Бабаево — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Бабаево?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Бабаево
💲 Какая зарплата в Бабаево?
Сотрудники указывают зарплаты от 15957 до 167186 рублей
Средняя зарплата 96 093 руб. в месяцЭто на 14% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают в БАБАЕВО? Статистика зарплат →
Вы из БАБАЕВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (17)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-126/2025 ~ М-35/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-324/2025 ~ М-209/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-322/2025 ~ М-236/2025 Далее →
-
Отсутствие сообщений о несчастных случаях. Далее →
-
Нарушения в оплате труда и выплатах зарплаты. Далее →
-
Нарушение труда, отсутствие СИЗ, алкогольное опьянение. Далее →
-
Нарушены сроки отчетности о трудовой деятельности. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-15/2023 (2-777/2022;) Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-36/2023 (2-826/2022;) Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-501/2022 ~ М-417/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-125/2022 (2-953/2021;) ~ М-847/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-131/2022 ~ М-2/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-136/2022 ~ М-7/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-137/2022 ~ М-8/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-135/2022 ~ М-6/2022 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-521/2021 ~ М-367/2021 Далее →