Архангельск — глазами сотрудников. Что пишут в 995 отзывах?

Екатеринбург, контролеров 13, но такая (глушь) в сторону садов. Без машины не вариант. Был на собеседовании, такое чувство попал на базу — толи работают, толи нет — не понятно. Кабинеты узкие — на 10 кВ.м сидят 4 человека, по крайне мере видел столы, но людей нет, очень мало! Вообщем на собеседовании выходит дядька (седой). Весь такой умный и высокого полёта о себе. Не поверил его словам, но не тянут они … есть с чем сравнить. Обходите, не тратьте время Далее →

Компания в принципе нормальная. Вообще что я говорю? Да, зарплата белая, но она мизерная, там что-то около 12 тыс руб. все остальное премия. Соответственно руководство использует для угроз этот факт. Если что воруют минимальную часть и ты получаешь свои 12 тыс. Если вы хотите устроится в AN, то вам следует помнить что там большая текучка. Это уже показательно. Какой смысл идти работать туда где люди увольняются. Люди приходят и их начинают выдергивать с выходных. Вас будут принуждать работать и по двое суток и если вы согласитесь с вас не слезут. Помните там людей нет ! Люди бегут! Каждый 2 месяца приходят новые лица, " старых " практически нет. Когда прийдете сразу спрашиваете инспекторов охранны и старших: сколько работаете ??? Кто 1 месяц, кто 3 месяц. Они сейчас одежду дают старую, в химчистке обработают и старье дают новиньким. Воротники зашарконые, везде торчат нитки и ещё за это они снимают деньги . Если хотите поработать не долго, тогда добро пожаловать в AN !. Далее →

Ребенка покусала собака соседа, который постоянно ее отпускал с поводка и без намордника. Это был ужас просто. Без юриста с мужем поняли что не разберемся с ним. Он не хотел брать ответственность за то что произошло и давать деньги на лечение ребенка. Поискали в интернете куда можно обратиться так как раньше не приходилось и нет знакомых юристов. Нашли «Академию права» и пошли к ним туда. Все справки все собрали принесли. Наша юрист сказала позвонит нам скоро и все разберем. Ничего никто не звонил сами ходили туда сто раз. Как не стыдно вообще так работать! Мы ищем у них помощи у нас ребенок в больнице, а они деньги взяли немалые и ничего не сделали. Далее →

с документами на машины не в порядке, з.п черная платят как хотят. хотят удерживают, хотят платят. очень не приятно понимать что я там работал. работа там это не уважение к самому себе Далее →

Брать людей которые действительно работают, а не «по блату». А то берете блатных, которые 2 слов связать не могут, а люди у которых действительно есть опыт работы в этой сфере и стрессустойчив и может себя проявить -кидаете. Человек проверяется в работе, прежде чем отказывать пусть человек поработает денек и вы посмотрите на его работу и соискатель себя проявит. Не относитесь предвзято к человеку, не проверив его знания и навыки на практике. Далее →

Было три! собеседования, с периодичностью раз в неделю. — 1-ое — общение с HR и Рук. группы (ГАП была занята). — 2-ое — тестирование ревит. Меня заверили, что все сделано быстро и тест пройдет очень хорошо. Ответ, мол, будет уже в четверг. В четверг мне не позвонили, в пятницу звоню я и слышу извиняющийся голос HR: «Нужно приехать в третий раз, это уже точно крайний раз и практически формальность, ГАП хочет познакомиться». — 3-е — ГАП [М.] с порога взяла неуважительный тон, довольно обидный. Мол: «Будете что-то рассказывать или так и будем молчать? (в этот момент она читала резюме и перебивать было бы не тактично с моей стороны) Я вообще-то тороплюсь». Вроде как коллегу ищут, а не швабру в ашане выбирают. И если предыдущие два собеседования держался настрой, что мне нравится данное место, то общение с ГАПом разочаровало безумно. После общения, кстати, мне так и не позвонили. Считаю, что даже об отказе в должности должны уведомлять. Безумное разочарование, особенно от незнания причин такого завершения «сотрудничества». Далее →

1.Зарплата. Обман. Работаешь доп.смену, за некоторые часы могут не доплатить. Некоторым не доплачивают. 2.Начальство. Зам.производства[(] [Н.] [К.] https://vk.com/id188284058) совершенно безграмотный и некомпетентный человек! Самих Управляющих набирают с улиц, главное набрать раб.силу, какие люди, какое у них образование, как будут общаться в коллективе люди того или другого типа (характер), ей без разницы. Отсюда появляется непонимание, конфликты между сотрудниками. Могут унизить сотрудника с ног до головы за любую провинность, из-за любой мелочи. «Человек» находится на руководящей должности, а ведёт себя как обычный сотрудник, не умеет излагать свои мысли, из-за этого покрывает матом. Зам.производства[(] [Н.] [К.] кого-то штрафует по всякой мелочи, а тех кто к ней подлизывается и занимается стукачеством, тем она всё прощает, даже за те вещи, за которые можно было давно уволить. 3.Контингент — совокупность людей, составляющих какой-нибудь коллектив, какую-нибудь социальную категорию, социальную категорию Нишу. Сотрудникки большинство гопники, быдлы независимо от пола, которые закончили гопу. Набирают даже тех у кого 9 классов закончено. Общаются друг с другом на матах, в том числе включая Зам.производства, Старшая смена. 4.Карьерный рост. Говорят, да, тебя повысят..А в итоге не повышают.... Далее →

Не ходите дети, в Африку гулять… или почему стоит обходить эту конторку стороной. Из малочисленгых плюсов: с зп более менее не обманут. Минусы, их большинство: полный бардак и несогласованность действий, решений, коммуникаций. Сплетни, склоки, подхалимаж, как само собой разумеющееся. [Н.] уровень профессионализма управляющего состава и переваливание ответственности на линейных работников. Руководство как будто не знает что наступил 21 век. Ждут, что все само по себе наладится и люди вдруг резко захотят есть в Блин хаусах (хотя это та еще рулетка — могут накормить вкусно, а могут и помоев налить). Но чудес не бывает. Если у вас есть самоуважение и капля профессионализма, не суйтесь в ЛВК. Далее →

ип кузнецова это мпр (магазин постоянных распродаж) но тот же галамарт «уходят от налогов», ип кислякова это галамарт, в данной конторе царит полная вакханалия, мало того что людей за рабов считают дак еще и деньги не плотят при увольнении, точнее плотят, но только офф. черную не выплатят, а просто намекнут тебе что ты никто пошел ты на*уй, зарплату тоже задерживают причем могут на неделю, ну и естественно штрафы штрафы штрафы… Далее →

В компании IMOS офисы которой находились в 3 городах Архангельск, СПб, Сочи (сейчас точно не знаю) чешут на уши все с руководящего звена, начиная, от генерального руководителя в лице [Р]а [Ч.] его псевдоруководителя М. [З.] до старшего менеджера А. [Р.] Если хотите попробовать себя в роли менеджера продаж, то возможно вам пригодиться это место для наработки опыта. Но советую если есть лучше место не тратьте время и нервы на этом место, ищите место получше! Очень интересен генеральный директор компании [Р.] [Ч.] будучи подписавшийся на него в соц.сетях выясняется что планирует вести бизнес тренинги и учить других зарабатывать. Учитывая что в компании такой бардак хотел бы ему посоветовать заниматься чем-то другим искать новые начала в других делах. Подметать дворы например =) P.S. Ребята решайте сами, хотите работать на дядю за копейки вам сюда. Если вы решите пойти ради опыта, готовьтесь пройти тонну негатива, и получать низкую оплату труда. Если вы обзвонщик, менеджер продаж, то готовьте ваши ушки, они будут вянуть от матов недовольных клиентов. Советую Вам организоваться и работать на себя если вы программист, дизайнер, Сео-специалист или рекламщик. Работая тут,... Далее →