Депутаты Государственной Думы одобрили в окончательном чтении документ, который призван искоренить так назвыемое «зарплатное рабство». Отныне работодателя нельзя препятствовать сотрудникам в выборе финучреждения для начисления зарплаты. В случае препятствования, работодателям будут грозить штрафные санкции. У граждан России уже есть право выбирать на свое усмотрение зарплатный банк: закон о запрете «зарплатного рабства» принят еще пять лет назад. Однако нарушения до сих пор имеют место быть. Новые поправки в законодательство вводят ответственность за несоблюдение права выбора организации для начисления заработка.
Должностные лица за нарушения теперь могут понести наказание в виде штрафа размером 10–20 тыс. руб., индивидуальные предприниматели — 1–5 тыс. руб., юрлица — 30–50 тыс. руб. В ТК РФ вносится поправка об обязанности работодателя поменять банк по желанию сотрудника, если он подал заявление не менее, чем за 15 рабочих дней до выплаты денежных средств. В настоящий момент этот срок составляет 5 дней. Новшества вступят в силу по истечению 10 дней после официального опубликования.