Балашиха — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Балашихе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из БАЛАШИХИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (376)
-
Типичная фирма-кидок, нанимают на месяц — и за пару дней до его окончания увольняют и ни хе*а не платят — типа ты безолаберный и т.д.. Свинское отношение к сотрудникам, оно и понятно мелочное производство — мелочные люди. Если хотите поработать менеджером который сидит и ничего не делает-обращайтесь туда, там [censored] всегда нужны. Правда, вам ничего не заплатят. Далее →
-
Никогда не ходите на собеседования, а уж тем более, работать в ООО «Балашиха-тв» или ООО «Алмедиа». Ими руководит абсолютно неадекватная, больная женщина. Все сотрудники организации должны выполнять любые ее приказы. Не зависимо от должности и возраста. Операторы заделывать окна, перевозить вещи на дачу, стричь газоны. В свои выходные по любому звонку надо мчаться и помогать своей королеве. Секретари угадывать ее настроение и набирать, и сохранять за нее номера в телефоне, смотреть пробки, правильно смотреть на «их Величество» и [censored] дышать. Покупать лекарства, следить за тем, что б она их принимала и тп. Не дай Бог не выполнить прихоти. Оштрафуют, понизят в должности, уволят..Увольняются сотрудники по ее же настроению. Одним днем, без каких-либо компенсаций и элементарных соблюдений ТК. Сектари работают кадровиками, операторы инженерами. Кто во что горазд. Абсолютнейший бардак. О хамстве и наглости директрисы вообще не имеет смысла говорить. Обо всех ушедших сотрудниках говорят только как о самых ужасных и неблагодарных существах. Как посмели они взять и не оправдать надежд кормилицы и защитницы всех униженных. И да, все это надо исполнять за 3 копейки. Начальный уровень зарплаты так и останется начальным. Ибо получить одобрение этой милейшей женщины не получится ни у кого. Видите вакансию этой организации-ставьте в черный список.... Далее →💬1 комментарий
-
Если вы раздумывание об устройстве в Балмико Торг (молочная продукция «Милава», город Балашиха), то это пост для вас! Когда я собиралась идти на собеседование, конечно я прочла все эти негативные отзывы и видела что находятся они в черном списке работодателей, но решила что отзывы сжечь пишут обиженные люди, которым просто нечем заняться…А ЗРЯ! Теперь я пишу подобный пост и понимаю для чего это — предупредить людей! Мало того что обещают золотые горы в виде зарплаты в минимум 30 тысяч, а на деле выясняется, что бы заработать эти 30 тысяч, нужно брать дополнительные смены и в итоге, работать пять дней в неделю по 12 часов! По поводу выходных…должно быть два выходных (на темпы сроке график 5/2), в итоге, либо выходной один в неделю, либо вообще ни одного! Девушки рассказывали что плюс ко всему не отпускают в отпуск! Точнее идет избранные. Но знаете, при большом желании и небольших запросах, все можно стерпеть. Но вот начальницу которая общается с подчиненными так, будто они щенки блудные, нереально! Абсолютно не справедливо наезжает! Бывает, что звонит человек, и будучи новеньким «оператором сервис центра», ты не знаешь что ответить (так как вопрос, который задает клиент,... Далее →
-
Уволили супругу, она продала мне сигареты на которые не хватало денег, но я сказал что занесу позже, так как все ровно недостача со своего кармана, теперь жена не может устроится на работу, видимо занесли в черный список. Вот какой коллектив в дикси. Имейте в виду Далее →
-
в Краснодарском крае в Армавирском филиале этой «чудесной компании» мало того задерживают зарплату уже и по месяцу, платят частями, так уже обманывают кого на 1000, кого на 2000, а были случаи и на 5000 и что делать? Заявление в прокуратуру писать? Я утверждаю — аферюги. В Армавире уже половина работников сбежало скоро и 2-я сбежит, так они новых набирают и пудрят мозги до тех пор, пока не поймут обман и так по кругу. Далее →
-
Зарплату не платят месяцами, несмотря на то, что заказы постоянно растут вместе с требованиями. Хабальский метод руководства лицами начальствующими. Ощущение, будто пьянство на работе отдельными людьми поощряется. Недостатки руководства и потери в результате этой некомпетентности стараются списать с сотрудников. Доказать что-либо просто невозможно, т.к. зарплата состоит из оклада и премиальной части, которую руководство может и не платить. Далее →
-
Проработав в компании 1 месяц в качестве внутреннего сотрудника и также подрядчика, стало ясно, как устроена работа в такой шарашке (по-другому и не скажешь) ООО «Мегаполис-Групп». Сотрудники не оформлены в штат, налоги не платятся за них, постоянно задерживается заработная плата, полностью черная схема оплаты труда, абсолютно бестолковое руководство в лице генерального директора Таран Владимира, его заместителя Сергея Александровича и партнера Андрея. Компания занимается строительством, но в штате естественно нет ни одного строителя, всех они в срочном порядке ищут под заявки и заключают договора подряда, с которых также не платят налоги, причем по договорам кидают подрядчиков только так, мне лично обещают деньги уже полгода, теперь же решили просто не брать трубку. Никогда не работайте с такими горе-предпринимателями и обманщиками. Юридический адрес: 107 497, г.Москва, ул. Монтажная, д.9, строен.1,этаж 3, пом. IV, ком.13 Фактический адрес: г.Балашиха, ул. Советская, д.19 инн/кпп 7718302106/ 771 801 001 Р/счет 40702 810 7 0289 0000199 В ОАО «АЛЬФА-БАНК» К/счет 30101 810 2 0000 0000593 БИК 44 525 593 огрн 5 147 746 207 593 ОКПО 40 002 227 Адрес электронной почты генерального директора vladimir@megapolisgroup.net 8−495-524−13-04, телефон генерального директора 89 152 099 990 вторая компания «Авангард строй» Далее →
-
осторожно мошенники ООО"Фэктори Групп» генеральный директор Лель Н. Ю. Начальник отдела кадров Ераскина Катерина. Набирают каманду Водителей на своих грузовых машинах с испытательным сроком три месяца. Через два месяца предлагают всем уволится по собственному желанию не выплачивая зарплату. Кто отказывается расписаться в получение денег, не отдают трудовую книжку. При проверке трудовой инспекцией показывают липовые платежки перечисления денег и липовую подпись в журнале выдачи трудовых книжек. Далее →
-
-
Хочу поделиться отзывом о работе в компании «Балмико Торг».Если у вас есть хоть капля самоуважения, то никогда, никогда не приходите в эту компанию даже на собеседование! Потому что на собеседовании отдел персонала запудрит вам мозги красивыми сказками о стабильности, успешности компании, об их лояльном отношении к сотрудникам и низкой текучке кадров. На деле даже топ персонал меняется каждые полгода. Что уж говорить о торговых представителях и водителях. Официальная зарплата — самый минимум, мало того, что больничные не оплачиваются, так еще если вы его принесете — то сразу можете идти забирать трудовую книжку. Сотрудникам, которые болеют в компании не место. Кстати, то что вы работаете в компании несколько месяцев отнюдь не значит, что вас туда официально оформили. Ваша трудовая может просто пролежать в шкафу до того момента, пока вы не решите уволиться. С зарплатой обманывают. В обьявлениях о вакансиях пишут зп «от», на самом деле это «от» — это потолок вашей зп при выполнении плана! то есть в реале вы получите на 20−30% меньше, а то и на 40%.Руководство просто тупые бездари. Много разных отделов с красивыми названиями, которые неизвестно чем занимаются.90% людей в компании занимаются только имитацией бурной деятельности, по настоящему вкалывают только работяги.... Далее →
-
в компанию требовался конструктор одежды для удаленной работы (frilans) на сдельной оплате труда. Я сконструировала для них 5 изделий, качество моей работы им понравилось, предлагали работать постоянно и с большим количеством работы, меня тоже все условия устраивали, но мне заплатили за 2 изделия и причем чтобы получить даже эти деньги, мне пришлось каждый день им звонить и мне каждый день говорили — завтра оплатим. В итоге оплатив только два изделия, перестали брать трубку на телефоне и отвечать на письма по почте. Хотелось бы дать совет конструкторам, которым предлагают работать на удаленной основе — если вы цените свое время и знания, не соглашайтесь на оплату после сделанной работы! Далее →
-
в начальстве сидят одни родственники генерального и его замов, не имеющих никаких управленческих навыков и не обладающих никакими из необходимых для должности навыков. Начальник сектора разработчиков электроники вообще полный ноль. Постоянно перекладывает свои обязанности на подчиненных, не может решить ни одного организационного вопроса. Как специалист — вообще ни в чем не соображает. И ведет себя как маленький ребенок. Когда что-то не получается, стучит по столу кулачками и кричит визгливым голоском. Генеральный директор — бывший военный. Не склонен к конструктивному диалогу. В разговоре слышит только себя. При попытке сотрудника высказать свою точку зрения мгновенно свирепеет и выгоняет человека. Считает всех вокруг себя полнейшим [censored] Кроме того дает постоянные обещания, которые впоследствии не выполняет. В самом предприятии ведется политика улучшения условий работы для удержания молодых специалистов. Точнее только ведутся разговоры о данной политике. На деле ничего не делается — одни пустые обещания и треп. Приседают на уши о том, что построят жилье для специалистов по цене чуть ли не в половину рыночной. Но за время моей работы там дело с места даже не двинулось. Рабочие места оборудованы плохо. На сектор разработки буквально 2 источника питания, два осциллографа и пара паяльных станций. Приходиться... Далее →
-
Директор принимает на работу только по устному договору, обещает … да, только обещает как нормальный мужик, а в итоге … (как … ладно не буду сквернословить) Нормы КЗоТ не соблюдаются, заработная плата задерживается, а неугодным вообще не выплачивается, ну с налогами естественно тоже не всё в порядке (работников ведь как бы нет). Ребята! Если не хотите попасть на кидалово запомните эту фирму. ТАМ кидают (эвакуаторы до 10 тонн 24 часа 8(495)926−08-04) Далее →
-
люди! Бегите и не устраивайтесь в эту компанию никогда. Обещанную ЗП вы не увидите, всегда будут вычеты, всегда будут придирки к вашей работе, так как продавец всегда виноват во всех грехах. Даже если вы отличный продавец, то ищите другое местоработы. Помимо внутренних правил, вас всегда будут лишать ЗП, из-за неодекватных клиентов. Еще обзвоны. Обзванивают клиентов и задают им такие вопросы. 1, Да конечно, да возможно. Если клиент ответил да возможно, это минус 15% от вашей ЗП. ну и т.д. Далее →
-
Кидалово! Зп людям не платят по пол года. Набирают новых, человек 2−3 месяца посидит и уходит ни с чем (хотя ему рассказывали на собеседовании, что все хорошо и з/п вовремя). Нормы не соблюдаются вообще! Директор Денисов Ю. В. — редкостный вор, кидающих как покупателей жилья, так и своих работников. Зарплата официальная — не выше минималки, остальную просто не платят! Увольняют очень просто — что-то не нравится — вали. Все ПО нелицензионное. Я вообще не понимаю, как этого Денисова с его [censored] не посадили еще… Далее →
-
Индивидуальный предприниматель Тютрин Евгений Александрович, ИП Тютрин (Новелла снов), Швейный цех в г.Железнодорожный, мкр. Кучино: постоянная задержка заработной платы, оговариваемая ЗП на собеседовании и ЗП после начала работы, это совершенно две разные суммы, естественно в сторону уменьшения, по истечении отработанного месяца тысяча аргументов, почему именно столько, а не то что оговаривали при трудоустройстве. Официального трудоустройства скорее всего нет, зачем платить взносы и налоги за сотрудников. Увольнения из ИП решили сами, решили вас «уйти» чтобы получить зп придётся «выбивать» её. Сотрудников которые не получили своих заработанных денег, уже более 20 человек. А способы её не выплачивать: сначала задерживает зп за месяц, два,три, когда сотрудник увольняется ему ответ следующий «Я тебя не увольняю, работай». П ри этом ЗП все равно не платит, три месяца «обещает» всё выплатить, а после того, как 3 месяца с даты ухода прошло и в суд уже бесполезно обращаться, не берёт трубку, не отвечает на звонки, звонить с другого номера, бросает трубку, всячески скрывается. Если решили прийти на место работы, то там «Никого нет, работы нет, все сотрудники оставшиеся работать, типо сидят дома без работы и ждут…» Либо же к вам всё же выйдут итак «понятливо» объяснят» почему вы на самом деле своих... Далее →
-
«Конверсия» «Акваэконика» Балашиха, технологии «Астра-Феррум», «вода Спецстрой» меняется только название, а остальное тоже самое. Вся та же Звездная 13. Люди не ходите туда! Не тратьте свое время! Руководитель ХАМЛО не воспитанное, девчонок секретарей, менеджеров оскорбляет общается матом! Кичится своими учеными степенями, а сам 2 слова не может связать без хамства. Клиентов кидают, зарплату при увольнении не платят, от всех шифруются, в компанию дозвониться невозможно. Если хотите работать бесплатно, то вам именно в эту шарашкину контору. Текучка ужас! . Далее →
-
-
днс филиал МСК-РСЦ. Руководитель заставляет оставаться после работы без оплаты. Инвентаризации так же в нерабочее и неоплачиваемое время, если кто-то не остался на этого сотрудника списывают расходы, просят написать заявление по собственному желанию. Что-то не нравится? Пишите заявление. Далее →
-
Жадное руководство. Сверх четкий контроль. Постоянно проверяют всех на полиграфе. Неуважительное отношение к подчиненным. Никакой карьерной лестницы. Повышение зарплаты за 2,5 года работы не добился. Постоянно ни за что штрафуют. В общем… Не стоит тут работать. Текучка персонала. Далее →
-
Компания, что говорится из числа «шарашкиных контор"-работа без трудоустройства, зарплата мизерная и вся черная, всегда не вовремя, с опозданием и частями. Но если ты нанимаешь сотрудника, будь добр платить столько, сколько обещал! Организация до сих пор держится только благодаря сотрудникам, работающим за гроши, практически бесплатный труд рабочих при довольно высокой стоимости продукции. Люди для руководства быдло могут затоптать и не заметить. Наказание за все и вся, неудобен — увольнение. Текучка кадров ужасная, вакансий огромное количество. Кто хочет заработать нервный срыв -прямой путь в конверсию. Полное игнорирование ТК РФ. При увольнении трудовую не отдает и зарплату за отработанные дни не выплачивает. Работа по принципу «не нравиться-проваливай! Таких как ты за забором полно !» Всё вышесказанное Правда! Далее →
-
«Конверсия» «Акваэконика» Балашиха Люди не ходите туда! Не тратьте свое время! Руководитель Маразматик жадный, ХАМЛО не воспитаное, девченок секретарей, менеджеров оскорбляет общается матом! Кичится своими учеными степенями, а сам 2 слова не может связать без хамства. Клиетнов кидают, хотя самое дешовое их оборудование стоит 100 000 накрутка тройная, от всех шифруются, в компанию дозвониться невозможно. Текучка ежедневная! . Далее →