Архангельск — глазами сотрудников. Что пишут в 1059 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Архангельске?
Вы из АРХАНГЕЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1059)
-
Сварщики не устраивайтесь туда на работу. Кидалово. Директор «образцов неадекват».Образцы сдал поработал 2 дня, познал здешнюю кухню. Забрал трудовую. Оплачивать никто ничего не собирается. Зарплата черно-белая. За черную, чтоб выдали надо выпрашивать. Простои за свой счёт. А они частые. Оформлять вас будут на фирму маяк. Далее →
-
Всех хочу предупредить, если планируете работать в архлес сервис (лес и дом), готовьтесь к тому, что вас будут унижать и [censored] Особенно, если вы будете работать в офисе. Зарплата серая и вас будут штрафовать по любому поводу. Директор [Г.] не стесняется в выражениях и сотрудников не считает за людей. Матерится, как быдло. Руководить совсем не умеет и все свои промахи вешает на подчтненных. Большую часть работы будете делать бесплатно, за сверхурочные тоже ни хрена не дождетесь! Отдел кадров только масляно улыбаются и расписывают, как у них хорошо работать. Далее →
-
Компания отличная, то что обещают выполняют .Много требований, но справедливых. Делаешь -получаешь вознагражнение все вовремя и в срок, не делаешь, это твой выбор. Всем рекомендую, как хорошего работодателя. Далее →
-
Обман, неадекватное руководство, некомпетентность многих сотрудников, плохой коллектив. Устьянские называют УЛК — устьянская лесная колония, отзывы негативные даже от местных, приезжим там сложно, присутствуют «местечковые» отношения, когда друг другу друзья, родственники или «близкие люди». Далее →
-
Все не пересказать, но они все идут от руковадителя по области. Которой явна требуется проверка на вменяемость. Жёсткий диктатор, унижает, не даёт слово. И каждый день кричит не сделаете сегодня задачи уволю, приеду на территорию и такое устрою. Не боится ни чего, если что не так уволю. Ощущение что ты раб. Отношение к каждому хабальное, коллег ниже её ранга не считает за людей. В первый рабочий день мне скачали программу по сканирования типо вдруг магазин закрыт ну ты и отсканируй ХО фиктивно. Приступив к работе обнаружил что ХО компании на 60% не соответствует действительности. ХО нет в торговых точках. Тогда я понял что это программа по скану полное дно. Завтра проверка и на меня повесят все потери ну и начал как есть отмечать. Потеря, кража. И так почти чуть ни в каждом магазине. И тут началось напряжение на совещаних. Полторах начало что-то вырожать как будто я в этом виноват. Бедный супервайзер как же она стала её унижать, супервайзер начал ком не на территорию приезжать чут ли не каждую неделю. Полторах кричать убрать все что красное. Я должна быть лучшей и мне плевать как вы это сделаете. Но притом сама за 800 км комне прилетела отчихвостила как пацана. Начала унижать, просто началась не жизнь, а борьба... Далее →
-
Руководство компании не прислушивается к тому что говорят работники. Из-за этого падает спрос на продукцию идет задержка зарплаты сроком на месяц. Директор спец по обещаниям, но выполнять эти обещания считает не обязательным. Далее →
-
Никогда и ни за что не идите работать в лвк групп! Обманут по полной программе, к работникам относятся как к бесплатной рабочей силе. Устроился работать, проработал две недели, потом отправили в отпуск за свой счёт, а потом сказали, что будет сокращение сотрудников, аргументируя тем, что компания закрывается, на деле оказалось, что в отделе кадров ничего про сокращение не слышали и сократить не могут, сказали выбирай либо уходишь по собственному, либо сделаем так, что ты тут и не работал Далее →
-
Несколько месяцев работала в этом кадровом агентстве. Если честно, осталась очень разочарована. За тот период работы меня так и не оформили по трудовому договору, хотя обещали. Зато граждан украины — да, хотя кто знает. Может как дополнительная рабочая сила никак не оформлены. Клиентов не проверяют на добропорядочность, а помощи и поддержки от генерального директора — нет. Заставляет выбивать из них деньги и ещё дает им дополнительные привилегии лишь бы остались и что-то платили! Мнения своего у этого директора тоже нет, а иной раз говорит такое, что, наверное, современные писатели позавидовали бы его фантазии. Совсем не рекомендую этот центр как работодателя: зря потраченное время, не добропорядочные клиенты и безграмотный генеральный директор — [Т.] [С.] [В.] который хорошо знает, как побольше взять денег с таких клиентов, предлагая им новые привилегии, а не оградить свой персонал от такого стресса. Далее →
-
-
Условия труда никакие. БС работают на количество, а не на качество. Зачем открывать 50 000 филиалов, когда не хватает сотрудников. Я работала в новом филиале, а они сразу поставили выше категорию, что значит много народу, хотя людей можно по пальцам пересчитать, и категория виляет на процент, который идет в зп. В нашем маленьком филиале не было ни туалета, ни раковины, а работать с цветами это вам не чистая работа. Всё время порезы, цветы опрыскивают [censored] пойми чем. Привозят цветы ужасного качества. Всё время какие-то недоработки с кассой, клиенты ждут по полчаса, пока касса среагирует и загрузится. Системы защиты, кроме кнопки ГБР нет, а ночью приходят и наркоманы, и пьяные. По камерам следят не за клиентами, а за тобой, забыла сказать про акцию, плохой работник, поставила зарядку от телефона, штраф в круглую сумму. Не рекомендую связываться с этой компанией. Далее →
-
Кидают на деньги. Увольняют без ьпричины после того, как проделан большой объем работы и менеджер становится ненужным. Директор, [Н.] [И.] [Ш.] не знает английский язык, поэтому нанимает тех, кто знает его хорошо для оформления документов и переводов. Обещает много перспектив. На деле же ее слова не стоят ничего. Через пару месяцев, когда кандидаты пройдут собеседование. увольняет сотрудников под предлогом некачественной работы. Еще ни один сотрудник не задержался там более 2–3 месяцев. Это делается для того, чтобы не платить налоги за работников и пр. Далее →
-
По направлению из отдела кадров ГК УЛК прошел за свой счет мед. осмотр и псих. освидетельствование. Согласовал с отделом кадров дату приезда для оформления трудоустройства водителем на самосвал (с. Карпогоры). Прошел мед. осмотр, уволился с предыдущего места работы, приехал в оговоренную дату для оформления. В приеме на работу отказали, сказав, что штат укомплектован. На мои возражения «дата приема согласована» кадровик в хамской манере ответила «что вы мне здесь плачитесь». Полный беспредел, начиная с кадровой службы. Не советую организацию для трудоустройства. Буду добиваться оплаты мед. комиссии. Далее →
-
✓ ПреимуществаПерспектив для карьерного роста — вагон и маленькая тележка, было бы желание. Скажу, как человек с хорошим опытом работы в банковской сфере, что в везде есть и «+» и «-». Про зарплату — этом плане для все гуд. Никаких неожиданностей, выплачивалась вовремя. Про коллектив. Влиться было сложновато. Я экстраверт и видел, что пару раз напрягал коллектив своей гиперобщительностью. Но моя эффективность в работе была приоритетнее, поэтому терпели хах. Многие были с хорошим чувтсвом юмора, поэтому сейчас уже смеемся с этого. Также за мной закрепили наставника на первое время, благодаря которому понял, что и как функционирует в банке и в отделе, после чего смог продолжить как самостоятельная единица. Про руководство. При взаимодействии с начальником нет ощущения, что кто-то главнее, умнее и важнее. Со мной общаются в первую очередь как с человеком, а затем как с сотрудником, это очень приятно. Уверенно могу советовать Россельхозбанк. Надеюсь, что кому-нибудь мой отзыв поможет Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата на начальных этапах профессиональной деятельности Далее →
-
Самый главный недостаток это начальство, хуже этих тупых [censored] я не встречал, за каждую мелочь штрафуют, установили камеры везде где можно, не успел присесть, а тебе уже штрафак прилетает! Каждый месяц штрафы и инвентаризация набегает приличная сумма. еще борода, как его величают в коллективе, и это самое безобидное, в лице директора, пошлет вас на [censored] если вам что-то не нравится.короче не понимаю, как меня туда занесло работать, с таким скотским отношением к сотрудникам еще не сталкивался Далее →
-
Действует мошенническая схема, берут залог за красную накидку, а потом говорят что потом дадим расписку и др. Когда приходишь здавать накидку, говорят ,что мы вам ничего не должны, у вас нет расписки. Так же не хотят выплачивать за бензин, как изначально обещают. Выдумывают какие-то внутренние штрафы с потолка. Не кормят. Бардак полный. Зарабаток копейки, бензин с пробками не отбивается, не говорят об амортизации. Далее →
-
Пицца фабрика на шабалина. Если вам нравятся унижения и вы готовы платить из своего кармана, то вам сюда, а если же вы себя уважаете, хотите сберечь свои нервы и деньги, обходите стороной это место! Есть там старший курьер. уткин олег, неадекват, то чувство, что у человека полное отсутствие мозгов, образования, и такта, кроме матов и оскорблений вас и ваших близких вы ничего не услышите из его поганого рта (поганого рта- так оно и есть), он будет прогибать вас под себя, если вы будете брыкаться, он вас будет засаживать, вы получите порцию унижений, штраф и увольнение. Штрафует он на большие суммы, (даже если вы с температурой, и не вышли-штраф!) не имея на это причин и прав, на вопрос- за что, он ответит- мне так захотелось. Человеку дали власть, а он не знает, что с ней делать, а нет, знает, считать курьеров [censored] и им же это внушать, подставлять всякими способами. С введение его в эту должность начался ад, веса и уважения среди курьеров он не имеет, дадите ему это понять, получите штраф- 1000 руб. Я вам очень рекомендую- идите мимо! В городе есть много служб доставки, где есть возможность заработать Далее →
-
Мутная контора. Особенно те кто заключают с ними договора [Р.] и [Е].Кидают если начинаются проблемы с подрядчиками. Платят только своим людям. Снигерева [Е.] [В.] заключает с ними договора на фирму СК Уровень. Должна была закрыть контору за долги. Если кто что о ней знает пишите! Далее →
-
Здравствуйте, я в шоке такой наидырявещей компании я не видел, это бывшая энергострой Самара, те-же руководители, [censored] и татарин, великий Наиль [И.] и хохлома Кофтун Ромка. Кинули всех все и вся, даже нос в эту организацию не суйте, только увидят ваши уши начнут ездить по ним как по скрипке. Заплатили по 30т под новый год за 3 месяца должны остались, а мы ещё крепкие до конца работали, не бунтовали, а в итоге получили как все. Вообщем Итог конченая Организация, перспектив нет, будущего нет, одни завтраки, не спецодежда, не инструмента. В такой [censored] мы не были ни разу, даже в ноэле. Далее →💬5 комментариев
-
Коротко и по сути: Филиал — банкрот, «в долгах как в шелках». Руководство — не компетентное. Трудовой договор «кабальный» (оклад 10 т.р. — остальное на усмотрение начальства в виде премии, которую хрен увидишь), условия труда — ниочем, работай за себя и «за того парня» за 17 т.р. В ноябре 2019 работодатель (гцсс) проиграл суд собственным сотрудникам (дело № 2−3659/2019 октябрский суд Архангельска) по задолженности зарплаты. Перспектив на рынке оказываемых услуг в регион -«0»! Половина сотрудников работают только за мрот… Денег нет — но вы держитесь! Далее →
-
1. Руководству плевать на твои хотлеки, тоесть, если у тебя выходной и ты захотел отдохнуть, но на работе аврал, то будь добр засунуть свой выходной куда подальше и выйди на работу, в предверие НГ, все сотрудники работают в 13 часовую рабочую смену без выходных на ТК, плевать, выбора у тебя нет, даже если ты скажешь что тебе не нужна переработка, тебя объявят изгоем, лодырем, и не нравится пиши заявление об уходе. 2. Условия труда. Ты устраиваешься продаваном, но по факту ты, кладовщик, электрик, сантехник, уборшик и. т. д. Ибо должность твоя красиво написана Универсальный сотрудник. 3. Быть. Раздевалка есть, но она на столько маленькая что 3 человекам сложно переодеться, час на обеды и перекуры и плевать укороченая у тебя смена или усиленная полная. 4. Штрафы, опять же по ТК, штрафы не должны существовать максимум, — премия, но тут тебя штрафуют за все, за опаздание, за то что присел, когда в зале никого нет, за то что не по делу заглянул в телефон, ЗА ТО что не ВЫШЕЛ в свой выходной по графику ИБО покупателей МНОГО изволь прибыть. 4. Коллектив, бедные ребята которые пекут я о своей работе, стараются сделать и покупателям хорошо и себе, но на это администрации побоку,... Далее →
-
Дирекция друг другу противоречит, движения развития в голове нет. Когда говоришь пути решения, тебя не слушают. Решил уйти. В итоге кинули на деньги. Не выплатили серую зп, т.е. получил в 2 раза меньше чем обещал владелец! Выходить курить нельзя — прописано в договоре! Обед — 15 минут перекусить, куда-то выезжать, отходить нельзя! Опоздал на 15 минут — объяснительная! Не советую. Далее →

