
Справа № 301/354/20
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р, А Ї Н И
«12» березня 2020 р. м. Іршава
Іршавський районний суд Закарпатської області
В особі головуючої судді — [Д.] І.А.
при секретарі — Сатін Н.М.
за участю позивачів особа_1, особа_2, особа_3
представника відповідача особа_4
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Іршава справу за позовом особа_1, особа_5, особа_2, особа_3 до Іршавської районної державної адміністрації про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні, —
В С Т, А Н О В И В:
Позивачі особа_1, особа_5, особа_2, особа_3 звернулися до суду з позовною заявою до Іршавської районної державної адміністрації про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні, посилаючись на те, що у період з 2014 року по 2018 рік вони знаходилися у трудових відносинах з Іршавською районною державною адміністрацією, що підтверджується записами у трудових книжках номер_1, номер_2 -І номер_3, номер_4, № номер_5.
02.05.2018 року Розпорядженням голови Іршавської районної державної адміністрації №161 «Про внесення змін до структури райдержадміністрації» утворено управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації.
Згідно Наказів керівника апарату державної адміністрації № 31-р, № 32-р від 30.07.2018 року, № 39- р від 07.08.2018 року, № 36-р від 02.08.2018 року їх увільнено від раніше займаних посад в Іршавській районній державній адміністрації та переведено (призначено) до управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації.
Відповідно до 24 ЗУ «Про відпустки» у разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник.
28 грудня 2019 року вони були звільнені із займаних посад в управлінці
містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово —
комунального господарства, інфраструктури га цивільного захисту райдержадміністрації, що підтверджується наказами: №27, №28, №29, №31 від 24.12.2019 року.
В день звільнення 28.12.2019 р., з управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації, вони дізналися, що грошова компенсація за невикористані дні щорічних відпусток отриманих в Іршавській районній державній адміністрації не була перерахована на рахунок управління.
Відповідно в день звільнення 28.12.2019 р., не здійснено виплату належних коштів за невикористані відпустки, що є грубим порушенням ч. 1 ст. 116 КЗпП України.
Згідно довідки начальника управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації № 01−01/111 від 28.12.2019 року у зв`язку із звільненням особа_1, було нараховано до виплати: 15863, 91 грн. — компенсація за 47 днів невикористаної відпустки.
Згідно довідки начальника управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації № 01−01/113 від 28.12.2019 року у зв`язку із звільненням особа_5, було нараховано до виплати: 2468, 58 грн .- компенсація за 6 днів невикористаної відпустки.
Згідно довідки начальника управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації № 01−01/112 від 28.12.2019 року у зв`язку із звільненням особа_2, було нараховано до виплати: 2458, 68. грн. — компенсація за 14 днів невикористаної відпустки.
Згідно довідки начальника управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації № 01−01/114 від 28.12.2019 року у зв`язку із звільненням особа_3, було нараховано до виплати: 4209, 40. грн. — компенсація за 20 днів невикористаної відпустки.
Тому просять стягнути з Іршавської РДА заборгованість по невикористаних основних щорічних відпусток.
Позивачі особа_1, особа_2, особа_3 в судовому засіданні позовні вимоги підтримали, з мотивів викладених у позовній заяві, просять позов задовольнити.
Позивач особа_5 в судове засідання не з`явився, надіслав суду заяву у якій просить розглядати справу без його участі, позовні вимоги підтримує та просить їх задовольнити.
Представник відповідача Іршавської РДА Причина Т.В. в судовому засіданні позов визнала та не заперечувала проти задоволення такого.
Заслухавши пояснення позивачів особа_1, особа_2, особа_3, предстаника відповідача Іршавської РДА Причина Т.В., з`ясувавши обставини справи та перевіривши їх доказами, суд приходить до наступного висновку:
В судовому засіданні належними доказами встановлено, що у період з 2014 року по 2018 рік позивачі особа_1, особа_5, особа_2, особа_3 знаходилися у трудових відносинах з Іршавською районною державною адміністрацією, що підтверджується записами у трудових книжках номер_1, номер_2 -І номер_3, номер_4, № номер_5 (а.с.26−29, 35−36, 45−46, 50).
02.05.2018 року Розпорядженням голови Іршавської районної державної адміністрації №161 «Про внесення змін до структури райдержадміністрації» утворено управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації (а.с.18−19).
Згідно Наказів керівника апарату державної адміністрації № 31-р, № 32-р від 30.07.2018 року, № 39- р від 07.08.2018 року, № 36-р від 02.08.2018 року позивачів: особа_1, особа_5, особа_2, особа_3 увільнено від раніше займаних посад в Іршавській районній державній адміністрації та переведено (призначено) до управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації (а.с. 30, 37, 42, 51).
Відповідно до 24 ЗУ «Про відпустки» у разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник.
28 грудня 2019 року позивачі: особа_1, особа_5, особа_2, особа_3 були звільнені із займаних посад в управлінці містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово —
комунального господарства, інфраструктури га цивільного захисту райдержадміністрації, що підтверджується наказами: №27, №28, №29, №31 від 24.12.2019 року (а.с. 32, 39, 44, 53).
В день звільнення 28.12.2019 р., з управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації, позивачі: особа_1, особа_5, особа_2, особа_3 дізналися, що грошова компенсація за невикористані дні щорічних відпусток отриманих в Іршавській районній державній адміністрації не була перерахована на рахунок управління.
Відповідно в день звільнення 28.12.2019 р., не здійснено виплату належних коштів за невикористані відпустки, що є грубим порушенням ч. 1 ст. 116 КЗпП України.
Згідно довідки начальника управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації № 01−01/111 від 28.12.2019 року у зв`язку із звільненням особа_1, було нараховано до виплати: 15863, 91 грн. — компенсація за 47 днів невикористаної відпустки (а.с.31).
Згідно довідки начальника управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації № 01−01/113 від 28.12.2019 року у зв`язку із звільненням особа_5, було нараховано до виплати: 2468, 58 грн .- компенсація за 6 днів невикористаної відпустки (а.с.38).
Згідно довідки начальника управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації № 01−01/112 від 28.12.2019 року у зв`язку із звільненням особа_2, було нараховано до виплати: 2458, 68. грн. — компенсація за 14 днів невикористаної відпустки (а.с.43).
Згідно довідки начальника управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації № 01−01/114 від 28.12.2019 року у зв`язку із звільненням особа_3, було нараховано до виплати: 4209, 40. грн. — компенсація за 20 днів невикористаної відпустки (а.с.52).
Ч. 1 ст. 47 КЗпП України, передбачено, що власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Відповідно до приписів ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначенні суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Крім того, частиною 1 ст. 83 КЗпП України передбачено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-інваліда з дитинства підгрупи, А І групи.
З аналізу вказаної правової норми вбачається, що остаточний розрахунок при звільненні працівника проводиться в день його звільнення, з обов`язковим попереднім письмовим повідомленням працівника про розмір нарахованих сум.
Відповідно до ч. 2 ст 233 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення йому належної заробітної плати без обмеження будь — яким строком.
Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 5 ЗУ «Про судовий збір», позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі звільняються від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях.
Керуючись ст. ст. 4, 12, 19, 81, 82, 83, 175, 177, 184, 259, 263, 265, 268 ЦПК України, ст. ст. 47, 83, 116, 233 КЗпП України, ст. 24 ЗУ «Про відпустки», суд, —
Р І Ш И В:
Позов задовольнити.
Стягнути з Іршавської районної державної адміністрації, код єдрпоу 4 053 803 на користь особа_1 заборгованість по невикористаній основній щорічній відпустці 15863, 91 грн. (П`ятнадцять тисяч вісімсот шістдесят три гривні 91 копійку).
Стягнути з Іршавської районної державної адміністрації, код єдрпоу 4 053 803 на користь особа_5 заборгованість по невикористаній основній щорічній відпустці 2468, 58 грн (Дві тисячі чотириста шістдесят вісім гривень 58 копійок).
Стягнути з Іршавської районної державної адміністрації, код єдрпоу 4 053 803 на користь особа_2 заборгованість по невикористаній основній щорічній відпустці 2458, 68. грн. (Дві тисячі чотириста п`ятдесят вісім гривень 68 копійок).
Стягнути з Іршавської районної державної адміністрації, код єдрпоу 4 053 803 на користь особа_3 заборгованість по невикористаній основній щорічній відпустці 4209, 40. грн. (Чотири тисячі двісті дев`ять гривень 40 копійок).
На рішення може бути подана апеляція протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення до Закарпатського апеляційного суду. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом тридцяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Суддя: І. А. [Д.]
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р, А Ї Н И
«12» березня 2020 р. м. Іршава
Іршавський районний суд Закарпатської області
В особі головуючої судді — [Д.] І.А.
при секретарі — Сатін Н.М.
за участю позивачів особа_1, особа_2, особа_3
представника відповідача особа_4
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Іршава справу за позовом особа_1, особа_5, особа_2, особа_3 до Іршавської районної державної адміністрації про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні, —
В С Т, А Н О В И В:
Позивачі особа_1, особа_5, особа_2, особа_3 звернулися до суду з позовною заявою до Іршавської районної державної адміністрації про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні, посилаючись на те, що у період з 2014 року по 2018 рік вони знаходилися у трудових відносинах з Іршавською районною державною адміністрацією, що підтверджується записами у трудових книжках номер_1, номер_2 -І номер_3, номер_4, № номер_5.
02.05.2018 року Розпорядженням голови Іршавської районної державної адміністрації №161 «Про внесення змін до структури райдержадміністрації» утворено управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації.
Згідно Наказів керівника апарату державної адміністрації № 31-р, № 32-р від 30.07.2018 року, № 39- р від 07.08.2018 року, № 36-р від 02.08.2018 року їх увільнено від раніше займаних посад в Іршавській районній державній адміністрації та переведено (призначено) до управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації.
Відповідно до 24 ЗУ «Про відпустки» у разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник.
28 грудня 2019 року вони були звільнені із займаних посад в управлінці
містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово —
комунального господарства, інфраструктури га цивільного захисту райдержадміністрації, що підтверджується наказами: №27, №28, №29, №31 від 24.12.2019 року.
В день звільнення 28.12.2019 р., з управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації, вони дізналися, що грошова компенсація за невикористані дні щорічних відпусток отриманих в Іршавській районній державній адміністрації не була перерахована на рахунок управління.
Відповідно в день звільнення 28.12.2019 р., не здійснено виплату належних коштів за невикористані відпустки, що є грубим порушенням ч. 1 ст. 116 КЗпП України.
Згідно довідки начальника управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації № 01−01/111 від 28.12.2019 року у зв`язку із звільненням особа_1, було нараховано до виплати: 15863, 91 грн. — компенсація за 47 днів невикористаної відпустки.
Згідно довідки начальника управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації № 01−01/113 від 28.12.2019 року у зв`язку із звільненням особа_5, було нараховано до виплати: 2468, 58 грн .- компенсація за 6 днів невикористаної відпустки.
Згідно довідки начальника управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації № 01−01/112 від 28.12.2019 року у зв`язку із звільненням особа_2, було нараховано до виплати: 2458, 68. грн. — компенсація за 14 днів невикористаної відпустки.
Згідно довідки начальника управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації № 01−01/114 від 28.12.2019 року у зв`язку із звільненням особа_3, було нараховано до виплати: 4209, 40. грн. — компенсація за 20 днів невикористаної відпустки.
Тому просять стягнути з Іршавської РДА заборгованість по невикористаних основних щорічних відпусток.
Позивачі особа_1, особа_2, особа_3 в судовому засіданні позовні вимоги підтримали, з мотивів викладених у позовній заяві, просять позов задовольнити.
Позивач особа_5 в судове засідання не з`явився, надіслав суду заяву у якій просить розглядати справу без його участі, позовні вимоги підтримує та просить їх задовольнити.
Представник відповідача Іршавської РДА Причина Т.В. в судовому засіданні позов визнала та не заперечувала проти задоволення такого.
Заслухавши пояснення позивачів особа_1, особа_2, особа_3, предстаника відповідача Іршавської РДА Причина Т.В., з`ясувавши обставини справи та перевіривши їх доказами, суд приходить до наступного висновку:
В судовому засіданні належними доказами встановлено, що у період з 2014 року по 2018 рік позивачі особа_1, особа_5, особа_2, особа_3 знаходилися у трудових відносинах з Іршавською районною державною адміністрацією, що підтверджується записами у трудових книжках номер_1, номер_2 -І номер_3, номер_4, № номер_5 (а.с.26−29, 35−36, 45−46, 50).
02.05.2018 року Розпорядженням голови Іршавської районної державної адміністрації №161 «Про внесення змін до структури райдержадміністрації» утворено управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації (а.с.18−19).
Згідно Наказів керівника апарату державної адміністрації № 31-р, № 32-р від 30.07.2018 року, № 39- р від 07.08.2018 року, № 36-р від 02.08.2018 року позивачів: особа_1, особа_5, особа_2, особа_3 увільнено від раніше займаних посад в Іршавській районній державній адміністрації та переведено (призначено) до управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації (а.с. 30, 37, 42, 51).
Відповідно до 24 ЗУ «Про відпустки» у разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник.
28 грудня 2019 року позивачі: особа_1, особа_5, особа_2, особа_3 були звільнені із займаних посад в управлінці містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово —
комунального господарства, інфраструктури га цивільного захисту райдержадміністрації, що підтверджується наказами: №27, №28, №29, №31 від 24.12.2019 року (а.с. 32, 39, 44, 53).
В день звільнення 28.12.2019 р., з управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації, позивачі: особа_1, особа_5, особа_2, особа_3 дізналися, що грошова компенсація за невикористані дні щорічних відпусток отриманих в Іршавській районній державній адміністрації не була перерахована на рахунок управління.
Відповідно в день звільнення 28.12.2019 р., не здійснено виплату належних коштів за невикористані відпустки, що є грубим порушенням ч. 1 ст. 116 КЗпП України.
Згідно довідки начальника управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації № 01−01/111 від 28.12.2019 року у зв`язку із звільненням особа_1, було нараховано до виплати: 15863, 91 грн. — компенсація за 47 днів невикористаної відпустки (а.с.31).
Згідно довідки начальника управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації № 01−01/113 від 28.12.2019 року у зв`язку із звільненням особа_5, було нараховано до виплати: 2468, 58 грн .- компенсація за 6 днів невикористаної відпустки (а.с.38).
Згідно довідки начальника управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації № 01−01/112 від 28.12.2019 року у зв`язку із звільненням особа_2, було нараховано до виплати: 2458, 68. грн. — компенсація за 14 днів невикористаної відпустки (а.с.43).
Згідно довідки начальника управління містобудування та архітектури, транспорту, мережі автомобільних доріг, житлово — комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту райдержадміністрації № 01−01/114 від 28.12.2019 року у зв`язку із звільненням особа_3, було нараховано до виплати: 4209, 40. грн. — компенсація за 20 днів невикористаної відпустки (а.с.52).
Ч. 1 ст. 47 КЗпП України, передбачено, що власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Відповідно до приписів ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначенні суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Крім того, частиною 1 ст. 83 КЗпП України передбачено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-інваліда з дитинства підгрупи, А І групи.
З аналізу вказаної правової норми вбачається, що остаточний розрахунок при звільненні працівника проводиться в день його звільнення, з обов`язковим попереднім письмовим повідомленням працівника про розмір нарахованих сум.
Відповідно до ч. 2 ст 233 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення йому належної заробітної плати без обмеження будь — яким строком.
Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 5 ЗУ «Про судовий збір», позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі звільняються від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях.
Керуючись ст. ст. 4, 12, 19, 81, 82, 83, 175, 177, 184, 259, 263, 265, 268 ЦПК України, ст. ст. 47, 83, 116, 233 КЗпП України, ст. 24 ЗУ «Про відпустки», суд, —
Р І Ш И В:
Позов задовольнити.
Стягнути з Іршавської районної державної адміністрації, код єдрпоу 4 053 803 на користь особа_1 заборгованість по невикористаній основній щорічній відпустці 15863, 91 грн. (П`ятнадцять тисяч вісімсот шістдесят три гривні 91 копійку).
Стягнути з Іршавської районної державної адміністрації, код єдрпоу 4 053 803 на користь особа_5 заборгованість по невикористаній основній щорічній відпустці 2468, 58 грн (Дві тисячі чотириста шістдесят вісім гривень 58 копійок).
Стягнути з Іршавської районної державної адміністрації, код єдрпоу 4 053 803 на користь особа_2 заборгованість по невикористаній основній щорічній відпустці 2458, 68. грн. (Дві тисячі чотириста п`ятдесят вісім гривень 68 копійок).
Стягнути з Іршавської районної державної адміністрації, код єдрпоу 4 053 803 на користь особа_3 заборгованість по невикористаній основній щорічній відпустці 4209, 40. грн. (Чотири тисячі двісті дев`ять гривень 40 копійок).
На рішення може бути подана апеляція протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення до Закарпатського апеляційного суду. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом тридцяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Суддя: І. А. [Д.]
-
✓ ПреимуществаИх нет! И не будет никогда! Далее →✗ НедостаткиОб этой компании я могу сказать только одни минусы. Во-первых, начнём с того, что это «Федеральная компания», хотя слово «Федеральная» даже рядом не должно стоять! Занимаются банкротством, кредитным брокером и помощью призывникам и мобилизованным. Нифига этим они не занимаются, это мошенники, аферисты и шарлатаны! Просто разводят пенсионеров, якобы возьмите кредит и оплатите наши услуги, если у вас нет денег, это что, да это мошенничество одним словом! Так нельзя делать! Я работал менеджером, за 2 месяца я получил всего лишь 8 000 рублей, это вообще где такие зарплаты в наше время платят? Далее →💬1 комментарий
-
Хочу написать отрицательный отзыв о рекламной компании под названием РМГ, оно же АДВ Бенчмарк. Проработав в компании несколько лет, могу сказать, что оставил там все свои нервы. Отношение со стороны непосредственного руководства крайне неуважительное, хамское. Не увольнялся из вредности, пока терпение не лопнуло, так сказать. В общем из плюсов: ДМС (который появился с лета 18 года), он не распространяется на весь перечень специализаций; так же можно отметить белую зп, больничные и учебные отпуска. Это все, что касается плюсов. Минусы: Негативное отношение со стороны начальства, Неоплачиваемые переработки (при этом очень приветствуется ранний приход на работу и поздний уход), Отпроситься с работы даже на час — это глобальнейшая проблема «свои дела нужно делать вне рабочее время», как можно сходить, к примеру, в налоговую или банк на выходных, когда гос.органы работают 5\2? При любой ошибке унижение различными словами с несоблюдением субординации, (единственное спокойное время, когда на тебя голос почти не повышают — это испытательный срок, через месяца 4 — ждите праздников))) + пожаловаться на отношение руководства — это проблема №1, т.к. об этом сразу же узнает человек, на которого хочешь... Далее →