Ниже представлены частозадаваемые вопросы про работу в МТС. Мы проанализировали практику и предлгаем вам ознакомиться, в случае похожих ситуаций
Директор заставляет оформлять симкарты на себя за свой счет во время смены. Угрожает уволить за невыполнение его поручений. Что можно сделать?
Это нарушение, жалуйтесь! Это нарушение не только должностной инструкции, но и правил работы в компании. Директор же не может выдать письменное распоряжение со своей подписью, значит, его требование незаконно.
Правда ли, что компания может компенсировать часть затрат за аренду жилья, если сотрудник проживает в городе, в котором он не прописан?
Возможно, если речь идет о топ-менеджерах, это и так, но рядовым сотрудникам компания жилье не предоставляет. По крайней мере, такой повсеместной практики у МТС нет.
Работаю всего пару дней, не понравилось, можно ли просто не выходить на работу?
Не стоит так поступать. Лучше написать заявление об увольнении. В противном случае в трудовую может быть занесена запись о прогулах. Не стоит себя так подставлять!
Если перед увольнением был переход на больничный, и при этом начальник пишет об обнаруженной недостаче, которая будет высчитана, как поступать?
Перед увольнением сотрудник должен провести инвентаризацию. То, что вы написали заявление, не снимает с вас материальной ответственности. Можно обратиться в службу безопасности и указать, что вашей вины нет. Стоит попытаться договориться.
Могут ли сотрудники удаленного колл-центра взять учебный оплачиваемый отпуск, если они являются студентами и у них начинает сессия?
Да, это возможно. Вам необходимо взять справку в учебном заведении. Более того, отпуск предоставляют не только на период сессии, но и на период более длительного отсутствия, связанного с образовательными процессами, например, на написание дипломной работы.
Могут ли заставлять работать без выходных или за двух при увольнении коллеги?
Не могут. Компания должна изменить график работы точки, если изменилось количество сотрудников. Вам необходимо написать заявление. Пусть руководители напишут письменный отказ, если не хотят это делать. Его после можно обжаловать в надзорных органах.
Когда лучше написать заявление об увольнении, чтобы не было никаких задержек и штрафов?
Так, чтобы выплатили все и сразу, не получится. Но чтобы упростить расчеты, можно уволиться за две недели до начала следующего месяца, чтобы не начинать следующий месяц.
Можно ли обратиться к стоматологу по страховке Ингосстрах?
Да, вы можете сделать снимок, чтобы полечить зубы, правда, придется это делать постепенно. Кроме этого, если зуб разрушен более, чем на 50% и требуется установка коронки, это придется оплачивать своими силами.
Если уволился, но при этом были переработки, выплатят ли компенсацию?
Да, ваш труд должен и будет быть оплачен. Подождите расчет, и если возникнут какие-то сложности, обращайтесь непосредственно к начальству. Компания не заинтересована в том, чтобы что-то не доплачивать своим прошлым сотрудникам, но разного рода нюансы могут возникать.
Если по причине нехватки сотрудников приходится работать одному, могут ли отказ ать в выходных?
Нет, по трудовому кодексу вы имеете право на отдых, в частности, на выходные после 40-часовой рабочей недели. Впрочем, если вы согласны на переработки, этот вопрос можно обсудить и получать дополнительную оплату.
Как правильно уволиться? Если требуют отработать месяц, пока не найдут замену, законно ли это?
Нет, так как законом определен срок 2 недели с подачи заявления. Просто напишите заявление и отработайте 2 недели, чтобы не возникало никаких спорных моментов.
Что делать, если трудовая книжка осталась у МТС, так забыл забрать, когда увольнялся?
Достаточно обратиться туда, где вы работали. Если это другой город, то можно отправиться в ближайший салон и попросить специалиста связаться с отделом кадров или создать заявку.
Какие подарки на Новый Год выдают сотрудникам, у которых есть дети?
Компания сама определяет, правил никаких нет. Обычно это сертификаты, ваучеры и тому подобное. Например, сертификат в Озон на 500 или 1000 рублей на покупку детских товаров.
Можно ли устроиться в МТС второй раз после увольнения?
Законом это не ограничено, поэтому да. Другое дело, важно, по какой причине вы уволились и как распрощались с коллегами и руководством. На это могут обращать внимание.
Можно ли применить два подарочных сертификата на Озон одновременно?
Да, конечно. После активации баланс зачислится на ваш счет, и вы сможет
е использовать полученные средства для оплаты покупок.
Если накопилось много часов переработок, когда за это будет получена оплата?
Деньги за переработанные часы выплачивают 25 числа следующего месяца.
Каким числом лучше написать заявление об увольнении, чтобы все отработанные часы были оплачены?
Не имеет значения. Все часы, которые вы отработали, должны быть оплачены. Другое дело, если вы хотите, чтобы это было побыстрее, то можете подстроить так, чтобы не работать в первых числах следующего месяца.
Где взять бейджики МТС?
Практика показывает, что проще всего заказать и оплатить своими силами, например, на Wildberries. Вообще же бейджики привозят с новой формой.
Можно ли устроиться на должность директора магазина в МТС, не имея предыдущего опыта работы в этой компании?
Да, есть такие вакансии, все зависит от ваших навыков, умений и предыдущего опыта. Проходить по всей карьерной лестницы не обязательно именно в МТС.
Возможно ли перейти из офиса продаж в отдел технической поддержки?
Почему бы нет? Обратитесь на линию подбора персонала, к вашему руководству или коллегам. Правда, вам, скорее всего, будет предложено уволиться и устроиться заново, а не переводиться.