Балашиха — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Близко к дому Далее →

Оператор п.в.з. Утром приходишь, коробки тяжёлые. Программа косячит, выданный товар может попасть в возвратные. Начальство не понимает сути дела. Игнор. Платишь за украденные, за косяки программы. Клиенты разные — 10 процентов выносят мозг. Ужас. И это было после сбоя. Далее →

Зп вовремя. Далее →

Вот теперь расскажу про территорию [К.] Леоновой в г. Железнодорожный. Девочка 23 г. Супервайзер умом не обделена. Началось всё хорошо. Была дружная команда, до того времени как она не привела на территорию свою крысу, который ей всё докладывает. И стучит на каждого сотрудника, не разобравшись, прав он или нет. Молча увольняет. [Л.] [К.] сделала свои правила, не подлежащие Сбермаркету, и делает так, чтобы работали по её правилам, иначе грозит уволить. Заставляет партнёров покупать или брать в аренду велосипеды, если нет, то не даёт выходить в смену и удаляет их. Так же она ни за что убрала людей, которые работали более полугода, объяснив, что якобы по территории катаются вдвоём и занимаются мошенничеством. Что один собирает, сидит на минималке, а другой много зарабатывает… Так же в данный момент это делают все, кто работает на этой территории… Друзья, кто собирается идти на территорию [К.] Леоновой в г. Железнодорожный, знайте, там работает её крыса, которая будет на вас стучать и докладывать всё, даже если вы поговорите с СВ, она так же докладывает всё ему, ваши разговоры. Имя крысы [В.] Т., старший смены. Причём он стал старшим спустя месяц после его прихода, не странно? Странно. И после... Далее →

Неплохой коллектив и руководящий состав (мозг не выносят и работать сильно не мешают), штрафы практически не применяются, чистота в помещениях и на рабочих местах, стремление соблюдать стандарты импортёра при работе. Зарплата некоторых специалистов весьма неплохая (но далеко не всех — подход очень изберательный и не всегда понятный). Далее →

Зарплата черная, ещё и оформляют на полставки — отчислений в пенсионный фонд и страховых не будет никаких, положенных законом ежегодных индексаций тоже. По отпускам/больничным тоже, как повезёт. Зато регулярно гоняют на полиграф — если вдруг вы решите что-то украсть, помните, что обворовывать вас может только работодатель! Отсутствует соц. пакет в принципе: ни добровольного страхования, ни компенсаций обедов/проезда, ни интересных скидок от партнёров не ждите (по причине отсутствия этих самых партнёров). Практикуется наваливание дополнительных обязанностей, не входящих в согласованный перечень (которые, разумеется, никак дополнительно не оплачиваются). Обучение внутри компании не проводится, либо оно проводится формально для галочки и не имеет практической пользы. В целом, сотрудник бесправен и финансово не защищён (как и в большинстве крупных автомобильных холдингов). Работать можно, но эта автобизнесконтора весьма посредственная. Далее →

Чистая территория, есть столовая Далее →

Руководство безграмотное. Одни подставы. На заводе бардак. Все построено на вранье, нет ни одной правдивой цифры. Грамотных специалистов выдавливают. Берут только своих да наших. На заводе приветствуется стукачество. Если вы [censored], то вы добьетесь неслыханных высот. Карьерного роста нет. Продвигают не умных, а своих. Сборище лентяев. Оценивают не по деловым качествам, а по качеству вылизанных [З.]. И качеству вранья. Умные грамотные специалисты просто бегут. Если вы умный грамотный специалист, не ходите на этот завод. Здесь только консервировать свои мозги и тупо заплывать жиром. Далее →

нет Далее →

Обман с заработками, не верьте объявлениям… в частности г. Балашиха, Глобус! Рассказываю: с первого дня вас анкетирует некая Н. и некая наставник В. (после приятного общения на этом их поддержка заканчивается, ибо трубки не берут, на СМС не отвечают, либо отвечают на от-address))) вам назначают первый день типа обучения, вы приезжаете и оппа… на вас всем наплевать, ни наставника, ни кого ваши проблемы не волнуют… ну ок… дальше.. вы должны встать в график (а кто его ставит, к кому никто не говорит) никакой организации труда… работа по типу «приехал в колхоз, забрал картошку и отвез)))» теперь самое главное… никаких 5к в день там близко нет! Приезжаешь с утра и становишься в очередь через Ватсап на усмотрение логиста (а справедливо он заказы распределяет или нет — одному богу известно).. очередь приходит к часам к 12−13… пока вы первый рейс совершаете и обратно, нужно снова в очередь… что имеем… в день вы делаете два, в лучшем случае три рейса по 3−4 доставки… итог… 3720 руб. минус 1000 на бензин, спокойно минус амортизация… минус пробег… пробег — это отдельное… постоянно заказы в Москву… «своим» рядом… пробег по 200-300к в день… через три месяца такой езды можете смело заработанные потратить... Далее →

был хороший наставник Далее →

Штрафы за всё. Отработал 2 дня водителем-курьером. Работа нормальная, но… машина с пробегом 200к+. По обещаниям, в отличном техническом состоянии! Первая машина встала на маршруте (замок зажигания). Пригнали дежурную машину. Состояние [censored] все заказы. (с 7 утра до 12 ночи!) Та, что забрали, сгорела! (все живы). На следующий день (опять к 7!). Дают другую машину… аааа)) нет, опять что-то не так. Дают третью. Ок. Загружаюсь, выезжаю на маршрут (первый день был центр Москвы, второй — район Марьино и иже с ним)) Катаю. В 17 часов (примерно), поломка… По звуку решил, шаровая, можно катать. Через час выяснил, полный развал колодок (справа, перед). Всем отзвонил (логисты, механик, начальник транспортного). Сказали, дорабатывать. Я не ударил в грязь лицом и все клиенты получили свои заказы (вовремя))). В итоге, от последней точки 25км. Съезжаю со МКАД на Носовиху и… правильно, загорается правое колесо! (если сильно тереть одно об другое, такое возможно)))) Потушил… Опять звонки всем. Итог. Ну… уже ведь поздно (22:30), тебе некому помочь! (данунах)! Припаркуйся где-нибудь! И домой езжай… на такси.. 550р мне... Далее →

Не узнала Далее →

Дикий ужас! Пришла на собеседование, и директор очень хвалила компанию. «Да у нас все супер, все вы узнаете, самое лучшее обучение и т. д.». Дали заполнять анкету, видите ли, нужно все сразу данные предоставить, вплоть до копии паспорта, типа она забирает на проверку! Спросив, сколько по времени займёт эта проверка, мне ответили: «ой, день-два». Я обрадовалась, т. к. в целом понравились условия, да и вообще атмосфера. Мне сказали, что позвонят, и тут… неделей никто не звонит! Только трепались, что позвонят! Не знаю, зачем им данные тогда понадобились! Отвращение от этой компании ужасное, бросают людей, но при этом заставляют писать в анкете все личные данные. Ни ногой больше! Всем знакомым расскажу, что бросают! Раньше с мужем покупали в Ортеке стельки и недешевые. Больше ни ногой! Далее →

Я бывший сотрудник компании — кладовщик, уволился по семейным обстоятельствам. Хочу сказать, что мне очень понравилось работать в Компании. Коллектив сплоченный, доброжелательный и отзывчивый, все друг другу помогают, поддерживают, каждый на своем месте и каждый знает свою работу. Зав. складом всегда поможет и подскажет, ответит на все вопросы. Я планирую вернуться и работать в компании, после разрешения семейной ситуации. Далее →

нет. Далее →

нет Далее →

Уважаемые соискатели, не ведитесь на «сладкие» речи при собеседовании! Это искренний совет, т.к. в первый день трудоустройства поймёте, что попали в рабство. Да, да, именно так — день не нормирован, выходные и праздничные дни — рабочие. Требования настолько завышены, что даже если жить на рабочем месте — все равно ничего не успеешь. Отношение к сотрудникам — его просто нет! На должности бухгалтер сменилось за месяц 7 (!) кандидатов. Если дорожите своей репутацией — обходите данное место работы стороной! Далее →

Красивый офис. Далее →

Офис ООО «Возрождение» в г. Балашиха, ул. Ленина, 32Б находится в ЖК «Акварели», наверно, в одном из самых дорогостоящих по цене квадратного метра жилья в этом городе и производит хорошее впечатление: большой, светлый, чистый, просторный и рядом с центром. Администратор [Е.] вежлива и компетентна, чего нельзя сказать о руководстве самого офиса. Руководство состоит из двух человек: мужчины и женщины. Получился очень, как сейчас модно говорить, «токсичный» тандем. Таких самовлюблённых, напыщенных и грубых людей, пренебрегающих и своими коллегами, пусть и ниже по должности, в частности риэлторами, и, что не менее важно, клиентами мне ещё не приходилось встречать. В условиях, когда с одной стороны рынок жилья ближнего Подмосковья пересыщен предложениями о продаже и агентствами недвижимости, и частными риэлторами, подобрать персонал в компанию данного профиля весьма непросто. С одной стороны работа риэлтора в таких условиях весьма нелегка физически и морально, требует определённых личных качеств, а также наличие свободного времени в режиме 24/7, с другой стороны толковый специалист в этом деле работает либо сам на себя, либо чётко знает, чего он хочет от компании. А в новосозданном офисе «Возрождения» создана такая ситуация, когда человеку уже на стадии соискателя указывают «его место», где руководство — это... Далее →