Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?
Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4060)
-
ооо Азия-Люкс, оно же ООО «Приоритет», оно же «Эра красоты», адрес г.Барнаул, ул. Цеховая, территория валяльной фабрики, занималось поставками на рынок РФ китайской косметики по прямым контрактам с производителями. Вся продукция была завезена в 2008−2009 годах, бОльшая часть распродана, остался просроченный неликвид, для реализации которого руководство компаний (!) в единственном числе (Тулин Алексей Юрьевич) нанимает персонал, которому обещает зарплату 25−35 тысяч рублей. В действительности, даже самые хорошие продажники, начав работать и убедившись, что с мизерным ассортиментом и посредственным качеством продукта на рынке делать нечего очень быстро понимают, что продаж, равно как и зарплаты в этой компании им не видать. За первый месяц работы людям еще удается получить какие-то копейки, за вторые и третьи месяца выбить с руководителя деньги — фантастика. Он начинает бесконечные отговорки, что надо платить аренду, долги, налоги и прочее, денег, даже белых нескольких тысяч, оговоренных контрактом, не дает. В общем, рекомендую всем держаться подальше от этой компании. Набор персонала Тулин ведет как правило через кадровое агенство, где вам обещают базовый белый оклад 20 тысяч рублей. На собеседовании директор сразу валит эту цифру до 15 тыс,... Далее →
-
черная зарплата.обман на собеседовании.. командировки по два три месяца.. задержки по зарплате..логисты могут запросто подставить на деньги.. руководство постоянно пытается высчитать деньги из зарплаты..то есть после каждого рейса нужно постоянно кому-то доказывать что ты не осел.. Далее →
-
Варили отопление в сибэнергомаше, отопление на МЧС, и еще прочая работа по сантехнике. В результате без денег ровно 2 месяца (давали только на проезд, по тысячи и того 2500р). Постоянно говарят что деньги перечисляют, будут завтра или в конце недели. Трудоустройства нет, хотя обещают и заберают трудовую! [censored] в общем! Далее →
-
Самая ужасная организация, особенно руководитель этой органиции Камнев Е. А., не считает ни кого за людей, оскорбляет последними словами, унижает, грозит расправой, зарплата платится с задержкой на 2 месяца, уровень зарплаты низкий, не все работники официально устроенны, трудовые книжки теряются, при увольнени делаются записи что работник виноват с какими-то нарушениями Далее →
-
ГостДеталь или же ГостСервис. С виду компания неплохая, большая сеть магазинов по краю, но попав туда, чувствуешь себя как в змеином клубке. Начальство себе на уме. Директору по большому счету на всех наплевать. Как дело касается выплаты зарплаты, у него тут же находятся какие-то дела поважнее, то в теплые страны захотелось, то вдруг болезнь какая приключилась, то ему некогда утвердить зарплату, т.к. дел навалилось… Вместо 25 — 27 числа (день з.п.) з.п. сотрудники получают 8−9 числа след месяца. Даже на карту фиксированная часть, которая, несмотря ни на что, должна перечисляться вовремя, приходит также в начале след. месяца, а не 25 числа, как прописывалось в трудовом договоре. А 5 должно быть новое поступление средств, но тут как-то так все путано происходит, что какой-то части не досчитываешься и все это уходит в небытие… Вместо выдачи з.п. в 2 — 3 дня, выдача растягивается на 2 недели, а то и больше… Белая з.п. 6 600 р. Все остальное в конвертах. За спинами сотрудников начинается рокировка с подачи (извините за выражение) [censored] и прихлебателей руководства. Уволить может просто отдел кадров, не ставя в известность ген. директора. Повесить брак на сотрудника может ревизор, который принял такое... Далее →
-
Эта организация — змеиный клубок. Здесь каждый суслик инженер, если ты простой смертный, то тебе каждый раз будут указывать на твое место и относится как к быдлу, штрафы за малейшее опоздание или другую провинность. Руководитель розничной сети [censored] редкостноя, с людьми разговаривать не умеет, хамло и [censored] Менеджер по подбору персонала вобла сушеная, неадекватна в принципе, в самом начале все выглядит более менее, но после двух недель работы становится ясно, что это за кантора, текучка огромная. Далее →
-
Скотское отношение к своим рабочим. Задержка з.п.Может уволить не сказав ни слова за что и без расчета. Текучка кадров. Машины древние. Ремонтировать не дает пока не встанит. А если встала тогда за ваш счет и так далее и т.п Далее →💬1 комментарий
-
фирма по производству парковой мебели «средневековье» принимает на работу сотрудников, когда фактически фирма не существует, зарплату не выплачивает, при увольнении расчета нет, бесполезно потом просить и требовать заработанные деньги. директор Кот Андрей Александрович. Далее →
-
-
Незаконное увольнение, «черная зарплата»,переработка не оплачивается, нарушение трудового законодательства, текучка кадров, пренебрежительное отношение к работникам, обман при трудоустройстве относительно размера заработной платы, обман при увольнении, налоги в различные фонды (пенсионный) не отчисляют. Далее →
-
Конторка еще та… Вся зарплата в черную, как их ещё налоговая не прихлопнула. А ИТР вообще вор на воре. Каждый умудряется что-нибудь стырить, кто сырье, кто коробку, кто расходники там всякие, запчасти и т.д. и продать, даже Панфилов, хотя работает там давно. Про директора могу сказать, что очень поменялся. Чем крупнее стала контора тем больше Лазарев зазнаваться начал. Идет жесткий прессинг работяг. Не знаю сколько я еще здесь проработаю… Ну если так и дальше пойдет сама закроется))) Далее →
-
Никогда не ходите работать в эту компанию. Причин много: 1. Официальное трудоустройство вам будут только обещать, но никогда не устроят, если только это не потребуется руководителю для каких-то её махинаций. 2. Налоги при отсутствии трудоустройства будут всё таки вычитать из вашей зарплаты. 3. Обещанныё 18−20 тысяч вы будете получать только при условии круглосуточной работы и то не факт, в самом лучшем случае 7−8 тысяч. 4. Приятное впечатление от общения с руководителем пропадает сразу как только вы что-то у неё просите (аванс, отпуск, больничный, справка о зарплате и т.п.) ей всегда некогда, и ходить за ней придется со своей просьбой недели полторы. Даже увольнятся вы будите не меньше 2 недель несмотря на то что и не были трудоустроены. 5. Если не дай бог вы соберетесь уйти в декрет с этого предприятия, то вас конечно трудоустроят и даже начислят неплохую зарплату (на бумаге) но после вам придется отдать порядка 50−70% от начисленного вам пособия за данную услугу. Если конечно всё это вас не пугает то милости прошу на работу там всегда кто-то требуется. Удачи! Далее →
-
Руководитель Лугинин Борис Иванович редкостный идиот, врун и не профессионал во всем, чем должен заниматься. Ни в коем случае не ходите работать к нему. Обещает проектировщикам среднюю по городу зарплату в отрасли проектирования 20−25 тыс., платит 8−10, про остальное говорит, мол отдаст позже, но не отдаёт. При увольнении о задолженности забывает. Постоянно палит компы сотрудников. Сам не работает, а ждет манны небесной. Болтает без умолку всякую чушь -тупо мешает работать. К тому же как стало известно был выгнан из крупной компании с должности директора за воровство и причинения убытков. К тому же толи ведет прослушку, толи есть в конторе стукач — обо всех разговорах в коллективе во время своего отсутствия всегда в курсе, и толи специально это показывает, толи ума не хватает скрыть. Беспринципный кидальщик не умеющий и не желающий работать. Далее →
-
ИП николаева YONG reporter — руководство отдела имеет некомпетентное отношение к персоналу в плане заработной платы труда: бесплатная стажировка с 10−21,отказ от расчета уволившихся и уволенных сотрудников при заявленном окладе 532 в день плюс 3% от продаж. При неофициальном трудоустройстве принудительная отработка 2 недели, при несогласии, невыплата расчета Далее →
-
залезли в долги, теперь экономят на всём. чёрная зарплата. при увольнении можно и без расчёта остаться. директор, Банщиков В.В.-сотрудников за людей не считает. грубит. как сообщаешь про увольнение-всё,ты первый враг для них! обещают одно, а на деле всё по другому. Далее →
-
Обходите данную организацию далеко подальше! Директор безграмотная самодура, сократила штат сотрудников в 2 раза, орет матами весь день за то, что работу выполнить в полном объеме нереально! Несчастный коллектив в 3 человека работает по 12 часов 5 дней в неделю! Обеда нет, выходные не всегда и не полные! В офисе антисанитария, даже туалета нет, ужасный холод! В связи с нехваткой рабочих рук возникает очень много «косяков»,поэтому прежде чем доверить груз данной компании, советую хорошо подумать! Далее →
-
Отвратительная организация! График жуткий, персонала постоянно не хватает как на кухне, так и в зале (в котором кстати заставляли работать одного человека за всех, то есть за официанта, бармена и администратора, на кухне бывает та же самая ситуация) О зарплате после увольнения можете забыть сразу, начальство не компетентно, да и подхалимы-помощники у них на первом месте. Тараканы по складам-нормальное явление. Далее →
-
В этой организации, полный кошмар! Зарплата мизерная, время рабочего дня не и до 00:00 и и позже! Организация находится Космонавтов 68! Это кондитерский цех! Ни когда, я вас очень прошу не звоните по поводу работы, а туда постоянно все требуются и технички, кондитеры, технологи, булочники, операторы, грузчики, водители-экуспедиторы, ну в общем все, все! Там есть директор бещееная, по другому не скажешь, её, что-то объяснить бесполезно! Далее →
-
6 октября 2012 года в г.Барнауле в филиале «Советский» ООО «Новэкс» умер сотрудник магазина контролёр СБ в 22−00 после закрытия магазина при сдаче кассы ему стало плохо с сердцем вызвали скорую, но спасти не смогли. Причина смерти остановка сердца. Это не случилось бы, если бы руководство сети «Новэкс» было бы чути внимательнее к людям. В этом магазине подвальное помещение и вентиляция не работает. Директор пыталась восстановить вентиляцию, но излишняя инициатива раздражала руководство «Новэкс» и директора уволили по причине недостача, а причина недостачи сбой в компьютерной системе, а платить естественно персоналу, руководство признавать этого не хочет. Продолжительность рабочего дня в этом магазине 14 часов, зарплата маленькая. По закону при инфляции зарплата должна индексироваться. Но в июле этого года «мудрое» руководство решило прибавить зарплату в виде гибкой системы бонусов, что её можно свести к нулю. Работников не хватает и продавцам приходиться работать в две смены. Учитывая большой наплыв покупателей дышать в этом магазине нечем. Алчность директора Филипчук Елены Викторовны приведёт к развалу сети, что сейчас и происходит. Из-за вас Елена погиб человек. Уважаемые соискатели в системе «Новэкс» не просто не возможные условия работы, а геноцид. Не ходите в эту систему. Далее →
-
Очень не организованная контора. Начальство постоянно меняется, зарплату задерживают систематически. Могут выплатить голый оклад (от 3000−5000), мотивируя тем, что у организации долги. При этом каждое новое начальство устанавливает новые правила, от которых сотрудникам не становится легче. Вообщем, кормят обещаниями, а в итоге ничего: ни денег, ни карьерного роста. Далее →
-
Проработал 5 месяцев, зарплату частями и только по пятницам. Никакого трудоустройства, отчислений и т.д.График бешенный 6 дней в неделю с 8−00 до 20−00. Уволился полтора месяца назад -расчёт так и не отдали! И там таких много! На вопросы когда расчёт-только хамство. Ещё и убеждает, что плохо сделал свою работу и денег не получишь. Люди бегут, поэтому постоянная текучка. Далее →