Пользователь Пикабу с ником Infinitiw поделился историей о том, как работник добился справедливости в суде, когда его зарплата оказалась значительно ниже обещанной:
Гражданин Б. откликнулся на вакансию водителя-экспедитора в известной сети супермаркетов, где обещали зарплату от 158 до 240 тысяч рублей.
Однако на деле ему предложили совершенно другие условия, при которых для получения даже минимальной суммы требовалось работать по 16 часов в день без выходных.
После полугода работы Б. уволился и подал в суд, требуя выплаты недополученной зарплаты.
Суд первой инстанции отказал в иске, но апелляция выяснила, что трудовой договор был подписан неправомерно.
В итоге суд удовлетворил требования работника, взыскал с работодателя более 230 тысяч рублей, включая компенсацию морального вреда.
Вопросы и ответы по истории
Какую зарплату обещал работодатель?
Работодатель обещал зарплату от 158 до 240 тысяч рублей.
Почему работник подал в суд?
Работник подал в суд, потому что фактически получал значительно меньше обещанной зарплаты и не согласовывал условия трудового договора.
Что выяснил суд апелляционной инстанции?
Суд апелляционной инстанции выяснил, что работник не подписывал бумажное соглашение на переход на электронный документооборот, и, следовательно, трудовой договор был недействительным.
Какой итог был у судебного разбирательства?
Суд взыскал с работодателя более 230 тысяч рублей, включая недоплаченную зарплату и компенсацию морального вреда.
Оригинальный пост на Пикабу: В рекламе обещали большую зарплату, а по факту оказалось гораздо меньше. Работник пошел в суд — и взыскал разницу