Пользователь Пикабу под ником Gurunumber1 откровенно поделился своим опытом поиска работы и странными требованиями работодателей: тесты вместо информации, мифические зарплаты и подмена должностей.
Автор поста описывает ряд проблем, с которыми сталкиваются соискатели на платформе HH.ru, включая ненадежные вакансии и неадекватные требования к кандидатам.
Он критикует практику тестирования соискателей перед предоставлением информации о зарплате и условиях работы.
Также в посте упоминается о завышенных ожиданиях работодателей по зарплате, которые не соответствуют реальным предложениям.
Автор обращает внимание на случаи, когда работодатели обещают трудоустройство по ТК РФ, но на деле предлагают ГПХ, что лишает работников прав.
Кроме того, он подчеркивает, что многие HR-специалисты не читают резюме кандидатов, задавая вопросы, на которые уже есть ответы в документах.
В заключение, пользователь выражает недовольство по поводу неясных формулировок вакансий, которые вводят в заблуждение соискателей.
Вопросы и ответы по истории
Какую зарплату обещал работодатель?
Работодатели указывают зарплату от 20 000 до 320 000 рублей, но на деле предлагают оклад в 20 000 рублей с зависимостью от продаж.
Что такое ГПХ и почему это проблема?
ГПХ — это гражданско-правовой договор, который не предоставляет работникам тех же прав, что и трудовой договор по ТК РФ.
Как автор поста относится к тестам перед собеседованием?
Автор считает, что тесты перед собеседованием отвлекают от сути и не дают необходимой информации о вакансии.
Что говорит автор о работе HR-специалистов?
Он критикует HR за то, что они не читают резюме и задают вопросы, на которые уже есть ответы в документах.
Как автор оценивает формулировки вакансий?
Он считает, что многие вакансии маскируют реальные должности, вводя соискателей в заблуждение.
Оригинальный пост на Пикабу: Что происходит с HH.ru?