В ГК «СиСофт» зафиксированы случаи принуждения сотрудников к увольнению и нарушения трудового законодательства. Сотрудник, работающий в компании с октября 2025 года, сообщил о давлении со стороны руководства, включая ультимативные предложения об увольнении и изменение условий труда. В результате, ему было вручено уведомление об увольнении по статье 288 ТК РФ. Сотрудник также отметил, что его лишили доступа к корпоративным ресурсам и игнорировали обращения по поводу восстановления доступа. В настоящее время он находится в отпуске и планирует продолжать отстаивать свои права, имея на руках доказательства нарушений.
Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse